MISIÓN
En el marco de la actuación de MdM en Mozambique, asegurará la identificación e implementación de proyectos y consorcios en el país, así como la búsqueda de su financiación. Se responsabilizará de la coordinación general de los programas en el país, coordinando y gestionando los recursos humanos y materiales que la Organización dispone en el país.
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Maputo y Cabo Delgado, con posibilidades de aumentar o concentrar las zonas de cobertura en función de la situación.
ORGANIGRAMA
Dependencia jerárquica de la Coordinadora de la Unidad de África.
FUNCIONES.
Representación, comunicación y posicionamiento • Representar a MdM y mantener el contacto con las autoridades del país, otras ONG, agencias y organizaciones internacionales y nacionales, donantes y autoridades. • Representar a Médicos del Mundo ante Organizaciones (OMS, UNICEF, OCHA) y las entidades internacionales de financiamiento (ECHO, OCHA), instituciones públicas (Ministerio de Salud), ONGD, y otros agentes, asegurando que nuestras acciones sean coherentes con las políticas, misión, principios y valores éticos de Médicos del Mundo. • Negociar los acuerdos y convenios de colaboración entre las autoridades locales y MdM, así como otros organismos y/o actores asociados. • Asumir la portavocía en el país para la comunicación externa, acordando contenidos y posicionamientos con la Sede Central. • Participar en las plataformas y redes existentes en el país y que apoyen la misión social de MdM. • Promover y participar en las reuniones de coordinación de la Salud con otros actores humanitarios en el país Definición y planificación de la actuación de MdM en Mozambique • Implementar las líneas de intervención de MdM en Mozambique en el marco del plan estratégico de MdM. • Identificar los problemas operativos y riesgos adaptando la estructura y haciéndola flexible de acuerdo a las necesidades específicas. • Elaborar la estrategia de país teniendo en cuenta la visión de la Organización y sus temáticas transversales, presentando propuestas para nuevos proyectos definiendo las estrategias, objetivos y características bajo la visión y misión de MdM. • Garantizar la adecuación, implementación y gestión de los proyectos de Médicos del Mundo en las zonas de acción. Gestión de proyectos • Supervisar la buena ejecución de los proyectos en marcha, velando por el cumplimiento y la consecución de los objetivos Apoyar y supervisar a las coordinaciones de proyecto y sus equipos para garantizar la correcta planificación, desarrollo, seguimiento y evaluación de las actividades, así como el monitoreo de los indicadores según la planificación. • Realizar todos los informes de seguimiento interno, además de los informes justificativos (de seguimiento y finales). Médicos del Mundo Gestión de recursos humanos • Supervisar y gestionar al personal nacional en coordinación con el departamento de desarrollo de personas y asegurando su integración e implicación • Apoyar a las coordinaciones de proyecto y asegurar el buen desempeño de los equipos de MdM (procesos de selección, formación y seguimiento de objetivos operativos individuales y de equipo). • Supervisar y realizar el seguimiento del proceso de empoderamiento de los equipos locales. • Fomentar la comunicación y la participación activa de todo el personal en el desarrollo de los proyectos, así como en los valores y filosofía de MdM. Finanzas/administración/logística • Supervisar la estandarización de los procedimientos de finanzas, administración y logística en el país, actualizando la planificación de presupuestos globales y anuales de los proyectos, en coordinación con el coordinador nacional. Seguridad • Asegurar el cumplimiento de las normas internas de la organización en cuanto a medidas de seguridad con especial énfasis en las medidas extraordinarias implementadas en situación de crisis complejas, siendo el máximo responsable de las mismas. Gestión de emergencias • Realizar un seguimiento activo y permanente de las posibles emergencias en el país participando en los grupos de seguimiento nacional. • Apoyar y coordinarse con la Unidad de Acción Humanitaria en la coordinación de la respuesta estratégica a emergencias.
FORMACIÓN REQUERIDA Requerida: Formación universitaria, siendo muy valorable formación en Ciencias de la Salud y Ciencias Sociales. Complementaria: Máster y/o cursos acreditados en Acción Humanitaria, género y Derechos Humanos, conocimientos en Salud Pública, Salud Internacional. REQUISITOS Idiomas: Alto nivel de portugués hablado y escrito. Buen nivel de español hablado y escrito. Informática: manejo de paquete office e internet.
EXPERIENCIA
Imprescindible experiencia previa de al menos 2 años en puestos de similar categoría y responsabilidad, preferiblemente en ámbito de gestión de proyectos de acción humanitaria y cooperación sanitaria en contextos similares y entornos de crisis complejas. Se valorará experiencia previa en proyectos de salud pública, así como experiencia en concertación de alianzas multi-actores y dialogo interinstitucional. Experiencia en gestión y resolución de conflictos.
PERFIL COMPETENCIAL
▪ Trabajo en equipo. ▪ Orientación a resultados. ▪ Resolución de problemas ▪ Visión estratégica. ▪ Capacidad relacional y comunicación ▪ Dirección y desarrollo de personas
RETRIBUCIÓN Tablas salariales de Médicos del Mundo.
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