DIRECTION PAYS – République Centrafricaine 86 views0 applications

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web.

En tant que Directrice·teur Pays, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie pays d’Oxfam en RCA, en assurant la cohérence, la qualité et l’impact des interventions humanitaires, de développement, de gouvernance et de plaidoyer. Vous superviserez la gestion des ressources humaines, financières et partenariales, en conformité avec les standards d’Oxfam et les principes de redevabilité. À travers un leadership fondé sur les valeurs féministes et les droits humains, vous promouvrez un environnement de travail sûr, inclusif et éthique, et contribuerez activement aux processus de transformation et d’alignement global de la confédération Oxfam.

QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?

• Assurer un leadership visionnaire et une supervision stratégique de l’ensemble du portefeuille de programmes d’Oxfam dans le pays, couvrant les volets développement et humanitaire, afin d’en maximiser l’impact, la pertinence et l’influence;
• Diriger l’équipe de direction pays (Country Leadership Team), en assurant une supervision globale des ressources humaines, financières, opérationnelles et programmatiques, et veiller à l’application rigoureuse des politiques, procédures et standards d’Oxfam (Code de conduite, gestion de la performance, santé et sécurité) et de la législation locale;
• Représenter Oxfam, au niveau national et international, pour faire rayonner le programme pays, renforcer notre crédibilité et impulser des changements durables;
• Élaborer et piloter des stratégies de financement diversifiées et durables, assurant l’identification, la mobilisation et la fidélisation des partenaires financiers;
• Renforcer et aligner les politiques, mécanismes de gouvernance et procédures opérationnelles afin d’assurer une prévention proactive, une détection rapide et une réponse efficace aux incidents de HEAS, en conformité avec les engagements d’Oxfam en matière de sauvegarde;
• La description complète du poste ici.

QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

• Début: 15/03/2026
• Durée: Un an renouvelable
• Localisation: Bangui – République Centrafricaine
• Hard to work allowance : 5.515 euros nets / an
• Billet aller-retour au pays destination et d’origine en début et fin de mission
• R&R (Sous réserve de modifications): Durée et fréquence : 5 jours ouvrables toutes les 10 semaines au Cameroun / Maroc. Destination Cameroun ou Maroc : remboursement du billet d’avion aller-retour + 400 Euros pour contribuer aux frais de logement / alimentation. Frais de visas jusqu’à 50 Euros. Autre destination : forfait de maximum 900.000 XAF.
• Voyage aller-retour au lieu de résidence tous les 6 mois, peuvent remplacer certains R&R.
• Per diem : 15’000 XAF / jour (= 22,86 Euros) durant toute la durée de la mission
• Logement individuel.
• Assurance médicale + Assurance vie et d’accident Oxfam International
• Vacances: 34 jours / an en incluant jours fériés

[poste non-accompagné]

Date de clôture de l’offre 26/10/2025

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Critères indispensables

• Expérience avérée de plus de 8 ans dans le pilotage stratégique, la gestion d’équipes pluridisciplinaires et dispersées géographiquement, ainsi que dans la mise en œuvre de programmes complexes dans des contextes fragiles ou instables;
• Expérience confirmée (minimum 8 ans) en supervision de programmes de développement et humanitaires de qualité, en lien étroit avec des partenaires locaux et internationaux.
• Agilité et capacité à s’adapter au contexte local et global très instables tout en gardant la pertinence du programme et en sauvegardant le bien être des employés.
• Expertise confirmée (minimum 8 ans) en gestion des risques, sécurité, conformité légale et gestion de crise dans un contexte d’ONG internationale.
• Solide capacité analytique pour comprendre les dynamiques politiques, sociales et économiques qui sous-tendent la pauvreté, l’inégalité et l’exclusion dans les contextes de développement.
• Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.