TERMINI DI RIFERIMENTO
Posizione: Coordinatore/trice di Progetto – Cooperazione Internazionale
Progetto: R3 – Creazione di percorsi e opportunità di lavoro ed imprenditorialità sociale per giovani e donne detenute ed ex detenute, rafforzando il sistema cooperativistico moderno mozambicano
Luogo di lavoro: Mozambico (possibile base Maputo, con missioni regolari nei luoghi di implementazione)
Durata del contratto: 36 mesi
Data di inizio prevista: da definire
Contesto
Coopermondo – ONG del sistema Confcooperative – è impegnata nella promozione del modello cooperativo come strumento di sviluppo sostenibile, inclusivo e partecipativo. Nell’ambito di un programma pluriennale di cooperazione in Mozambico, Coopermondo è responsabile della realizzazione del Risultato 3 (R3), focalizzato sulla creazione di opportunità occupazionali e di autoimpiego per giovani e donne detenute ed ex detenute, rafforzando il sistema cooperativistico moderno nel paese.
Il progetto è finanziato da AICS (Agenzia Italiana di Cooperazione allo Sviluppo) ed è capofilato da ProgettoMondo ONG.
Obiettivo della posizione
Il/la Coordinatore/trice di Progetto sarà responsabile della pianificazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle attività previste per il conseguimento del R3, assicurando coerenza con la strategia generale del programma e in stretta collaborazione con i partner locali, istituzionali e il team di Coopermondo.
Principali responsabilità e funzioni
- Coordinare l’implementazione del R3 secondo il piano operativo approvato, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
- Gestire i rapporti con partner locali, enti penitenziari, istituzioni pubbliche, cooperative e organizzazioni della società civile.
- Promuovere e accompagnare la nascita o il rafforzamento di cooperative e iniziative di imprenditoria sociale per giovani e donne detenute ed ex detenute.
- Supervisionare lo sviluppo e l’erogazione di percorsi formativi (life skills, tecnici e cooperativistici) rivolti ai beneficiari.
- Identificare opportunità di mercato e sostenere lo sviluppo di piani di business sostenibili.
- Facilitare processi di reinserimento sociale e lavorativo delle ex detenute attraverso l’accesso a reti economiche e sociali locali.
- Monitorare e valutare i risultati ottenuti, elaborando report narrativi e tecnici secondo le linee guida del programma.
- Assicurare il rispetto dei principi di inclusione, equità di genere e tutela dei diritti umani in tutte le attività.
- Coordinare lo staff locale di progetto dedicato al R3 e gestire consulenze tecniche specifiche.
- Avere un coordinamento continuo ed efficace con la Desk Italia per la definizione di strategie progettuali e piano operativo.
Requisiti richiesti
Formazione
- Laurea in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, sviluppo, scienze politiche o affini.
Esperienza professionale
- Almeno 3 anni di esperienza in progetti di cooperazione internazionale, preferibilmente in contesti africani.
- Esperienza specifica in:
- Progetti di inclusione socio-economica e reinserimento lavorativo
- Sviluppo di imprenditoria sociale e cooperativismo
- Lavoro con popolazioni vulnerabili, in particolare donne e/o contesti detentivi
- Capacità nella gestione di team multiculturali e coordinamento di partner.
Competenze tecniche
- Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e dell’imprenditoria sociale.
- Competenze in pianificazione, budgeting, M&E (monitoraggio e valutazione).
- Ottima capacità di redazione di report (narrativi e tecnici).
- Conoscenza delle principali metodologie partecipative e inclusive.
Competenze linguistiche
- Ottima conoscenza dell’italiano e del portoghese (livello minimo richiesto: B2/C1).
Competenze trasversali
- Spiccate doti relazionali e capacità di lavoro in rete.
- Sensibilità interculturale e forte orientamento all’inclusione.
- Proattività, autonomia e orientamento ai risultati.
- Capacità di gestire situazioni complesse con resilienza.
Condizioni contrattuali
- Contratto di cooperazione internazionale secondo il quadro normativo italiano.
- Indennità mensile commisurata all’esperienza.
- Copertura assicurativa (sanitaria e infortuni).
- Voli, visti e spese di missione coperti secondo policy Coopermondo.
Modalità di candidatura
Inviare CV aggiornato (max 3 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale entro il 2 maggio 2025 a: candidature@coopermondo.it
Oggetto: Candidatura Coordinatore Progetto Mozambico – R3
Inviare CV aggiornato (max 3 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale entro il 2 maggio 2025 a: candidature@coopermondo.it
Oggetto: Candidatura Coordinatore Progetto Mozambico – R3
