About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Vous apporterez un soutien à la Directrice Pays dans la mise en oeuvre des programmes d’Action contre la Faim (ACF) en République Démocratique du Congo. Vous serez responsable d’assurer la mise en oeuvre des programmes d’ACF par les bases à travers la supervision des Coordinateur·rice·s Terrain.
Vous vous assurerez que les actions nécessaires soient mises en oeuvre pour assurer la qualité des projets et leur conformité avec les procédures internes, et vous participerez activement au pilotage opérationnel de la mission, en lien étroit avec la Directrice Pays.
A ce titre, vos missions seront de :
Participer à la définition de la stratégie pays
Piloter la mise en oeuvre des programmes
Superviser et appuyer l’équipe de Coordinateur·rice·s Terrain : Management direct de 8 personnes : (Coordinateur·rice·s Mongbwalu, Drodro, Bambo, Mweso, Coordinateur·rice Adjoint·e Bunia, Responsable Logistique Goma, Responsable Finance/RH Goma, Chargé·e Sécurité NK) et Management indirect de 165 personnes
Participer à assurer la conformité de la mission avec les procédures internes et bailleurs
Sous l’autorité de la Directrice Pays, assurer le pilotage opérationnel de la mission, en particulier la mise en oeuvre du plan d’action mission
Date de début : 01/06/2026
Profile :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures et vous avez au moins 3 ans d’expérience terrain dans les programmes humanitaires et/ou de développement, incluant 1 an en supervision de Bureau Terrain en ONG internationale.
Vous avez idéalement une expérience préalable sur un poste similaire et/ou avec Action contre la Faim, une expérience ou de solides compétences dans le pilotage technique multisectoriel à l’échelle d’un pays, dans la négociation de partenariats techniques et de financement et/ou dans la formation pour adultes et la facilitation d’ateliers.
Une connaissance du pays est un plus.
Vous avez des capacités d’écoute et de collaboration, et de prise de décision.
Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership ainsi qu’une bonne capacité d’analyse, et des compétences écrites et orales en français et en anglais.
Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Nord-Kivu, Mweso, Bambo, Ituri: Mongbwalu, Drodro, Jiba, Lita, Bunia
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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