Pays d’affectation : RDC, basé à Goma
Durée du contrat : 11 mois à partir du 15/04/2019
Contexte de la mission RDC :
Action Contre la Faim travaille en RDC depuis 1997 avec des programmes en nutrition-santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance et en eau, assainissement et hygiène. ACF met en œuvre des programmes d’interventions d’urgence et de développement pour réduire la morbidité et la mortalité dues à la malnutrition. Des approches multisectorielles intégrant la nutrition et WASH conformément à la stratégie nationale sont mises en œuvre dans 6 provinces.
L’un des principaux domaines d’expertise de l’ACF en RDC est la réponse rapide aux crises nutritionnelles, opérationnelle depuis 2008 avec le soutien financier de donateurs tels que l’UNICEF, ECHO et le DFID. Grâce à plusieurs années de déploiement de son pool d’urgence via le PUNC financé par le DFID et le RRCN financé par ECHO, AAH a acquis une vaste expérience dans les déploiements rapides (dans les 3 semaines suivant la confirmation de la crise) et une surveillance efficace et des traitements vitaux dans les situations d’urgence. Depuis 2008, plus de 100 enquêtes nutritionnelles et plus de 60 000 enfants souffrant de Mal nutritions ont été traités via les équipes d’intervention d’urgence d’ACF. Au cours des quatre dernières années, ACF a effectué plus de 35 interventions de réponse rapide à travers le pays, y compris les provinces du Kasaï central et oriental, Sankuru, Kwilu, Kwangu, Équateur, Tshuapa, Maniema et Tanganyka.
Actuellement ACF intervient dans les provinces du Nord et Sud Kivu, Kasaï et Kasaï Central. Des programmes d’interventions du PUNC (Pool d’urgence nutritionnelle du Congo sont prévues suite aux enquêtes qui déclencherons les interventions selon les besoins dans tout le pays.
L’équipe d’ACF RDC compte en moyenne 190 salariés nationaux et 25 expatriés avec une dizaine de projets en cours.
La base de Goma se situe dans la province du Nord Kivu avec un volume approximatif de 25 staff nationaux et 1 expatrié avec un seul projet encours.
Le rôle :
Vous aurez pour responsabilité de mettre en œuvre des interventions Santé Mentale et des Pratiques de Soins de qualité pertinentes et innovantes, en respectant la stratégie SMPS, le mandat d’Action Contre la Faim, les normes internationales et les politiques nationales.
Plus précisément cous serez en charge de :
- Fournir des analyses sur la stratégie et le positionnement du département Santé Mentale et des pratiques de soins dans les Kivus.
- Identifier les besoins et contribuer à la formation du personnel du projet et des communautés dans le domaine de la Santé Mentale et des pratiques de soins.
- Assurer la mise en œuvre, le suivi et la rédaction des rapports des projets de SMPS.
- Contribuer aux processus de qualité et de redevabilité, ainsi qu’à l’évaluation de l’impact des programmes de SMPS.
- Participer à la coordination, la représentation et aux partenariats Action Contre la Faim dans son domaine d’intervention.
Le candidat :
Diplômé de psychologie clinique de niveau Master, vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos capacités de gestion de projet et d’encadrement. Psychologue clinicien, vous avez des connaissances en psychologie transculturelle, psychologie humanitaire, et psychologie du développement de l’enfant. Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles, d’un sens de la planification, et savez faire preuve de rigueur, et d’une bonne communication.
Bonnes relations interpersonnelles, maturité, demandés.
Maîtrise des outils informatiques et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit obligatoires.
Conditions :
Rémunération et bénéfices :
· Salaire mensuel brut d’entrée de 1 600 € à 1 975€ brut en fonction de l’expérience.
· Per diem et frais de vie : 527 € (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
· + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
· + Allocation enfant, limité à 5 enfants.
Transport et logement :
· Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
· Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:**
· 25 jours de congés payés par an.
· + 20 RTT par an.
· + 215 € versés pour la période de récupération (toutes les 10 semaines)
· Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
· Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
· Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
· Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
More Information
- Job City GOMA
