About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Date de début : 08/06/2026
Mission :
Sous la supervision de la Directrice Pays, vous assurerez la supervision globale et le développement de la fonction locale ARC – Audit, Risques & Conformité (gestion des risques, audits internes et externes, lutte contre la fraude et protection/safeguarding). Vous contribuerez à l’amélioration du contrôle interne et des systèmes d’atténuation des risques dans le bureau pays, selon les politiques et outils définis par la filière ARC.
Plus précisément, vos missions seront de :
Assurer la coordination et la facilitation de la gestion des risques
Coordonner et faciliter les réponses aux audits externes (menés par les bailleurs de fonds, les partenaires externes et les pouvoirs publics, le cas échéant)
Coordonner et mettre en oeuvre les activités d’audit interne et de contrôle interne
Contribuer et apporter un soutien à la prévention et à la gestion des situations de fraude et de protection (safeguarding)
Au niveau du bureau pays, assurer l’identification, la remontée et la gestion des risques liés aux partenariats opérationnels
Assurer la gestion globale de la fonction ARC (Audit, Risques et Conformité) du bureau pays
Vous managerez directement 1 Responsable Conformité (en cours de recrutement) et 1 Responsable Safeguarding.
Profile :
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du développement international, de l’aide humanitaire ou dans un secteur connexe, incluant la collaboration avec des partenaires internationaux.
Vous avez connaissance du cycle de gestion de projet et des outils de gestion de projet, des outils et de l’élaboration budgétaire, des règles et réglementations des bailleurs de fonds. Vous avez de solides compétences en matière d’organisation et de recherche, ainsi qu’une compréhension globale des différents secteurs et activités des programmes.
Vous avez le sens de l’organisation, le souci du détail et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir des priorités appropriées. Doté·e d’un esprit critique, vous avez d’excellentes compétences en résolution de problèmes et la capacité à faire preuve de bon sens lors de la prise de décisions difficiles.
Vous êtes capable de faire preuve de flexibilité, tout en restant concentré·e et fiable, dans un environnement de travail où les exigences et les circonstances changent fréquemment. Vous êtes capable de travailler efficacement de manière autonome et en équipe, en encourageant les collègues à contribuer à la réalisation des objectifs communs.
Vous maîtrisez Windows, Microsoft Office ainsi que l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 1032$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 300euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Déplacements terrains : Ituri, Nord-Kivu, Kasai
How to apply
Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link :
More Information
- Job City Democratic Republic of the Congo
