Chef.fe de mission RCA et Tchad 73 views0 applications


Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie non-gouvernementale basée à Genève. Fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance, sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le dialogue et la médiation. En Afrique francophone, le Centre HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords de paix nationaux, la médiation d’accords intercommunautaires et la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de gestion de la transhumance. En outre le Centre HD facilite des accords locaux visant à mitiger les conséquences humanitaires des conflits sur la population civile et sécuriser l’accès des services de base.

Dans le cadre de son action en RCA et au Tchad, le Centre HD recrute un(e) :

  • Chef.fe de mission RCA et Tchad à 100%
  • Basé(e) à Bangui, République Centrafricaine
  • Date d’entrée en service : 1er mars 2025
  • (Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable)

L’action de HD en République Centrafricaine et au Tchad :
Dans le cadre des mandats qui lui ont été conférés par les autorités nationales et locales, le Centre HD
met à profit son expérience, sa méthodologie de gestion des conflits et ses réseaux afin de :

  1. Soutenir la mise en oeuvre de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation en RCA (APPR) ;
  2. Développer son vaste réseau de médiateurs communautaires au Tchad et en RCA afin de gérer
    les conflits de partage des ressources agro-pastorales et d’exploitation des parcs naturels, et
    de renforcer la gouvernance de la transhumance.
  3. Faciliter la médiation de l’accès humanitaire au profit des acteurs nationaux de santé et des
    organisations internationales en République Centrafricaine.

Présentation du poste :
Rapportant à la direction régionale Afrique francophone, le/la chef.fe de mission assume les
responsabilités suivantes :

  • Développer et superviser la mise en oeuvre du portefeuille de mandats de médiation de la
    mission ;
  • Gérer les relations diplomatiques et opérationnelles avec les autorités, les partenaires et la
    communauté internationale ;
  • Fournir une analyse politique des contextes d’intervention et rendre compte des opérations ;
  • Contribuer à gérer la relation contractuelle de la mission avec les donateurs ;
  • Garantir la bonne marche des opérations et la gestion administrative des bureaux en RCA et
    au Tchad ;
  • Animer l’interaction services de soutien et opérations, siège et terrain ;
  • Garantir la mise à jour et l’application des règles de sécurité.

Profil du candidat:

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une ONG
    ou d’une organisation internationale dans des zones affectées par des conflits armés ;
  • Avoir une expérience managériale avérée dans un environnement opérationnel
    contraignant et avoir le sens du leadership ;
  • Avoir un esprit d’initiative et le sens de l’autonomie pour opérer dans une organisation qui
    valorise l’esprit entrepreneurial ;
  • Bénéficier d’une expérience de gestion d’une structure et de contrats de financement ;
  • Faire preuve de qualités organisationnelles, de planification et de diplomatie,
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et en matière de communication publique. La
    connaissance de l’anglais est un atout.

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez tous les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (votre CV devra respecter un maximum 2 pages et votre lettre de motivation 1 page) à l’adresse suivante [email protected] avant le 05 janvier 2025 en mentionnant votre nom et l’intitulé du poste en objet. Le fichier devra être sous format PDF et réunir les deux documents demandés.

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  • Job City Bangui
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For almost two decades, HD has supported peaceful settlements around the world. The organisation is currently involved in more than 40 dialogue and mediation initiatives in over 25 countries.

HD is a Swiss-based private diplomacy organization founded on the principles of humanity, impartiality and independence.

For almost two decades, HD has supported peaceful settlements around the world. The organisation is currently involved in more than 40 dialogue and mediation initiatives in over 25 countries.

HD is a Swiss-based private diplomacy organization founded on the principles of humanity, impartiality and independence.

The Centre for Humanitarian Dialogue (HD) is a Swiss-based private diplomacy organisation founded on the principles of humanity, impartiality and independence. Our mission is to help prevent, mitigate, and resolve armed conflict through dialogue and mediation.

HD uses the tools of private diplomacy to expand the space for the non-violent resolution of armed conflict. We open channels of communication and mediate between parties in conflict, facilitate dialogue, provide support to the broader mediation and peacebuilding community, carry out capacity building work, and conduct research on mediation issues. We deploy our expertise to support local processes that protect civilians and foster lasting and just peace. Our position enables us to link and collaborate with multiple organisations and actors within the mediation field.

OUR VALUES AND PRINCIPLES

HD was founded to pursue Henry Dunant’s vision of a world more humane. HD embraces a set of values that foster integrity, professionalism and respect for diversity in all areas of its work. We subscribe to the core humanitarian principles of humanity, impartiality and operational independence.

Those values and principles, as well as HD’s operational standards are reflected in the HD Charter. This Charter, which guides HD’s activities, was adopted in 2013 following an internal review of the organisation’s identity, values and principles.

OUR APPROACH

As a private peacemaking organisation, our strengths and distinguishing traits include:

  • The ability to conduct mediation at the leadership level of parties in conflict;
  • Political independence and impartiality;
  • Rapid, flexible response and the effective management of discreet processes;
  • Readiness to support other lead mediators;
  • Relationships with high-level networks;
  • Creativity and willingness to take risks for peace;
  • Capacity to convene.

HD pursues its objectives with a commitment to new approaches, to learning and to collaboration, working with others across borders, beliefs and professions. Since the organisation began operations in 1999, it has established itself as an institution that is reliable, discreet and astute.

HD’s operational work strongly relies on service-oriented corporate services (Human Resources, Finance, Communications, Fundraising Logistics and IT) to guarantee efficiency and compliance in a fast moving environment. The organisation operates as an international organisation under a host state agreement with Switzerland.

CONFIDENTIALITY

One of HD’s strengths is its ability and commitment to conduct confidential dialogue processes. A confidential process can provide an enabling environment for parties to begin addressing differences. It may also reduce the potential risks around negotiation, especially at an early stage in the process when publicity may jeopardise sensitive talks or the security of those taking part.

FUNDING

Financing HD’s peace work

HD strives to help bring peace to over 20 war-torn countries. The organisation relies on grants and donations to finance its work. Acting in a private, trusted capacity, impartial to warring parties’ interests and independent from external political interests, we seek support from institutional and private donors. A donation to HD represents an extraordinary opportunity to contribute to innovation and results in the tough challenge of forging peace.

What are the benefits of funding peace work?

Private diplomacy working to prevent and resolve conflict is a young field. Historical data comparing the cost of actions by organisations such as HD against traditional forms of national interest-driven diplomacy are not readily available. However, figures comparing the cost of war and its consequences to the cost of dialogue and mediation are increasingly publicised. They show astonishing differences and readily affirm that investing in even the toughest, most arduous and drawn out dialogues towards peace is not only a humanitarian imperative but also an economic one.

How does HD use its funds?

In seeking out dialogue between warring parties or across political fault lines, HD is quietly and extensively helping to reduce violence in many of the world’s most difficult environments. Good governance, attention to purposefulness and strong programme support ensure that operating funds are put to best use. HD functions effectively with decentralised operations and an office in Switzerland that provides leadership, financial and procedural controls, and fundraising support.

What kind of support does HD receive?

In 2015, HD’s annual income reached CHF 27 million from some 26 government, private foundation, organisation and individual donors including Australia, Canada, Denmark, Germany, the European Union, Ireland, Liechtenstein, the Netherlands, New Zealand, Norway, Sweden, Switzerland, the United Kingdom, the United States, the Peace Support Fund, the Hoffmann Foundation, the Adessium Foundation, the Third Millennium Foundation, the Open Society Institute, the United States Institute for Peace, the Loterie Romande, Finn Church Aid, Humanity United, the United Nations, and the City of Geneva.

Connect with us
0 USD Bangui CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Centre for Humanitarian Dialogue

Le Centre pour le dialogue humanitaire (HD) est une organisation de diplomatie non-gouvernementale basée à Genève. Fondée sur les principes d’humanité, de neutralité, d’impartialité et d’indépendance, sa mission est d’aider à prévenir, atténuer et résoudre les conflits armés par le dialogue et la médiation. En Afrique francophone, le Centre HD conduit ses efforts à trois niveaux complémentaires : la médiation d’accords de paix nationaux, la médiation d’accords intercommunautaires et la médiation d’accords de partage des ressources naturelles et de gestion de la transhumance. En outre le Centre HD facilite des accords locaux visant à mitiger les conséquences humanitaires des conflits sur la population civile et sécuriser l’accès des services de base.

Dans le cadre de son action en RCA et au Tchad, le Centre HD recrute un(e) :

  • Chef.fe de mission RCA et Tchad à 100%
  • Basé(e) à Bangui, République Centrafricaine
  • Date d’entrée en service : 1er mars 2025
  • (Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable)

L’action de HD en République Centrafricaine et au Tchad : Dans le cadre des mandats qui lui ont été conférés par les autorités nationales et locales, le Centre HD met à profit son expérience, sa méthodologie de gestion des conflits et ses réseaux afin de :

  1. Soutenir la mise en oeuvre de l’Accord Politique pour la Paix et la Réconciliation en RCA (APPR) ;
  2. Développer son vaste réseau de médiateurs communautaires au Tchad et en RCA afin de gérer les conflits de partage des ressources agro-pastorales et d’exploitation des parcs naturels, et de renforcer la gouvernance de la transhumance.
  3. Faciliter la médiation de l’accès humanitaire au profit des acteurs nationaux de santé et des organisations internationales en République Centrafricaine.

Présentation du poste : Rapportant à la direction régionale Afrique francophone, le/la chef.fe de mission assume les responsabilités suivantes :

  • Développer et superviser la mise en oeuvre du portefeuille de mandats de médiation de la mission ;
  • Gérer les relations diplomatiques et opérationnelles avec les autorités, les partenaires et la communauté internationale ;
  • Fournir une analyse politique des contextes d’intervention et rendre compte des opérations ;
  • Contribuer à gérer la relation contractuelle de la mission avec les donateurs ;
  • Garantir la bonne marche des opérations et la gestion administrative des bureaux en RCA et au Tchad ;
  • Animer l’interaction services de soutien et opérations, siège et terrain ;
  • Garantir la mise à jour et l’application des règles de sécurité.

Profil du candidat:

  • Etre titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine pertinent ;
  • Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une ONG ou d’une organisation internationale dans des zones affectées par des conflits armés ;
  • Avoir une expérience managériale avérée dans un environnement opérationnel contraignant et avoir le sens du leadership ;
  • Avoir un esprit d’initiative et le sens de l’autonomie pour opérer dans une organisation qui valorise l’esprit entrepreneurial ;
  • Bénéficier d’une expérience de gestion d’une structure et de contrats de financement ;
  • Faire preuve de qualités organisationnelles, de planification et de diplomatie,
  • Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et en matière de communication publique. La connaissance de l’anglais est un atout.

Si ce poste vous intéresse et que vous remplissez tous les critères définis ci-dessus, merci d’envoyer un dossier complet (votre CV devra respecter un maximum 2 pages et votre lettre de motivation 1 page) à l’adresse suivante [email protected] avant le 05 janvier 2025 en mentionnant votre nom et l’intitulé du poste en objet. Le fichier devra être sous format PDF et réunir les deux documents demandés.

2025-01-06

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

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