ENQUÊTEURS – ENQUÊTRICES EN RÉPUBLIQUE DÉMOCRATIQUE DU CONGO 34 views2 applications


Aries Consult Ltd. est à la recherche d’enquêteurs/trices hautement motivés pour intégrer notre équipe dans le cadre de projets à venir en République Démocratique du Congo (RDC).

Nous renforçons actuellement nos capacités en Afrique centrale et souhaitons étoffer notre équipe dans plusieurs provinces clés. Nous recherchons des experts dans des domaines stratégiques tels que le genre, la santé publique, la sécurité alimentaire, les sciences environnementales et le changement climatique. Ces thématiques transversales sont au cœur de nos interventions et nécessitent des professionnels qualifiés et engagés.

Les femmes sont vivement encouragées à soumettre leur candidature.

Vos responsabilités :

  • Réaliser des enquêtes auprès des participants des projets en utilisant des outils numériques de collecte de données.
  • Assurer l’exactitude et l’exhaustivité des données collectées en respectant des standards de qualité stricts.
  • Maintenir une approche professionnelle et éthique dans toutes les interactions avec les participants.
  • Collaborer avec une équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Exigences du poste :

  • Formation : Diplôme d’études secondaires requis. Un diplôme universitaire, notamment dans les domaines mentionnés ci-dessus, est un atout.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français. La connaissance des langues locales est un atout précieux.
  • Expertise technique : Expérience confirmée en collecte de données quantitatives et qualitatives.
  • Aptitudes générales : Excellentes compétences en écriture, prise de notes et synthèse, avec un haut niveau de rigueur.
  • Disponibilité : Familiarité avec les régions rurales ou isolées et volonté de travailler dans ces contextes.
  • Résidence : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes résidant déjà en RDC. Aries Consult Ltd. ne peut pas sponsoriser de visas de travail ou de relocalisations.

Provinces ciblées :

Nous cherchons particulièrement à augmenter nos effectifs dans les provinces suivantes :

  • Bas-Uele
  • Équateur
  • Haut-Katanga
  • Haut-Lomami
  • Haut-Uele
  • Ituri
  • Kasaï
  • Kongo-Central
  • Kwango
  • Kwilu
  • Lomami
  • Lualaba
  • Maï-Ndombe
  • Maniema
  • Mongala
  • Nord-Ubangi
  • Sankuru
  • Sud-Ubangi
  • Tanganyika
  • Tshopo
  • Tshuapa

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Intégrer Aries Consult, c’est rejoindre une organisation dynamique et inclusive, où excellence et innovation s’allient pour répondre aux enjeux de développement durable. Vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets impactants tout en développant vos compétences dans un environnement de travail respectueux et équitable.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nous sommes engagés à garantir une représentation équilibrée et équitable au sein de nos équipes.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et une lettre de motivation (exclusivement en format Word ou PDF) à l’adresse [email protected] avant le 31 janvier 2025. Mentionnez “RDC-2025-ENQUETEURS” dans l’objet de votre email. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Ne transmettez aucun autre document ou format.

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  • Job City Democratic Republic of the Congo
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Born out of a sense that advice to the aid and development community could be simpler, clearer and stripped of the consultant-speak, we started our own agency. Based on our experience and rooted in science, we do a few things well:

  1. Monitoring and Evaluation
  2. Social research
  3. Data Collection and Management
  4. Strategy, Consulting and Training

Our experts have worked extensively in all domains of aid and development aid and they are knowledgeable about almost every topic under the sun. But we only apply that knowledge to assist with social research, for designing science-based monitoring or evaluation projects or for strategic communications and on projects we believe in.We love doing research. It is often difficult, hard work. Tedious sometimes, but never boring. It feeds our curiosity; it allows us to learn, to think about life, about the human condition, about resilience and learning,... as a result, we find that we are always learning, which is an exciting outcome of the job.Research is also a two-way street: it changes us too. We are constantly challenged, as we are exposed to new ideas and viewpoints, which has caused us to see things differently and to change our perspectives! Research helps us to build traits and characteristics like independent thinking, resilience, communication, and creativity. All things we can bring into other aspects of our work.

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  • Maintenir une approche professionnelle et éthique dans toutes les interactions avec les participants.
  • Collaborer avec une équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome.

Exigences du poste :

  • Formation : Diplôme d’études secondaires requis. Un diplôme universitaire, notamment dans les domaines mentionnés ci-dessus, est un atout.
  • Compétences linguistiques : Maîtrise du français. La connaissance des langues locales est un atout précieux.
  • Expertise technique : Expérience confirmée en collecte de données quantitatives et qualitatives.
  • Aptitudes générales : Excellentes compétences en écriture, prise de notes et synthèse, avec un haut niveau de rigueur.
  • Disponibilité : Familiarité avec les régions rurales ou isolées et volonté de travailler dans ces contextes.
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2025-02-01

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