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Volontaires Internationaux de Monaco (VIM) – Appel à candidatures 2020 – Agent de terrain (protection) – Haut-Commissariat des Nations unies pour les Réfugiés en Tunisie – Bureau de terrain de Zarzis.

Le Département des Relations Extérieures et de la Coopération (DREC), Direction de la Coopération Internationale (DCI), en partenariat avec le HCR Tunisie, fait savoir qu’il va procéder au recrutement d’un Volontaire International de Monaco (VIM). Le Programme VIM consiste en l’envoi d’une personne en mission d’appui longue durée dans un pays en développement dans lequel intervient la Coopération internationale monégasque.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

• avoir au minimum 21 ans et au maximum 35 ans,
• être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technique,
• avoir au minimum une année d’expérience professionnelle.

PROFIL DE POSTE

• Organisation d’accueil: HCR Tunisie
• Durée souhaitée de la mission: 2/3 ans
• Date souhaitée d’arrivée sur le terrain: 1^er juillet 2020
• Lieu d’implantation: Bureau de terrain du HCR à Zarzis

Présentation de l’organisation d’accueil du VIM
Le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR) a été créé en 1950 par l’Assemblée générale des Nations unies. L’agence a pour but premier de sauvegarder les droits et le bien-être des réfugiés, des demandeurs d’asile et des apatrides. Elle s’efforce de garantir que toute personne puisse exercer le droit de chercher asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec pour option de retourner chez elle de son plein gré, de s’intégrer sur place ou de se réinstaller dans un pays tiers.

Le HCR travaille dans 134 pays avec du personnel réparti dans des bureaux régionaux ou nationaux ainsi que dans des bureaux auxiliaires et bureaux locaux. En Tunisie, le HCR a débuté ses opérations en 1957 pour contribuer à la protection et à l’assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile algériens. La première représentation du HCR en Tunisie a été accréditée le 15 septembre 2011. En septembre 2019, 2.400 personnes relevaient de sa compétence dont 2.487 réfugiés et demandeurs d’asile. Pour plus d’information sur les activités du HCR en Tunisie : http://reporting.unhcr.org/tunisia.

La mission principale du VIM
Le/la volontaire supervisera la mise en œuvre et le développement des programmes d’assistance aux réfugiés et demandeurs d’asile du HCR dans toute la zone de couverture du bureau de terrain de Zarzis qui comprend neuf gouvernorats du sud de la Tunisie.

Placé sous la supervision directe du chef de bureau de Zarzis, il travaillera également en lien étroit avec le bureau de pays du HCR à Tunis et ses unités respectives, les autorités civiles et militaires locales, les ONG présentes dans la zone de couverture et d’autres organismes des Nations unies.

Principales responsabilités du VIM
• Se tenir au courant de la situation politique, sociale, sécuritaire dans la zone ayant un impact sur l’environnement de protection et les personnes relevant de la compétence du HCR ;
• En coordination avec les partenaires du HCR, s’occuper de la réception, de l’enregistrement et de l’assistance aux personnes relevant de la compétence du HCR ;
• Identifier les individus ou les groupes vulnérables et évaluer les besoins en matière de protection et d’assistance des réfugiés et des demandeurs d’asile dans la zone et formuler des recommandations pour des actions ciblées ;
• Participer aux initiatives visant à inciter les autorités nationales, les institutions concernées et les ONG à renforcer la législation et les procédures nationales en matière de protection ;
• En coordination avec le chargé de protection associé (community-based protection), mettre en œuvre et superviser les procédures d’utilisation normalisées (SOP) pour les activités de protection/solutions dans la zone ;
• Apporter toute contribution nécessaire à la préparation des rapports narratifs des projets ;
• Développer et maintenir des relations avec les partenaires du HCR, y compris les autorités locales sur tous les aspects du mandat du HCR en faveur des réfugiés et des demandeurs d’asile ;
• S’acquitter d’autres tâches pertinentes au besoin.
Informations complémentaires
Le/la volontaire sera basé(e) dans le bureau du HCR situé à Zarzis, ville littorale du sud-est de la Tunisie. Elle constitue un des principaux points de flux de migrants en Tunisie en provenance de la Lybie proche.
La ville de Zarzis vit principalement du tourisme qui redémarre progressivement depuis 2018. L’aéroport international de Djerba-Zarzis situé sur l’île de Djerba à 10 km de Zarzis propose des liaisons régulières avec Tunis et l’Europe.

PROFIL DE CANDIDAT SOUHAITÉ
• Diplôme universitaire en droit, droit international, sciences politiques ou domaines équivalents ;
• Au moins une expérience professionnelle sur le terrain dans le domaine humanitaire et/ou des réfugiés/demandeurs d’asile ;
• Esprit analytique, capacités de prise de décision et de travail dans une équipe multiculturelle et bon relationnel ;
• Excellente maîtrise de deux langues des Nations unies (anglais et français). La maîtrise de l’arabe est un atout supplémentaire significatif ;
• Une expérience de travail avec les réfugiés, la connaissance des opérations du HCR et/ou du droit des réfugiés seraient un atout.