Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale humanitaire internationale indépendante. Nous travaillons actuellement dans plus de 60 pays, où nos volontaires offrent une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé, sans distinction d’origine, de religion, de philosophie ou politique.
Le Centre Opérationnel de Bruxelles (OCB) recherche un/e : Coordinateur de Projet à Niono – Mali
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CONTEXTE OPERATIONNEL
MSF OCB a ouvert une mission au Mali en 2019 avec les priorités stratégiques suivantes :
- Réponse aux conséquences directes et indirectes d’un conflit déclenché par:
- Tensions intra / intercommunautaires traditionnelles
- Présence et actions djihadistes avec affiliation à la fois locale et internationale (conflits régionaux par procuration et déstabilisation transnationale)
- Tensions liées à l’accès aux ressources naturelles en diminution (dynamique pastorale et agricole, effets du changement climatique, etc etc…)
- Réponse aux besoins médicaux aigus ou endémiques, avec un intérêt particulier quand ces interventions peuvent constituer un domaine de plaidoyer médical dans la région.
- Plaidoyer sur les conséquences humanitaires et humaines de la « guerre contre le terrorisme » parmi les populations non belligérantes, plaidoyer sur les contraintes imposées à l’acheminement de l’aide humanitaire par les stratégies d’insurrection et de contre-insurrection (contre-terrorisme, CT).
En 2019 MSF OCB s’est installé dans le Cercle de Niono – Région de Ségou. Le projet est articulé sur l’assistance médico- nutritionnelle et soins de santé mentale aux victimes des violences, femmes enceintes et enfants <15 ans dans le District sanitaire de Niono au Mali ; cela est basé sur une approche communautaire avec support aux agents de santé communautaires et relais communautaires dans les villages, appui aux Centres de Santé Communautaire (CsCom) et l’appui au Centre de Santé de Référence de Niono pour le continuum des soins. Ce projet est en cohérence avec les grands axes stratégiques de la mission car Niono est une zone de conflit avec présence des groupes armés étatiques et non étatiques.
Pour le 2021, MSF OCB travaille pour le lancement d’un deuxième projet au Mali ; après avoir mené une mission explo en fin 2019 et plusieurs réponses aux urgences dans la zone de Tombouctou , cette région pourrait être à considérer dans les ambitions de déploiement opérationnel à long terme.
Objectifs principaux
But principal
En étroite collaboration avec l’équipe de coordination de la mission, le Coordinateur de Projet définit la stratégie opérationnelle du projet. Il est responsable de la réponse opérationnelle de MSF dans le projet et coordonne l’exécution du programme de MSF. Il identifie les besoins de santé de la population et les questions humanitaires en jeu. Il Veille au respect de la charte, des normes éthiques et des politiques de MSF afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et d’améliorer l’état de santé de la population ciblée ainsi que la situation humanitaire.
Raison d’être Le Coordinateur de projet représente MSF et défend ses intérêts auprès des autorités locales, des ONG locales, des donateurs, des organisations militaires et des médias pour un positionnement actif et une image publique positive.
Le Coordinateur de projet est responsable de superviser l’exécution des programmes, y compris les activités d’intervention d’urgence. Il coordonne les activités avec les autres acteurs humanitaires dans la région du projet.
Le Coordinateur de projet définit et met à jour la politique de sécurité et la réponse stratégique du projet en cas d’urgence
RESPONSABILITES
En étroite collaboration avec le chef de mission, représenter MSF et défendre ses intérêts auprès des autorités locales, des ONG locales, des donateurs, des organisations militaires et des médias pour réaliser un positionnement actif et une image publique positive. Sensibiliser la population cible à l’existence des programmes de MSF.
Assurer le suivi et l’analyse de la situation politique et humanitaire dans la zone du projet afin d’identifier l’état de santé et les besoins de la population. Etablir et maintenir des contacts avec les principales parties prenantes et effectuer des missions exploratoires afin d’identifier les domaines d’intervention potentiels. Mener les négociations d’accès à la population et définir les risques et contraintes afin de faire des propositions de projet, fixer les objectifs et calculer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires. Témoigner, documenter et sensibiliser aux besoins/détresse des populations cibles.
Être responsable de et superviser l’exécution des programmes, y compris les activités d’intervention d’urgence. S’assurer que les normes techniques et éthiques de MSF sont respectées et que les objectifs sont atteints. Coordonner les activités avec les autres sections de MSF dans la région du projet.
Etre responsable de la bonne application des politiques RH et des processus associés dans le projet (recrutement, briefing/débriefing, évaluation, formation et développement du personnel et communication interne) afin d’assurer à la fois la taille de l’équipe et la quantité de connaissances requises pour les activités du projet. Informer les équipes sur les questions liées au contexte. S’assurer que le caractère associatif de MSF est reflété dans le briefing de tout le personnel de MSF, en maximisant leur engagement envers les valeurs de MSF et les objectifs du projet.
Superviser la mise en œuvre des protocoles de sécurité et de santé afin d’assurer des conditions de travail sûres pour le personnel du projet. Assurer, en collaboration avec le coordinateur médical, un état psychologique optimal de tout le personnel du projet, rechercher et proposer des solutions en cas de problèmes de santé mentale identifiés.
Assurer la collecte des données et le système de surveillance épidémiologique, en collaboration avec le coordinateur médical, afin de définir des programmes médicaux efficaces envers la population ciblée.
Évaluer le rendement du programme et fournir tous les rapports requis au chef de mission sur la planification, le suivi et l’évaluation du projet conformément à la fréquence de reporting de la mission.
Être responsable de la planification, du dimensionnement et de la coordination appropriés de toutes les ressources financières et matérielles nécessaires au projet. S’accorder sur le budget annuel et assurer un contrôle adéquat des indicateurs financiers et du budget du projet.
Superviser les ressources matérielles du projet mises à la disposition de MSF afin d’assurer une utilisation correcte et sa pérennité. Superviser toutes les commandes (médicales et logistiques) et les achats du Projet ainsi que les indicateurs financiers, avec l’appui des référents en capitale, afin d’assurer l’efficacité et de détecter rapidement les écarts et leurs causes.
Définir et mettre à jour, en étroite collaboration avec le chef de mission, la politique de sécurité et la réponse stratégique du projet en cas d’urgence, en signalant toute question préoccupante, afin d’améliorer les conditions de travail à risque et d’assurer le plein respect par le personnel des règles et protocoles de sécurité. Assurer la mise en œuvre de l’Accord inter-opérationnel de sécurité (Inter-operational directorate Security Agreement – ISA) dans le cadre du projet, tant dans l’esprit que dans la lettre, en favorisant une culture de partage proactif de l’information et de collaboration
CRITERES
Education
- Diplôme universitaire, par exemple relations internationales
- Diplôme souhaitable en gestion de projet
- Diplôme Médical ou paramédical est un plus
Expérience
- Expérience professionnelle essentielle d’au moins trois ans en coordination de projets dans d’autres ONG, ou expérience antérieure sur le terrain avec MSF dans différents contextes.
- Expérience de travail essentielle dans les pays en développement et particulièrement en Afrique de L’Ouest. Une expérience de travail en zone de conflit est un plus.
Compétences
- Vision stratégique
- Planification et organisation
- Travail d’équipe et cooperation
- Forte sensibilisation interculturelle
- Leadership
- Management
Langues
- Français courant
Conditions
Date de début prévue : 01 April 2021
- Contrat de terrain d’une durée de 12 mois, basé à Niono
- Salaire selon l’échelle salariale de MSF-OCB. Le transport, l’hébergement, les vaccinations sont prises en charge par MSF. Indemnité journalière + assurance médicale
- Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales : respect, transparence, intégrité, responsabilité, confiance et autonomisation
- Adhérer aux engagements pour un comportement responsable
- Ce n’est pas un poste famille
- Un environnement de travail dynamique et stimulant aux côtés de collègues multiculturels**
How to apply
Comment postuler ?
Les candidatures en ligne doivent être soumises au plus tard le 7 décembre 2020 via le lien suivant. En cliquant sur ce lien, vous serez dirigé vers notre outil de candidature en ligne.
Veuillez noter que seuls les candidats short-listés seront contactés.
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