Advocacy Advisor du secrétariat du Forum des ONGI en RDC 117 views0 applications

Offre : Advocacy Advisor du secrétariat du Forum des ONGI en RDC

Kinshasa, République Démocratique du Congo

Durée du contrat : 12 mois renouvelable

SALAIRE: 29.082 GBP Net par année.

Autres bénéfices : Allocation de vie chère, frais de transport (une fois par an), Assurance médicale, Assurance rapatriement, Allocation logement

Contexte

Ø Qu’est-ce que le Forum des ONGI de RDC

Le Forum des ONGI est un forum indépendant d’Organisations Non Gouvernementales Internationales, qui travaillent à adresser les besoins des vulnérables : individus, familles et communautés à travers toute la République Démocratique du Congo (RDC). Le Forum des ONGI fournit une plateforme à ses membres pour renforcer la coordination des ONGI en RDC, partager de l’information et de l’expertise, et adresser les problématiques clés d’intérêt commun, en particulier les obstacles administratifs subis par les ONGI. Le Forum est financé par ECHO, OFDA, SDC, SIDA et les ONGI.

Il a actuellement 110 ONGI membres et comprend 3 plateformes de coordination provinciales (Kinshasa, Goma et Bukavu).

Dans sa forme actuelle le Forum est doté d’une cellule d’appui-conseil assurant la mise en œuvre des activités et actions du Forum retenues lors des Assemblées Générales. Cette cellule est un Secrétariat composé de 4 personnes : le Directeur du secrétariat, l’expert juridique, le responsable plaidoyer, tout 3 basés au niveau de la capital Kinshasa, et le directeur adjoint à la direction du secrétariat du Forum pour les plateformes Est du Forum qui est basé à Goma.

Etant donné l’ampleur et la complexité de la crise en RDC, tout comme le large nombre d’acteurs, l’importance d’une voix coordonnée est essentielle pour mener à bien l’action humanitaire et de développement en RDC. C’est pourquoi en Novembre 2016, l’Assemblée Générale du Forum des ONGI s’est prononcé pour un renforcement des services du Forum des ONGI par la création d’une fonction de plaidoyer. A l’issue de 2 années de structuration de cette fonction le Forum cherche son/sa nouvel-le responsable plaidoyer afin de poursuivre le développement de son action.

Le Forum des ONGI est administrativement hébergé par Oxfam, une grande organisation humanitaire et de développement, appuyant les populations affectées par les catastrophes naturelles, la pauvreté ou les conflits à travers le monde.

Ø Quelques éléments de contexte

La République Démocratique du Congo est un vaste pays de la taille de l’Europe de l’Ouest classé par l’OCDE parmi la liste des Etats fragiles et à faible revenus. A la faveur d’une remontée des cours des matières premières depuis 2017 qui assurent 80% des recettes d’importation, une augmentation des dépenses publiques ainsi qu’une reprise à la hausse de la croissance économique sont observées. Néanmoins, le franc congolais demeure en repli face au dollar et le pays compte parmi les plus pauvres du monde. Plusieurs indicateurs de développement témoignent d’une amélioration, ainsi le pays a gagné 11 places dans le dernier indice de développement humain calculé par l’ONU (2015) qui le situe au 176e rang (sur 187 pays). Après plus de 20 ans de conflits armés, les besoins de développement sont poignants et la situation humanitaire s’est dégradée au cours des 3 dernières années. Le pays demeure un large récipiendaire de l’aide internationale au développement qui comptait en 2015 pour l’équivalent de 30% de son PIB (source OCDE). Le contexte actuel est marqué un transition politique après que les élections présidentielles aient été reportées durant plus de 2 ans. Ce report n’a pas été sans lien avec les incertitudes économiques et sociales qui affectent la population congolaise. Sur le plan humanitaire la communauté internationale compose avec le renforcement du rôle de l’Etat dans la coordination humanitaire, la lutte contre une épidémie d’Ebola déclaré urgence de santé publique de portée internationale, et ce après avoir que le pays ait fait l’objet d’une urgence humanitaire de niveau 3 selon la classification des Nations Unies.

Le Forum des ONGI contribue dans un tel environnement à assurer, tant en RDC qu’au niveau de plusieurs capitales, par l’intermédiaire de ses réseaux et d’actions collectives conjointes, l’expression des perspectives des ONG : Qu’il s’agisse de l’appui à la résolution des contraintes administratives et réglementaires affectant l’action des ONG, de la contribution à la construction du lien entre urgence, stabilisation et développement, de la contribution à la définition des priorités humanitaires dans les fora stratégiques de coordination tel l’Equipe Humanitaire Pays, et d’assurer l’élaboration et la diffusion de messages clés de plaidoyer.

Pour une présentation succincte du Forum des ONGI, vous pouvez visiter le site: www.forumongi-rdc.org

RESPONSABILITES PRINCIPALES:

• Rester au courant des développements politiques, sécuritaires, économiques et autres en RDC et en informer le Directeur, le Comité Exécutif et les membres si nécessaire ;
• Echanger avec le groupe de travail plaidoyer existant pour identifier les possibles synergies sur les thèmes de plaidoyer et élaborer les manières de travailler ensemble ;
• Echanger avec les membres pour mieux définir les priorités en termes de plaidoyer ;
• Mettre en œuvre la stratégie de plaidoyer du Forum des ONGI et évaluer les actions de plaidoyer qui en découlent, sous la supervision du Directeur du Forum et en collaboration avec les ONGI membres ;
• Identifier, développer, contribuer et prendre le leadership des initiatives de plaidoyer à travers une mobilisation des membres et la production de produits de plaidoyer conjoints (notes, briefing, etc…). Mener le processus de manière appropriée et obtenir l’approbation des membres ;
• Coordonner la récolte, l’analyse et la présentation des évidences/données pour appuyer le plaidoyer du Forum en travaillant étroitement avec les membres et les acteurs externes nécessaires ;
• Coordonner et suivre les messages de plaidoyer afin d’en assurer un impact maximal et s’assurer que le plaidoyer du Forum est en adéquation avec les principes fondamentaux humanitaires et de développement ;
• Faire la liaison avec les chargés de plaidoyer au niveau global notamment avec les plateformes d’Interaction et ICVA pour renforcer les liens avec la RDC et favoriser un meilleur engagement à prioriser les problématiques de la RDC ;
• Fournir des conseils techniques et une orientation experte pour appuyer les plateformes provinciales concernant les opportunités de plaidoyer avec les autorités ou les autres acteurs sur des problématiques clés ;
• Faciliter les groupes de travail plaidoyer dont le secrétariat à la charge ;
• Développer un calendrier des opportunités en matière de plaidoyer et initiatives ;
• Développer une revue périodique sur la mise en œuvre des activités de plaidoyer ;
• Atteindre les objectifs en influençant les agendas et les politiques internes/externes à travers l’utilisation de compétences en négociation, communication, marketing et lobbying.

LE/LA CANDIDAT-E :

Pour ce poste vous disposer de :

· Bachelor’s degree en relations internationales, sciences politiques, études de développement, sciences sociales, politique publique, communication (Master’s degree est une valeur ajoutée).

· Au moins 3 ans d’expérience dans un contexte humanitaire ou de développement dans des pays en développement ;

· Expérience pertinente en analyse politique, stratégie de plaidoyer, lobby (ONG ou autres) ;

· Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des stratégies de plaidoyer avec des théories claires du changement ;

· Expérience avérée dans le développement de produits de plaidoyer et de communication de qualité ;

· Compréhension avérée et expérience dans le plaidoyer dans un contexte de crise complexe humanitaire et prolongée ;

· Forte volonté de travailler de manière éthique et adaptée au secteur des ONG, en lien avec le respect des principes humanitaires et de résilience ;

· Excellente capacité de communication orale et écrite ;

· Compréhension des urgences humanitaires complexes, des stratégies de résolution des conflits, résilience, développement, et la loi sur les droits humains et la loi humanitaire internationale ;

· Capacités de leadership ;

· Réseautage et capacité à construire des relations productives avec des acteurs divers et variés ;

· Forte capacité d’analyse à comprendre et à utiliser stratégiquement les informations reçues ;

· Approche de collaboration et respect pour le travail en accord avec les points de vue et les décisions des ONGI membres ;

· Capacité de respecter des délais serrés, souvent sur des problématiques ad hoc qui nécessitent une attention immédiate ;

· Français et Anglais courant.