About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis 45 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche. En 2024, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 26 millions de personnes dans 57 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Rattaché·e à la Directrice Pays, vous serez responsable de la préparation des propositions de projets, communications et rapports destinés aux bailleurs dans le cadre de la recherche et de la mise en oeuvre de subventions.
Plus spécialement vos missions seront de :
Contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie bailleurs de la mission
Conseiller et former les équipes terrain dans l’élaboration des documents à destination des bailleurs, les documents de reporting et de monitoring interne
Organiser la production et le suivi des documents à destination des bailleurs et des documents de monitoring interne
Mettre en oeuvre, structurer et formaliser l’approche partenariale entre ACF et ses partenaires en lien avec les Départements techniques et les Coordinateurs Terrains
Définir et mettre en oeuvre un processus mutuel de transfert de connaissances et de renforcement de capacités avec les partenaires du projet
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication de la mission.
Profile :
Vous êtes doté·e d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans des programmes humanitaires et/ou de développement.
Vous avez idéalement une expérience préalable sur un poste similaire en coordination de propositions de projets dans des contextes de crises humanitaires complexes et prolongées et d’excellentes capacités rédactionnelles.
Une connaissance du pays est un plus.
Vous avez des capacités d’écoute, de collaboration, d’établissement de relations multi-acteurs et de prise de décision dans le respect des délais.
Vous avez de bonnes compétences de management et de leadership, une bonne capacité d’analyse et des compétences écrites et orales en français et en anglais.
Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 6 mois
Salaire mensuel brut : de 2597 euros à 2968 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 1105$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Suivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à plateforme d’e-learning Talentsoft
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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