Chargé.e de la Culture, Morocco 12 views0 applications

Mission and objectives

Le Bureau de l’UNESCO à Rabat couvre les cinq pays du Maghreb (Algérie, Libye, Mauritanie, Maroc et Tunisie), dans l’ensemble des cinq domaines programmatiques de l’UNESCO (éducation, sciences naturelles, sciences sociales et humaines, culture, communication et information), afin de contribuer à la réalisation des Objectifs de Développement Durable dans le Maghreb.

Context

Dans le cadre de la mise en œuvre des projets et activités du secteur de la Culture (CLT) au bureau de l’UNESCO pour le Maghreb, le/la volontaire chargé.e de la culture assurera un appui opérationnel à la mise en œuvre des projets et activités en lien avec la sauvegarde du patrimoine culturel matériel et immatériel, la protection du patrimoine culturel subaquatique, la lutte contre le trafic illicite de biens culturels et le développement de l’économie créative en Algérie, Libye, Maroc, Mauritanie et Tunisie.

Task description

Sous l’autorité du Directeur du bureau de l’UNESCO pour le Maghreb (DIR/RAB), et la supervision directe du Spécialiste du Programme Culture (CLT), le/la volontaire chargé.e de la culture devra :

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre de projets, à toutes les phases du cycle de leur élaboration et de leur mise en œuvre (élaborer des notes conceptuelles, coordonner la planification d’activités, notamment de documentation ; suivre l’état d’avancement des propositions de projets et d’autres documents pertinents pour examen et approbation).
• Analyser et compiler des données de base pour des partenariats potentiels et des événements et opportunités de collecte de fonds.
• Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources en préparant des contributions spécifiques pour l’élaboration de notes conceptuelles et de propositions de projets et de financement sur la base des analyses situationnelles et des évaluations des besoins disponibles et conformément aux axes d’action du secteur de la Culture.
• Contribuer à l’élaboration des réponses, dans le domaine de la culture, aux sollicitations des bureaux des coordinateurs résidents des Nations Unies des cinq pays que couvre le bureau, notamment en lien avec les Cadres de coopération pour le développement durable (CCDD), les bilans communs de pays (BCP) et autres exercices et documents stratégiques en lien avec l’action de l’UNESCO au sein du système des Nations Unies, ainsi qu’à d’autres exercices de planification régionaux/nationaux pertinents.
• Participer, à la demande du Spécialiste du Programme Culture ou du Directeur du bureau, aux rencontres du secteur dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets et activités.
• Soutenir la communication du secteur et du bureau en rédigeant et en contribuant à la production de brochures, de dépliants, de contenu pour les médias sociaux et d’autres supports de communication et d’information visuels, en ligne et écrits, la rédaction de lettres et correspondances, de discours, de flashs d’information, de newsletters, de rapports nécessaires sur diverses activités du secteur.
• Contribuer également à la mise à jour du site Web du bureau et d’autres publications du secteur, ainsi qu’à la traduction de textes de/vers l’arabe et le français.
• Participer à l’organisation d’ateliers, de rencontres, de réunions officielles et d’événements en lien avec la mise en œuvre du programme Culture
• Effectuer des missions dans les cinq pays couverts par le bureau, à la demande du Spécialiste du Programme Culture ou du Directeur du bureau ;
• Travailler avec l’équipe du secteur de la Culture afin de développer un système fonctionnel de documentation continue, de centralisation de données et de suivi des projets qui facilitera le travail de production des publications, de correspondance, des plans de travail, des rapports narratifs, ainsi que de la saisie des données dans les systèmes automatisés.
• Contribuer au suivi administratif et budgétaire pour les différents projets du programme régulier et de l’extrabudgétaire.
• Effectuer toute autre tâche professionnelle demandée par le Spécialiste du Programme Culture ou le Directeur du bureau de l’UNESCO pour le Maghreb.

Eligibility criteria

Age: 18 – 80

Nationality

Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.

Requirements

Required experience

3 years of experience in Dans le domaine de la mise en œuvre de projets de sauvegarde du patrimoine sous ses diverses formes (matériel et immatériel), de développement de projets en lien avec les industries culturelles et créatives ou de l’intégration de la culture dans le développement et de sa promotion notamment auprès des plus jeunes.

• Expérience pertinente au sein du système des Nations Unies est souhaitée. eaKbIWy BVUcJh
• Expérience dans les domaines couverts par l’UNESCO, et particulièrement par le secteur CLT est souhaitée.
• Expérience avec les procédures administratives des organisations internationales, notamment l’UNESCO est souhaitée.
• Connaissance des bailleurs de fonds et aptitude de rédaction de documents de projets est souhaitée.

Area(s) of expertise

Architecture and settlements, Arts and design

Driving license

Languages

Arabic, Level: Fluent, Required

French, Level: Fluent, Required

English, Level: Fluent, Desirable

Required education level

Bachelor degree or equivalent in En lien avec le domaine de la culture, de la conservation et de la gestion du patrimoine ou dans un domaine connecté.

Competencies and values

• Aptitude avérée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, au sein et à l’extérieur de l’Organisation
• Bonne connaissance des contextes politiques, et différentes institutions dans les pays du Maghreb (institutions nationales, organisations de la société civile, secteur privé, organisations internationales, médias et institutions académiques, etc.)
• Capacité à prendre part à la mobilisation de partenariats multiples et à mettre en place des plateformes et des réseaux
• Capacités confirmées dans la rédaction de notes conceptuelles, communiqués, notes, discours, etc.
• Maitrise des outils d’analyse et de recherche scientifique
• Connaissance de l’approche GAR (gestion axée sur les résultats), et culture du résultat
• Aptitude de planification et d’organisation, et capacité à organiser des réunions, des événements, des ateliers et des documents qui peuvent nécessiter l’entrée de sources multiples
• Capacité à innover dans la mise en œuvre des projets
• Bonne capacité de communication (interne/ externe)
• Capacités dans la gestion des relations avec les médias, et le développement d’outils/campagnes de communication
• Connaissance de l’UNESCO, et particulièrement du secteur CLT, et de ses différentes activités dans la région du Maghreb
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais

Other information

Living conditions and remarks

Le VNU perçoit une indémnitè mensuelle de subsistance en MAD équivalente à 1 302$.

Inclusivity statement

United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity in terms of gender, care protected characteristics. As part of their adherence to the values of UNV, all UN Volunteers commit themselves to combat any form of discrimination, and to promoting respect for human rights and individual dignity, without distinction of a person’s race, sex, gender identity, religion, nationality, ethnic origin, sexual orientation, disability, pregnancy, age, language, social origin or other status.

Note on Covid-19 vaccination requirements

Selected candidates for certain occupational groups may be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19) in line with the applicable host entity policy