Directeur.trice Pays 16 views0 applications

Action Education recherche un.e Directeur.rice Pays NIGER

Contexte

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action), association Africaine de développement par l’éducation, assure l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables et marginalisées, en particulier les enfants, les filles et les femmes, afin que toutes et tous puissent maîtriser leur propre développement et contribuer à un monde plus pacifique et durable.

Parce que l’accès à une éducation de qualité permet, en effet, de lutter contre la pauvreté et les maladies, de limiter le changement climatique et de bâtir la paix dans un monde durable, nous favorisons l’apprentissage tout au long de la vie. Ainsi, nous portons une attention toute particulière à l’éducation et à la protection de la petite enfance, à l’accès et à la qualité de l’éducation aux niveaux primaire et secondaire, ainsi qu’à la formation professionnelle et à l’insertion sociale.

En fondant notre intervention sur les valeurs que sont la dignité, l’inclusion et l’intégrité, ainsi que sur les principes d’action que sont la transparence, la redevabilité et la solidarité, et grâce au soutien de nos 51 500 donateurs, nous menons actuellement plus de 80 projets dans 13 pays (en Afrique, en Asie et en Europe) pour près de 1,5 millions d’enfants, de jeunes et d’adultes.

Action Education accorde une attention toute particulière à son approche partenariale, qui vise à renforcer les systèmes éducatifs locaux en mobilisant les communautés, les autorités publiques et les acteurs de l’éducation. Elle s’inscrit et soutient les dynamiques collectives à travers les réseaux/coalitions et les cadres de concertation. L’organisation privilégie des interventions pluri-acteurs et le renforcement des capacités pour favoriser des changements durables. Elle se distingue également par sa volonté d’être une organisation apprenante, qui expérimente, documente et diffuse ses pratiques afin d’améliorer l’impact de ses programmes et de soutenir le plaidoyer en faveur du droit à l’éducation.

Notre ancrage régional en Afrique s’appuie sur sept pays — Bénin, Burkina Faso, Guinée, Madagascar, Niger, Sénégal et Togo — et sur le partage des expériences et expertises développées dans leurs différents contextes d’intervention.

Au Niger, Action Education intervient depuis 1988 en accompagnant la politique éducative du pays. En effet, garantir le droit à l’éducation pour tous les enfants, en particulier dans les zones vulnérables, reste un défi de taille au Niger.

La stratégie d’Action Éducation au Niger s’articule autour de trois axes principaux : le développement de l’éducation et de la protection de la petite enfance, l’amélioration de l’accès et de la qualité de l’éducation de base, ainsi que la promotion de l’éducation tout au long de la vie à travers, entre autre, la formation professionnellepour les jeunes et les adultes. Ces priorités visent à répondre aux défis d’inclusion et de qualité du système éducatif, tout en renforçant la participation des communautés et des autorités locales. L’organisation intègre également de manière transversale la promotion de l’égalité de genre, l’inclusion des populations les plus vulnérables et le renforcement de la gouvernance éducative afin de favoriser des changements durables dans le secteur de l’éducation.

Le plan stratégique en cours au Niger se décline à travers le projet PAACE mis en œuvre dans la région de Zinder. Ce projet vise à améliorer les conditions d’enseignement et d’apprentissage dans une approche multi acteurs autour des écoles partenaires dans les communes rurales de Dakoussa et de Tirmini. L’ONG facilite la scolarisation des enfants tout en agissant concrètement sur l’environnement éducatif (rénovation des infrastructures et le soutien pédagogique) ; l’implication des communautés locales (parents, enseignants et autorités communales) ; le plaidoyer et la citoyenneté (renforcement de la gouvernance locale et l’engagement citoyen) pour que l’éducation devienne une priorité absolue des politiques de développement, garantissant ainsi la pérennité de ce droit fondamental pour les plus fragiles.

Action Education au Niger prévoit pour 2027 d’élargir ses zones d’intervention en relançant ses activités dans la Région de Dosso en développant une approche NEXUS (humanitaire, développement et paix) avec l’accès et la qualité de l’éducation au cœur de la démarche.

Pour ce faire, Action Education dispose d’une équipe restreinte (un.e Directeur.rice Pays, un Responsable Administratif et Financier et des chefs de projet selon le nombre de projets en cours) composé de personnes polyvalentes et engagées. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes internationales pour bénéficier des accompagnements nécessaires.

De plus l’organisation dispose d’une importante dynamique régionale qui se formalise par des échanges, groupes de travail et appui qui permettent à chaque équipe de s’approprier et implémenter des approches développées dans d’autres pays. Les équipes restreintes nationales impliquent une forte polyvalence des directeurs et des responsables financiers, chacun dans son domaine. En tant qu’organisation apprenante, Action Education est ouverte à toute initiative ou innovation cohérente avec ses orientations et principes, c’est donc un cadre ouvert aux innovations et expérimentations. C’est une organisation qui malgré le contexte international difficile investit dans l’éducation et ses ressources humaines pour développer des projets aux services des populations les plus vulnérables.

Dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, Action Education recherche son.sa nouveau.elle directeur.rice pays pour le Niger.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale des Opérations, vous pilotez les activités d’Action Education au Niger et contribuez à leur développement. Avec une équipe nationale restreinte et l’appui des équipes régionales et internationales, vous exercez une fonction de direction polyvalente, associant pilotage stratégique, représentation et implication opérationnelle directe.

• Piloter la stratégie et les programmes – Définir et mettre en œuvre les priorités et plans d’action du pays, suivre les projets existants et adapter les interventions aux évolutions du contexte. Développer l’approche Nexus humanitaire–développement–paix, notamment l’éducation en situation d’urgence, pour contribuer à la résilience des populations affectées.
• Développer les projets et mobiliser des financements – Identifier les opportunités auprès des bailleurs de développement et humanitaires, développer les partenariats et piloter ou contribuer directement à la conception et à la rédaction de propositions de projets, y compris en réponse aux appels à propositions d’urgence.
• Représenter Action Education et participer à la coordination sectorielle – Entretenir le dialogue avec les autorités, les partenaires institutionnels, les ONG et les bailleurs. Assurer le positionnement de l’organisation dans les espaces de concertation humanitaire et de développement, notamment au sein du Cluster Éducation au Niger, et y contribuer activement.
• Encadrer une équipe réduite et agir sur le terrain – Manager, accompagner et mobiliser une équipe polyvalente ; définir les priorités, organiser le travail et assurer la continuité des activités. Compte tenu de la taille de l’équipe, prendre directement en charge des tâches opérationnelles, notamment en développement de projets, coordination et suivi des activités, avec les appuis régionaux et internationaux.
• Superviser les ressources et maîtriser les risques – Piloter l’élaboration et le suivi des budgets ; superviser, avec l’appui du Responsable administratif et financier, la gestion administrative, financière et RH. Veiller à la sécurité des personnes et des opérations, au respect des procédures, ainsi qu’à l’application du Code de conduite et des politiques de sauvegarde et d’éthique.
• Assurer le suivi, la qualité et la redevabilité – Suivre les résultats des projets et l’utilisation des ressources, veiller au respect des engagements envers les bailleurs et à la production des rapports attendus. S’assurer de la mise en œuvre des mécanismes de redevabilité envers les populations affectées et de gestion des plaintes, avec les équipes et partenaires concernés.

Votre profil

• Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’éducation, des sciences sociales ou du développement international.
• Expérience significative (au moins 7 ans) dans des fonctions de coordination de projets ou programmes au sein d’une ONG. Une expérience à un poste de direction constitue un atout.
• Expérience dans la mise en œuvre de projets d’éducation, notamment en contexte humanitaire et d’urgence, et connaissance du Nexus humanitaire-développement-paix.
• Expérience confirmée du management d’équipes, notamment dans des contextes complexes et évolutifs, et capacité à encadrer une équipe restreinte en collaboration avec les équipes régionales et internationales.
• Expérience dans le développement de partenariats, la représentation institutionnelle et les relations avec les bailleurs de fonds humanitaires et de développement.
• Maîtrise du contexte nigérien, notamment des enjeux éducatifs.
• Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de stratégies intégrant les interventions humanitaires et d’urgence.
• Capacité à développer un portefeuille de projets, mobiliser des financements et assurer le pilotage budgétaire, le suivi des programmes et la redevabilité.
• Connaissance des principes de gestion des risques et de sécurité des équipes dans des environnements complexes.
• Un goût affirmé pour les petites équipes : autonomie, polyvalence, capacité à prendre en charge directement des activités variées (écriture de projets, communication, suivi-évaluation…), à analyser les situations, prendre des décisions et prioriser, en passant de la stratégie à l’action avec des ressources limitées.
• Solides aptitudes en management, représentation, négociation et communication, et maîtrise de l’anglais professionnel.

Conditions

• Lieu : Poste local basé à Niamey (Niger) avec déplacements réguliers sur Zinder et Dosso
• Contrat de droit nigérien : contrat à durée indéterminée, avec période d’essai de 3 mois renouvelable.
• Date de prise de poste : 1er mars 2027
• Rémunération brute : entre 28 100 000 XOF et 35 000 000 XOF annuel, selon expérience du.de la candidat.e.
• Participation à la mutuelle santé de l’employeur à hauteur de 80% pour l’employé.e et ses ayants droits, dans le respect des dispositions internes en vigueur.

How to apply

Envie de nous rejoindre ?

Alors envoyez-nous votre courte lettre de motivation, CV et diplômes à :

[email protected], avec la référence AE-NIGER-DP-2026

📅 Date limite de candidature : 30/11/2026

Pensez à indiquer la référence dans l’objet de votre mail, comme indiqué, pour permettre le traitement de votre candidature. Seules les personnes retenues pour un entretien recevront une réponse. Merci de votre compréhension.

Action Education applique une politique de recrutement inclusive et non-discriminatoire de genre, de religion ou de culture.

Dans le respect des engagements éthiques et réglementaires de notre organisation, et afin de garantir la conformité avec les exigences des bailleurs de fonds et des régulations internationales, nous informons les candidats que leur nom pourra faire l’objet d’une vérification sur les principales listes de sanctions internationales ainsi que sur les listes relatives au gel des avoirs.

Cette vérification est conduite dans un souci de transparence, de sécurité et de conformité, dans le respect de la législation sur la protection des données personnelles.