Consultance MEAL 69 views0 applications

Responsabilités principales:

• Conception et mise en œuvre du système MEAL du projet EJM au Maroc ;
• Gestion du système de rapportage du projet EJM au Maroc ;
• Renforcement des capacités MEAL de nos partenaires locaux ;
• Appui à l’équipe du projet au Maroc pour le suivi des activités de nos partenaires locaux et l’organisation de différentes activités ;
• Contribution à la mise à jour du MEAL régional.

  Taches à réaliser :

• Concevoir et mettre en œuvre le système MEAL du projet EJM au Maroc. Ce dispositif doit au moins comprendre a) Les outils et le plan de collecte et de gestion des données et des rapports d’activités ; b) le tableau et le plan de suivi des indicateurs et c) la matrice d’analyse des risques et leurs plans de mitigation ;
• Assurer le suivi & évaluation du projet EJM au Maroc et la gestion des connaissance & apprentissage ;
• Appuyer la planification générale du projet et contribuer à l’harmonisation entre la planification des activités et les résultats escomptés / indicateurs à atteindre ;
• Assurer la gestion du système de rapportage : collecte les informations statistiques, analytiques et élaboration des narratifs/synthèses des activités réalisées ;
• Apporter l’appui nécessaire aux partenaires impliqués dans la mise en œuvre du projet dans la gestion du système de rapportage et des mécanismes de redevabilité ainsi le suivi des indicateurs ;
• Soutenir la mise en œuvre et la coordination/suivi des activités du projet à travers le suivi régulier et rapproché des activités exécutées sur le terrain par nos partenaires locaux ;
• Appuyer l’équipe du projet au Maroc lors de la planification et la mise en œuvre de différentes activités ;
• Contribuer à la mise à jour du MEAL régional à travers l’adaptation du plan MEAL régional au contexte national et la fourniture des données locales en conformité avec les exigences régionales.
• Le titulaire du poste est tenu de conduire ces activités conformément aux orientations techniques, planning et budget prévisionnels validés au préalable par le coordinateur du projet au Maroc. De même, il est tenu de respecter un esprit de confidentialité et d’impartialité absolue. Il se déclare également disposé à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne sont pas susmentionnées et sont cruciales pour la mise en œuvre du projet EJM au Maroc.

  Livrables :

• Méthodologie de travail avec un calendrier détaillé de la mise en œuvre des activités MEAL au Maroc ;
• Outils de collecte, gestion et analyse des données ;
• Plan et tableau de suivi des indicateurs avec une fiche de référence (protocole des indicateurs) ;
• Plan de suivi opérationnel des partenaires de mise en œuvre au Maroc
• Matrice d’analyse des risques et plan de leurs mitigation ;
• Rapport de suivi & accompagnement des partenaires locaux ;
• Plan d’apprentissage et un rapport documenté des bonnes pratiques et leçons apprises.

  Durée et déroulement de la mission :

  Durée :

• La durée effective de cette mission et de 06 mois entre le 01er Mai 2025 et le 31Octobre 2025.

  Déroulement :

• La personne recrutée sera basée à Rabat avec des déplacements fréquents, notamment auprès de nos partenaires de mise en œuvre à Oujda et Casa, tout au long de la mission.
• Elle devra faire des déplacements pour le suivi rapproché de la mise en œuvre des activités correspondant à environ 50% de son temps de travail.
• Les partenaires du projet sont localisés dans les 3 régions suivantes : Oriental/Oujda, Rabat-Salé et Casa.

  Qualifications, compétences et expérience requises :

  Qualifications académiques :

• Être titulaire au moins d’un diplôme de Bac+5 dans un domaine pertinent pour cette mission (sciences sociales, statistiques.. etc.).

  Expérience professionnelle exigées :

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire avec au moins 2 ans dans la mise en œuvre des activités de suivi -évaluation axés sur les résultats dans le domaine de la protection de l’enfance, éducation et ou formation- insertion ;
• Expérience et expertise dans la conception des outils de collecte et d’analyse d’informations statistiques ;
• Expérience avérée dans l’utilisation des TIC dans la collecte et l’analyse des statistiques et dans la conception et la gestion des bases de données ;
• Une expérience de suivi & évaluation de projets /actions qui visent la population migrante avec une bonne connaissance de l’écosystème protection des migrants au Maroc dans le cadre d’un projet de coopération internationale est un atout majeur.

  Compétences requises :

• Compréhension des thématiques migration, éducation et accompagnement des jeunes pour leur insertion socio-professionnelle ;
• Compréhension du contexte des EJM au Maroc ;
• Flexibilité et capacités organisationnelles, de coordination et de gestion ;
• Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications de gestion des données statistiques.
• Avoir le sens de responsabilité, l’esprit d’initiative, d’anticipation et autonomie dans le travail.
• Maîtrise du français. La maitrise de l’arabe et de l’anglais seront des atouts.
• Capacité de veiller au respect de la politique de sauvegarde de l’enfance (PSE) par l’ensemble des Partenaires et leurs employés.