Chef de projet FaranECO – MAROC – Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités 127 views2 applications

Situation hiérarchique

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous faites partie de l’équipe GERES Europe-Méditerranée.

Organisme

Le GERES – Groupe Énergies Renouvelables, Environnement et Solidarités – est une association à but non lucratif, créée en 1976 au lendemain du premier choc pétrolier. Aujourd’hui plus de 230 collaborateurs conduisent des projets de développement durable innovants, en France et dans 12 pays en voie de développement.

Préserver l’environnement, limiter les changements climatiques et leurs conséquences, réduire la précarité énergétique et améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres : tels sont les défis de notre temps. L’équipe du GERES y participe en déployant une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique. Techniques d’efficacité énergétique, extension de services énergétiques favorisant le développement économique local, développement de filières énergies renouvelables ou de valorisation des déchets sont au centre de son activité. Ses activités sont toujours menées en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux.

Au Maroc, le GERES agit depuis les années 1980 dans les domaines suivants :

• Développement d’une filière de bois-énergie issu de la taille des arbres fruitiers
• Promotion du bois-énergie de qualité (sec, propre)
• Développement d’une filière de fours à gaz ruraux haute performance énergétique (HPE)
• Modernisation énergétique et environnementale du secteur des hammams
• Promotion d’équipements électriques basse consommation (éclairages, appareils électroménagers,…)
• Chauffage performant de l’habitat en zone rurale
• Accompagnement des territoires dans la définition et la mise en œuvre de politiques territoriales énergie-climat

Le projet FaranECO

Contexte et enjeux

Au moins 50% des ménages marocains possèdent un four à pain fonctionnant au gaz. Le marché du four à gaz a connu ces dernières années une forte progression due à la raréfaction des ressources bois, à une politique nationale de subventionnement élevé du gaz et à l’évolution des modes d’habitat et de vie. Toutefois l’offre disponible est constituée en très grande majorité de fours de mauvaise qualité, très consommateurs de gaz et dangereux (risques de brûlure, émanations de monoxyde de carbone). De plus, la politique de compensation de prix du gaz sera vraisemblablement modifiée dans les prochaines années.

Partant de ce constat, le GERES, avec l’appui de partenaires marocains, a conduit un projet pilote de production d’un four à gaz artisanal à haute performance énergétique (HPE). Un modèle existe et a été produit à environ 200 exemplaires sur demande par une entreprise artisanale basée à Tétouan. Cependant, ce modèle a montré des limites (taille, aspect) pour une diffusion à large échelle. D’ailleurs le fabricant de l’époque ne souhaite plus en produire. Une seconde phase a démarré en 2016 pour étendre le concept de haute performance énergétique aux constructeurs de four au Maroc et toucher ainsi un plus grand nombre de ménages.

OBJECTIFS DE FARANECO

Le projet FaranEco mené par EnSEn et GERES au Maroc, est la composante marocaine d’ECODEV, un programme du GERES concernant 4 pays : le Maroc, le Mali, le Tadjikistan et le Myanmar. ECODEV est basé sur l’appui à l’entreprise pour une meilleure transition énergétique. Au Maroc, cela se traduit par les trois objectifs suivants :

1. Appuyer les fabricants marocains de fours domestiques au gaz dans le développement d’une filière de production d’équipements de qualité et moins consommateurs en énergie. Basée sur une démarche volontaire des fabricants, cette action peut conduire le cas échéant à une amélioration de l’outil de production ;
2. Concevoir et mettre en œuvre une stratégie marketing et de communication permettant une bonne commercialisation de ces équipements, notamment auprès des populations à revenus modestes des zones périurbaines. A partir d’une étude de marché et d’une concertation avec les fabricants, la stratégie de commercialisation visera à inciter et convaincre la clientèle ciblée de s’orienter vers ces fours améliorés ;
3. Participer à la structuration de la filière et à la mise en place d’un label intégrant les notions de qualité et de performance énergétique pour les fours domestiques au gaz au Maroc.

Missions et objectifs du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe GERES Europe-Méditerranée (GEM) en tant que Chef de projet FaranECO au Maroc, vous êtes basé(e) à Rabat dans les locaux de l’association partenaire EnSEn avec laquelle vous travaillez en collaboration étroite pour assurer la mise en œuvre du projet.

En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de l’ensemble des activités du projet et du management de l’équipe technique portée par EnSEn. Vous bénéficiez de l’appui des experts de l’équipe Europe-Méditerranée basés à Aubagne. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le responsable en charge du programme transversal, appartenant à l’unité GERES Expertise.

Il restera 12 mois d’activités sur le projet en juin 2017, les activités vont se concentrer sur les points suivants :

• soutien à la promotion du label et à la commercialisation des fours labellisés:

o revue et adaptation en fonction des leçons tirées des 1ères actions

o mise en place de dispositifs incitatifs

o recherche de nouveaux débouchés (en lien avec l’immobilier,…)

o suivi qualité des produits labellisés, suivi des impacts et enquête de satisfaction

o accompagnement des fabricants labellisés selon leur besoin en matière d’accès au financement, de nouveaux développements techniques…

• structuration des fabricants labellisés (association, fédération) : mise en place, animation, recherche de synergie
• accompagnement éventuel de nouveaux entrants sur le plan technique
• pousser les institutionnels à soutenir le label et les produits labellisés

Et sur la préparation de la suite :

• travailler sur les pistes ouvertes de déploiement du projet: AGR pour des groupes de femmes en zone péri urbaine, diffusion en milieu rural…
• rédiger un projet de suite en fonction des avancées d’ici au 4ème trimestre 2017

Activités spécifiques du poste

Pilotage et coordination des actions

n Planifier et superviser l’ensemble des activités du projet ;

n Assurer la mise en œuvre de certaines activités particulièrement stratégiques ;

n Définir et gérer les besoins en expertise interne et externe ;

n Valider la qualité technique des résultats produits et leur conformité aux engagements contractuels ;

n Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes ;

n Préparer et animer le comité de pilotage du projet

n Avec l’appui de la chargée de communication GEM et en collaboration avec le chargé(e) de communication EnSEn, coordination de la communication technique et institutionnelle du programme.

Prospection et montage de projet

n A partir des pistes de projet déjà identifiées, rédiger les propositions techniques et financières en lien étroit avec le partenaire EnSEn et la direction régionale GERES

n Identifier les partenaires financiers potentiels en vue de la mise en œuvre de ces projets

Management

RH du projet : 1 ingénieur thermicien (0.5 ETP), 1 chargée de communication (0.5 ETP), 1 secrétaire administrative (0.25 ETP). Ces deux derniers postes sont des services support du partenaire EnSEn. La mission du chef de projet consiste à :

n Intégrer et veiller à la cohérence avec la culture (valeurs et procédures) du GERES ;

n Appuyer l’équipe sur le plan technique et méthodologique et développer ses capacités ;

n Faciliter la circulation de l’information au sein du consortium GERES – EnSEn ;

n Assurer la coordination avec l’ensemble de l’équipe du programme transversal.

En étroite collaboration avec le directeur GEM et le responsable EnSEn :

n Évaluer, répartir et rationaliser la charge de travail des deux employés ;

n Définir et assurer l’atteinte des objectifs de travail ;

n Appuyer le recrutement de l’équipe par EnSEn ;

n Appuyer techniquement EnSEn.

Reporting technique et financier

n Reporting conjoint au coordinateur du programme ECODEV et au directeur régional GEM ;

n Validation des rapports financiers en lien avec le contrôleur de gestion au siège ;

Gestion administrative et comptable du projet

n Garant de l’application des procédures administratives et financières en vigueur au sein du projet (procédures internes GERES et procédures bailleurs) ;

n Supervision de la gestion comptable et financière du projet : validation mensuelle de la comptabilité du projet, élaboration des appels de fonds et demandes de paiements.

Représentation institutionnelle locale, gestion des partenariats

n Représenter le GERES auprès des parties prenantes (comités de pilotage, colloques, etc.).

n Gérer les partenariats : gérer l’établissement des conventions et contrats, assurer les engagements contractuels, développer de nouveaux partenariats

n Assurer une mission de représentation locale du GERES auprès d’EnSEn et d’autres institutions (max 15% de son temps) au-delà du périmètre du projet FaranECO. Ce temps est notamment dédié à la prospection et au montage d’un projet pour élargir le périmètre d’action sur les fours à gaz.

Profil

n Formation supérieure Bac + 5 management de structure et/ou gestion de projet ;

n Des compétences en marketing, communication et relations institutionnelles sont indispensables

n Expérience minimum de 3 ans en conduite de projets de développement de filière industrielle ou artisanale, avec une expérience à l’international ;

n Expérience sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : efficacité énergétique, process et production industriels, conduite de partenariat en environnement pluri-acteurs, suivi-évaluation

n Compétences en planification et gestion de projet, gestion budgétaire, élaboration d’outils et mise en place de méthodologies ;

n Capacité à animer une équipe projet multiculturelle, capacités à travailler en autonomie et à prendre des décisions, capacités de synthèse et de reporting, capacités à travailler à distance ;

n Maîtrise impérative du français lu, écrit et parlé, arabe et/ou anglais souhaité

n Excellentes capacités de communication écrite et orale

n Sensibilité, diplomatie, pédagogie, capacité d’écoute

n Capacités d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle & capacités d’adaptation

n Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et économique marocain

Conditions

n Statut : Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDDU), 12 mois, renouvelable

n Poste à temps plein, 35 h/semaine

n 26 jours de Congés Payés par an

n Autres avantages : un billet d’avion aller-retour annuel pays d’origine-Maroc; Allocation mensuelle d’expatriation versée sur place 330€ ; complémentaire santé (prise en charge à 50% par le GERES), assurance rapatriement

n Poste basé à Rabat, déplacements fréquents dans le pays et en France

How to apply:

Postuler à cette offre

Merci de postuler en ligne via le lien http://job.geres.eu/?action=ref&id=23 en joignant votre CV (de 3 pages maximum) et votre Lettre de motivation.

Vous pouvez également postuler via notre page recrutement du site web: www.geres.eu dans la rubrique l’Association / Recrutement