BURKINA FASO – DIRECTEUR/DIRECTRICE PAYS (F/H) – OUAGADOUGOU 178 views0 applications

Date de prise de fonction souhaitée: Janvier 2019Durée de la mission : 1 anLocalisation : Ouagadougou, Burkina Faso

QUE FAISONS NOUS AU BURKINA FASO ?

« Peu de choses aident un individu davantage que de lui donner des responsabilités et de lui faire confiance. » B.T. Washington

La mission de Solidarités International au Burkina Faso a ouvert début octobre 2019 avec un seul programme de RRM et EHA dans la province de Soum dans le Nord du Burkina Faso.

Deux volets sont proposés :

1/. Réduire la pression sur les points d’eau existants dans les zones diagnostiquées, et améliorer progressivement la connaissance des ouvrages EHA (en communautaire et dans les centres de Santé) dans l’ensemble des départements de la province de Soum.

2/. Développer l’accès vers les zones frontalières et répondre aux besoins déjà identifiés des personnes nouvellement déplacées via des équipes mobiles de réponse d’urgence aux besoins en eau, hygiène, assainissement.

La mission au Burkina Faso a pour objectif de se développer et de se pérenniser en 2019, c’est pourquoi une proposition de projet vient d’être faite à ECHO pour une intervention RRM et EHA dans les 4 provinces de la région du Sahel. Si cette proposition est acceptée, ce nouveau programme débutera le 15 janvier pour 6 mois.

D’autres propositions de programmes sont également en cours.

Actuellement, la mission de Solidarités International au Burkina Faso se compose d’une équipe d’une dizaine personnes (nationales et internationales), réparties comme suit :

• Un bureau de coordination à Ouagadougou avec un Log-Admin Manager expatrié et un assistant national
• Une base opérationnelle à Djibo, Chef-lieu de la province de Soum dans la région du Sahel, avec une équipe opérationnelle d’une dizaine de staffs nationaux et deux expatriés (Coordinateur Terrain et Chef de projet EHA).

DESCRIPTIF DU POSTE

Le Directeur pays sera en charge d’accompagner les équipes en place et d’assurer une bonne gestion de la mission dans le pays. A noter que la gestion de la sécurité et de l’accès dans le Nord du pays est un volet essentiel sur ce poste.

La représentation de SI auprès des parties prenantes dans le pays (autorités et partenaires) doit être rapidement assurée.

Le DP sera en charge du développement de la mission qui doit rapidement atteindre un volume suffisant pour garantir sa viabilité à court et moyen terme ainsi que de financer une structure de support un peu plus étoffée (notamment dans la gestion logistique et administrative).

Les principales missions du DP sont :

• Coordination et orientation stratégique
• Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations
• Gestion des ressources
• Gestion de la sécurité
• Relations bailleurs / recherche de financements
• Communication interne et externe
• Représentation

Enjeux et défis spécifiques

• Assurer la présence et l’accès de nos équipes dans la région du Sahel (dans un cadre sécuritaire strict).
• Mettre en œuvre le(s) programme(s) prévu(s) dans les délais impartis.
• Assurer un rôle moteur dans la coordination du Consortium (de 4 ONGI) si le projet ECHO est validé
• Assurer la visibilité de SI dans les fora de coordination et d’échanges dans le pays.
• Assurer une dynamique forte en termes de développement de nos activités dans le pays.
• Assurer un bon management des équipes.

VOTRE PROFIL

• Au moins une expérience préalable en tant que Directeur Pays
• Connaissance du pays ou de la zone
• Expérience en gestion de sécurité
• Expérience en gestion/supervision d’un mécanisme de réponse rapide appréciée
• Expérience dans la gestion d’une mission ou de programmes en zone volatile. Le volet « accès » dans le Nord du pays doit être développé et représentera une des plus-values de SI dans le contexte actuel.
• Capacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI
• Bon relationnel
• Capacité d’organisateur de réponse en urgence
• Capacité rédactionnelles
• Bonne connaissance des enjeux de coordination entre ONG et les agences des Nations Unies
• Qualités managériales, et en particulier compétences en gestion d’équipes
• Goût pour le travail en équipe et attrait pour le renforcement des capacités des personnes
• Grosse capacité de travail et résistance au stress
• Disponibilité, flexibilité, autonomie
• Français courant

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Poste salarié : à partir de 3300 euros brut par mois (10% de prime de congés payés versés mensuellement incluse) + per diem de 550$ / mois

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Sur la base d’une mission d’un an, l’expatrié prendra un break d’une semaine à 3 et 9 mois de mission (avec une participation de 500 euros versée par SI) ainsi qu’un break de 15 jours à 6 mois de mission (avec une prise en charge du billet d’avion aller et retour entre la mission et le lieu de résidence)

Conditions de vie :

Poste basé à Ouagadougou, ville très agréable.