About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 7 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer – Climat – Recherche, analyses et apprentissage. En 2023, les équipes d’Action contre la Faim France sont venues en aide à plus de 9,7 millions de personnes à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Vous serez responsable de la mise en place d’un système de délégation fiable et pertinent (avec des mécanismes de contrôle appropriés), et plus précisément de :
Gérer la préparation, la mise à jour et la mise en oeuvre d’une stratégie pays, adaptée au pays, et au contexte régional, et respectueuse de la vision et de la mission d’ACF
Superviser la définition des programmes et projets d’ACF sur la mission dans le but d’en assurer de façon effective et efficiente la conception, la mise en oeuvre, et l’évaluation
Développer et améliorer les relations entre la mission et les représentants des bailleurs de fonds, la société civile, le secteur privé, les agences du gouvernement et autres organisations, en reconnaissant la diversité en tant qu’atout de la communauté humanitaire, afin qu’ACF puisse maximiser son impact sur la malnutrition et sa prévention
Piloter la préparation, la mise à jour régulière et la mise en place du plan de sécurité en accord avec les standards et procédures d’ACF
Superviser le management et le développement des ressources humaines de la mission (management direct d’environ 10 collaborateur·rice·s et 200 sur le bureau pays) et créer une vision partagée, par tout le personnel, des valeurs d’ACF et des objectifs des programmes, ainsi que du rôle de chacun·e pour les atteindre
Superviser et diriger la mobilisation appropriée, l’utilisation et la gestion des ressources financières et logistiques de la mission, en accord avec les politiques d’ACF et les exigences des bailleurs de fonds
Maintenir de bonnes relations de travail avec le siège en répondant aux demandes d’information, et en sollicitant l’expertise du siège pour optimiser la mise en place de la stratégie pays
Date de début : 19/03/2026
Profile :
Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) et vous avez au moins 6 ans d’expérience en tant que Coordinateur·rice Terrain, Adjoint·e Directeur·rice Pays ou Directeur·rice Pays en ONG internationales.
Une expérience préalable en République Centrafricaine et/ou avec Action contre la Faim sera considérée comme un atout.
Vous avez des expériences en réponse d’urgence et projets moyen/long termes, en représentation et négociations avec les autorités, bailleurs et partenaires, en définition de plans stratégiques ainsi qu’en gestion de la sécurité et des négociations d’accès.
Vous avez une très bonne connaissance de la définition et de la gestion de projets.
Vous maîtrisez l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Conditions d’emploi
La vaccination contre le Mpox est recommandée pour les salarié·es qui se rendent dans ce pays.
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois jusqu’au 18/03/2027
Salaire mensuel brut : de 3572 à 4128 euros en fonction de l’expérience, incluant 13ème mois
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 746euros nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 150euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement en appartement individuel
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement, de vos frais médicaux et ce jusqu’à 1 mois après la fin de votre contrat
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formationSuivi et accompagnement parcours professionnel
Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
Déplacements terrains : Bossangoa, Bouar, Ngaoundaie
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
How to apply
Pour postuler, cliquez sur ce lien / To apply, please click on this following link :
More Information
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