DESCRIPTION DES TACHES :
Sous la supervision directe du Chef de l’Unité, le/la titulaire du poste aura à assumer les tâches suivantes, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR :
Principales tâches et responsabilités :
· Soutenir la mise en œuvre de stratégies de communication pour les pays, les situations et les projets spéciaux au sein de l’AoR; aider à identifier les priorités thématiques et les publics cibles pour atteindre les objectifs de communication du HCR aux niveaux mondial, régional et national: diriger le récit, susciter de l’empathie et mobiliser des actions en faveur des personnes déplacées de force et apatrides.
· Suivre les actualités et les tendances populaires pour insérer les messages du HCR dans les conversations en cours ; identifier les moments clés pour des communications proactives.
· Aider à forger des partenariats stratégiques avec des individus et des organisations qui peuvent aider à produire et promouvoir le contenu, les activités et les messages du HCR ainsi qu’à fournir des informations de recherche pour améliorer les communications ; promouvoir le travail des entreprises engagées et des acteurs de la société civile.
· Soutenir le développement de contenus fondés sur des informations et faisant autorité pour diriger le récit sur les déplacements forcés et montrer l’impact du HCR (par exemple, interviews, communiqués de presse, rapports phares, discours), créer une narration émotionnelle pour générer de l’empathie (par exemple, histoires, contenu multimédia) et mobiliser l’action en signalant les mesures concrètes que les gens peuvent prendre pour aider les réfugiés (par exemple, diplomatie numérique, campagnes axées sur l’action, collecte de fonds).
· Aider à garantir que le contenu créé atteint un impact maximal en soutenant le développement de stratégies de distribution dès le départ, en renforçant la visibilité de notre contenu sur les canaux pertinents du HCR et en le plaçant sur des canaux externes.
· Suivre la mise en œuvre des projets de communication et ajuster en conséquence.
· Aider à la recherche, à la préparation, à l’édition et à la production de supports professionnels et de supports de communication destinés aux publics cibles et assurer leur diffusion en temps voulu via les canaux de communication du HCR, en garantissant les normes de qualité les plus élevées.
· Maintenir et améliorer en permanence les compétences en communication, en se tenant au courant des plates-formes et des outils émergents et en examinant systématiquement les résultats de l’impact des médias et d’autres outils de mesure à des fins d’apprentissage.
· Peut être appelé à soutenir la mise en œuvre de campagnes, d’événements et d’autres initiatives à l’appui des objectifs stratégiques du HCR, y compris son besoin d’une part de voix prépondérante sur les réfugiés et les questions connexes.
· Peut être amené à entreprendre des missions et des visites sur le terrain avec les médias et d’autres visiteurs officiels à l’appui du HCR et de son travail.
· S’acquitter de toute autre tâche requise par le superviseur.
QUALIFICATIONS REQUISES :
- 11 ans d’expérience pertinente avec diplôme d’études secondaires et formation avancée / certificat en journalisme, sciences sociales, sciences humaines ou dans des domaines connexes
- Excellentes compétences informatiques et connaissance des applications MS Office.
- Excellentes compétences en rédaction.
- Maîtrise de l’anglais et connaissance pratique d’une autre langue pertinente de l’ONU ou d’une langue locale.
COMPETENCES SOUHAITEES :
- Expérience dans la mise en œuvre de stratégies de communication. Compétences professionnelles en rédaction et en édition. Expérience de travail sur des campagnes de plaidoyer.
- Faire montre de discrétion et savoir gérer des dossiers confidentiels sensibles ;
· Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un milieu multiculturel.
DEPOT DE CANDIDATURE :
Les candidats internes doivent soumettre leurs candidatures en ligne via MSRP.
Les candidats externes y inclus les candidats ayant des contrats en Assistance Temporaire ou des contrats affiliés tels que le personnel de l’UNOPS doivent consulter la page externe, à savoir www.unhcr.org, Careers, Careers Opportunities, Other Opportunities, Vacancies, Register puis suivre les étapes pour postuler.
Les candidats présélectionnés peuvent être tenus de passer un test. Seuls les candidats présélectionnés seront notifiés. Aucune demande tardive ne sera acceptée.
Le HCR ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées. L’UNHCR est un environnement NON-FUMEUR.
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