Chargé(e) de projet confirmé(e) VSI Action contre les Mines 410 views1 applications

HAMAP EN BREF

La mission d’HAMAP-Humanitaire est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau.

Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau et à l’assainissement, d’agriculture, en promouvant un usage respectueux de l’environnement.

HAMAP-Humanitaire s’associe à d’autres organisations pour répondre en commun à des besoins essentiels tels que l’éducation et la santé.

NOTRE ENGAGEMENT

HAMAP-Humanitaire a pour objectif d’accompagner les partenaires locaux depuis leur première formulation de besoins jusqu’à la réalisation de leur projet et sa pérennisation. A travers ce processus, les acteurs locaux consolident leurs compétences pour devenir autonome.

NOTRE CONTRAT SOCIAL

HAMAP-Humanitaire a pour philosophie humaine de stimuler son écosystème, développer et pérenniser ses collaborateurs et collaboratrices, assurer la santé et la qualité de vie au travail, la responsabilité sociétale de l’organisation et le respect de tous. L’HUMAIN AU CENTRE DE TOUT. RESPONSABILITÉS DU POSTE

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Sous la supervision du chef de projets Action contre les Mines au siège, le/la chargé(e) de projet terrain en VSI pour une mission de 11 mois a la charge de la planification, de la supervision, de la mise en œuvre, du suivi et du reporting du projet, et contribue aux résultats fixés, selon qui suit :

Appuyer au développement programmatique d’HAMAP-Humanitaire au Sénégal

• Appuyer le montage, la rédaction du projet et le suivi de la clôture ;
• Participer à la révision de cycles du projet ; aux réflexions stratégiques, à la révision et à l’élaboration des budgets et plans d’actions périodiques du programme ;
• Assurer la mise en œuvre, la qualité et le reporting du projet
• Coordonner le lancement du projet, suivre les opérations et garantir la bonne mise en œuvre des activités selon les objectifs fixés ;
• Évaluer l’avancement de l’atteinte des objectifs du projet et de leur mise en œuvre ; • Mettre en place des outils de suivi, la collecte, la saisie et l’analyse régulière des données du projet ;
• Assurer une communication efficace de l’information auprès des acteurs du projet ;
• Garantir la connaissance et l’application des règles de sécurité avec l’ensemble de l’équipe projet ;
• Rédiger les différents rapports demandés par l’équipe siège ;
• Assurer la qualité globale des livrables du programme ;
• Participer à la préparation des audits bailleurs ;

Suivre les activités de support et renforcement des capacités organisationnelles

• Veiller au respect des règles de conformité imposées par HAMAP-Humanitaire ;
• S’assurer de la stricte application des procédures d’achat, de ressources humaines, et de suivi financier ;
• Identifier les capacités organisationnelles du partenaire de mise en œuvre et contribuer à accompagner les points d’amélioration ; • Renforcer les capacités des équipes locales en matière de gestion de projet ;

Assurer la communication autour du projet

• Organiser, animer et documenter des réunions de coordination avec le partenaire de mise en œuvre selon une fréquence déterminée ;
• Garantir les relations avec les bailleurs et/ou autres organismes concernés ; • Représenter, sous délégation du Chef de projets du siège, l’organisation auprès du partenaire et des autorités locales dans la zone d’intervention ;
• Développer l’opportunité de partenariats de plus long terme avec les ONG locales ;

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Formation

Bac +5 dans les relations internationales, la gestion de projets internationaux ou autre diplôme équivalent (formation type Bioforce).

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience dont 3 ans minimum à un poste équivalent en ONG internationale, et 2 ans minimum sur le terrain.
• Expérience souhaitée dans la région de l’Afrique de l’Ouest.

Connaissances compétences

• Connaissance de l’ingénierie de projets et des exigences des bailleurs (compréhension du cadre logique, suivi des indicateurs, mise en place d’outils de suivi…).
• Forte capacité d’adaptation, d’analyse et d’organisation.
• Excellente capacité rédactionnelle.
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
• Facilité et goût à travailler en équipe.
• Français courant et maîtrise de l’anglais appréciée.
• Forte appétence pour l’interculturalité.

Avantages

• Indemnité de subsistance entre 1200 et 1500€ (selon le profil).
• Indemnités de vie locale et de sécurité selon la politique HAMAP.
• Protection sociale complète (mutuelle, prévoyance et assurance rapatriement) prise en charge à 100% par HAMAP-Humanitaire.
• Formation obligatoire de préparation au départ et au retour de mission.
• 2,08 jours ouvrés de congés payés et 1,25 jours de récupération par mois de mission à poser dans le cadre d’une rotation prévue par la politique d’expatriation d’HAMAP.