Description
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par cinq valeurs fondamentales: l’égalité, l’autonomisation, la solidarité, l’inclusivité, la redevabilité et le courage.
En tant que Directrice.eur Pays, vous assurez la direction stratégique de l’ensemble du travail dans le pays. Ceci inclut votre participation à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d’Oxfam en RCA, tant les réponses humanitaires que la direction stratégique du programme Bonne Gouvernance, le plaidoyer et les campagnes. Vous serez responsable de l’amélioration continue en termes de qualité et d’impact des programmes, ainsi que de la gestion efficace financière et des ressources humaines selon les principes, politiques et valeurs d’Oxfam.
QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?
- Responsable du développement du plan stratégique du pays avec le soutien et sous la responsabilité de la Directrice Adjointe d’Oxfam en Afrique et du Groupe de Gouvernance Pays (GGP), tenant compte de leurs avis et feedback.
- Responsable de la gestion stratégique du programme d’Oxfam dans le pays, y compris développement, plaidoyer, et programmation humanitaire pour maximiser notre influence et notre impact
- Représentation d’Oxfam et du programme pays au niveau national et global. Construction de relations et développement de réseaux en vue d’un changement efficace, à la fois au niveau interne et externe, afin de maximiser notre capacité d’influence
- Gestion de l’Équipe de Leadership Pays, en charge de diriger le travail dans le pays, couvrant les RH, finances, gestion de programmes et plaidoyer, en veillant à ce que les responsables dans l’équipe respectent les politiques et les procédures d’Oxfam, incluant mais ne se limitant pas au Code de Conduite, à la Gestion de la Performance, Sécurité, Santé et Sécurité et législation locale.
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QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
- Pack salarial compétitif;
- Contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable;
- Date de prise de fonction: début juin 2024;
- Lieu de travail: Bangui, RCA avec des déplacements nationaux et internationaux;
- Poste non accompagné;
- Rest and Recovery de 5 jours toutes les 12 semaines et prise en charge d’un aller-retour au lieu de résidence tous les 6 mois;
- Logement et perdiem pendant toute la durée de la mission;
- Date limite de réception des candidatures: 2 Avril 2024.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Critères indispensables
- Expérience confirmée dans la direction et motivation d’équipes multidisciplinaires.
- Solide expérience en haute direction et en gestion dans le développement et la livraison de programme de haute qualité, influence et stratégie humanitaire, avec et via les partenaires ou directement, dans une zone géographique difficile.
- Expérience avérée dans la représentation d’une organisation auprès de partenaires, agences gouvernementales, organisations du secteur privé, médias et bailleurs de fonds aux niveaux national et international.
- Expérience en gestion de la sécurité, risques et respects des lois dans un contexte d’ONG internationale.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
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