Expert(e) Sensibilité aux Conflits – Résilience et Cohésion Sociale au Sahel 88 views0 applications

Search met en oeuvre en partenariat avec ACF, ACTED et Terre des Hommes un projet de 4 ans visant à améliorer les conditions de vie, la résilience à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle et la cohésion sociale des populations vulnérables dans les régions les plus fragiles aux frontières entre le Mali, le Burkina-Faso et le Niger. Le projet couvre le Mali, le Niger et Burkina Faso, plus spécifiquement : les régions de Mopti, de Gao et de Ménaka au Mali ; les régions de Tahoua et Tillabéry au Niger, et les Régions de la Boucle du Mouhoun et de l’Est au Burkina Faso.

L’Expert(e) Sensibilité aux Conflits est responsable du développement des outils d’analyse et de la méthodologie d’intervention sensible aux conflits pour la mise en œuvre de l’ensemble des composantes du projet. Il/Elle soutient l’équipe de mise en oeuvre du Consortium à travers les trois pays, apporte l’expertise technique en développement de méthodologies d’intervention sensible aux conflits, et représente Search au sein de l’Unité de Direction du Consortium. En outre, l’Expert(e) Sensibilité aux Conflits supervise la production des scans de conflits réalisés par les équipes de suivi & évaluation de Search du Mali, Niger et Burkina Faso.

Thématique clé 1: Coordination et supervision de la production des analyses de conflits sur la région d’intervention

L’Expert(e) Sensibilité aux Conflits est basé au sein de l’Unité de Direction de Consortium et supervise la production des analyses de conflits prévues dans le cadre du projet. Orientée vers l’action, ces analyses visent à informer les acteurs clés sur les changements nécessaires à opérer dans leurs interventions pour agir sur les facteurs de cohésion et atténuer les risques de division.L’Expert(e) Sensibilité aux Conflits est responsable de:

• Développer les TDR des analyses et scans de conflits prévus sur le projet;
• Recruter et former les consultants internationaux et nationaux;
• Revoir et assurer la qualité des outils de collecte développés;
• Former et accompagner les équipes de suivi & évaluation et de collecte de donnée;
• Superviser la qualité des rapports produits et leur contribution à l’adaptation du programme aux dynamiques de conflits de la région du Liptako-Gourma,

Thématique clé 2: Développement des outils et cadres de suivi de la sensibilité au conflit intégrés pour l’ensemble des partenaires du Consortium

L’Expert(e) Sensibilité aux Conflits soutiendra le Consortium dans le développement d’outils de suivi intégrés permettant d’analyser l’impact du programme sur les dynamiques de conflit de manière transversale.

• Développer la méthodologie de suivi de la sensibilité au conflit intégrée du programme en coordination avec les autres membres du Consortium et les autres experts thématiques ;
• Soutenir l’intégration des protocoles de Suivi & Evaluation des différents partenaires du Consortium, en particulier lors du ciblage des bénéficiaires et lors des différentes évaluations menées par l’équipe Suivi/Évaluation du Consortium ;
• Renforcer les capacités de l’équipe projet et suivi & évaluation du Consortium, ainsi que les partenaires impliquées dans la mise en œuvre du programme sur la sensibilité aux conflits et les approches do no harm/do more good;
• Organiser des ateliers de réflexion dans le cadre desquels les résultats venants du suivi des conflits et les études sur le conflit (analyse, scans, etc.) seront partagés et discutés; et superviser la conception et implémentation des plans d’action, sur la base de ces résultats, ensemble avec les partenaires locaux et les membres du consortium, afin d’intégrer la sensibilité aux conflits dans tous les programmes, y compris pour sur les secteurs de la santé / la résilience et les moyens d’existence.

Thématique clé 3: Représentation externe au sein des forces spécialisées

L’Expert(e) Sensibilité aux Conflits peut être amené à représenter Search auprès des partenaires institutionnels sur terrain et au sein des fora spécialisés au Mali, au Niger et au Burkina Faso.

• Participe aux réunions techniques et autre fora spécialisés au Mali et dans la sous-région.

Diplômes

• Avoir un diplôme universitaire niveau Master (obligatoire) ou supérieur en sciences sociales, relations internationales, anthropologie, sociopolitiques, développement international ou tout autre domaine similaire

Expérience requise

• Démontrer une expérience progressive d’au moins 5 ans dans la recherche sur le conflits et/ou le suivi et évaluation de projets de peacebuilding;
• Experience avérée dans la sensibilité aux conflits;
• Démontrer une excellente connaissance de la région du Sahel, y compris démontrer une expérience de travail dans l’un des trois pays couverts par le projet, et en priorité au Burkina Faso;
• Expérience avérée en développement d’outils quantitatifs et qualitatifs d’analyse, analyse des données qualitatives et quantitatives, et en rédaction de rapports.
• La connaissance des ‘scan de conflits’ sera considérée comme un avantage

Connaissances, compétences et capacités:

• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication en français;
• La maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, est nécessaire;
• La maîtrise d’au moins une ou deux langues parlées dans la sous-région sera considérée comme un atout;
• La connaissance de l’approche Common Ground sera considérée comme un avantage;
• Disponibilité à voyager régulièrement dans les trois pays.