Finance Coordinator 5 views0 applications


Poste : Finance Coordinator

Superviseur : Head of Finance and Support Service

Lieu de recrutement : Goma (Bureau Pays)

Date de début : 15/10/2026

Durée du contrat : 6 mois renouvelable

OBJECTIFS DU POSTE

En collaboration avec le Head of Finance and Support Services, le Coordinateur Finances est chargé de coordonner toutes les opérations financières de l’organisation relatives aux projets. Cela comprend les rapports financiers, les prévisions et analyses budgétaires. Il/elle participe activement dans l’élaboration et l’exécution des stratégies financières de l’organisation qui soutiennent les objectifs globaux. Cette description de poste implique l’exécution de l’intérim d’un poste de direction, ou du poste du deuxième poste de Finance Coordinator, quand cela est nécessaire.

RESPONSABILITÉS DU POSTE :

  • Assurer la mise en œuvre des politiques, procédures et contrôles financiers qui garantissent l’exactitude et l’intégrité des rapports financiers
  • Préparer et analyser les états financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de la trésorerie
  • Participer activement à l’élaboration des budgets, des prévisions financières et des projections financières.
  • Faire un suivi des performances financières réelles par rapport aux budgets et aux prévisions et fournir une analyse des écarts et des recommandations à la direction.
  • Prendre part dans la conduite et la gestion des processus d’audit interne et externe et soutenir la mise en œuvre de toutes les recommandations d’audit.
  • Assurer des formations au personnel et aux partenaires sur les procédures financières, sur les exigences de DCA et des donateurs.
  • Soutenir le Head of Finance and Support Services, en coordination avec le Finance Coordinator, dans le suivi des partenaires incluant le control qualité de leurs rapport financiers.
  • Etre le business partner des équipes programmes et les appuyer, orienter et supporter au jour le jour
  • Participer dans le recrutement du personnel du département finance.
  • Appuyer l’équipe finance, fournir des conseils et un soutien aux membres de l’équipe et assurer l’efficacité et la productivité globales de l’équipe.
  • Etablir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les collègues programme, le siège, les auditeurs et les partenaires.
  • Surveiller et analyser les performances financières par rapport au budget et faire rapport des écarts au Head of Finance et aux équipes programme.
  • Élaborer et mettre en œuvre des formats et des analyses financières en vue de soutenir la prise de décision stratégique.
  • Collaborer étroitement avec les responsables des autres unités et départements au niveau de l’organisation.
  • Réaliser toute autre tâche lui assignée par le responsable hiérarchique.

COMPETENCES & PROFILE

  • Avoir au moins un diplôme de master en gestion financière, en économie ou autre filière connexe.
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans au même poste et avec des ONGI
  • Avoir une très bonne expérience de travail avec des financement USA, EU, FH et UN.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Bonne maitrise de l’outil informatique notamment le pack Word, Excel, Power Point et d’un ERP.
  • Capacité à travailler dans un contexte environnemental difficile.
  • Très bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

How to apply

MODALITÉS DE SOUMISSION :

Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 29/09/2026 à 17h00 via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran, cliquer sur le poste et au bas gauche de la page, cliquer sur****Apply).

Ils doivent contenir :

  • Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (Maximum 3 pages),
  • Une copie de la carte d’identité ou passeport
  • Copies des diplômes académiques et autres formations
  • Des attestations de service rendu relatifs au présent poste,
  • Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois) délivré par l’inspection de la sante,
  • Pour les candidats qui ne sont pas en emploi depuis plus d’un mois, une carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est requise.

NB :

Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à [email protected] appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.

Fait à Goma le 15/09/2026

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  • Job City Democratic Republic of the Congo
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DanChurchAid (Danish: Folkekirkens Nødhjælp) is a Danish humanitarian non governmental organization aimed at supporting the world's poorest people. It is rooted in the Danish National Evangelical Lutheran Church and is a member of ACT Development

In 2011 it had a total income of DKK 528.7 million, including 107.3 million in EU grants.

DanChurchAid’s stated aim is "to strengthen the world’s poorest people in their struggle for a life in dignity"

DanChurchAid believes that all human beings are created in the image of God and therefore equal; that even the poorest of the poor have capacities to build on, and that assistance should be given regardless of race, religion and political affiliation.

Danchurchaid In The Act Alliance

ACT is an abbreviation for Action by Churches Together. As indicated in DanChurchAid's logo, where the ACT Alliance name is incorporated, ACT is the most important of the many alliances and networks to which DCA belongs.

Basic Facts About The Act Alliance

  • ACT Alliance is composed of more than 110 member organisations working in long-term development and humanitarian assistance
  • Members work in 130 countries
  • Members employ around 30,000 staff and volunteers
  • Members mobilise approximately $1.5 billion each year
  • The alliance is supported by an international Secretariat of some 20 staff based in Geneva
  • The alliance was created on 1 January 2010 by bringing together the efforts, resources, people and organisations who have been working together since 1995 as ACT International and since 2003 as ACT Development.

Our Role In The Act Alliance

With a Secretariat of only 20 staff to support the 110 members working in 130 countries, it is clear that the work and input from members is the key to establishing and maintaining ACT as a unity.

It is highly prioritised in DCA to contribute to building a strong alliance. Therefore, we invest a lot of time in being active and committed participants at various levels: Our General Secretary is member of the Governing Board; we are full members in four working groups and observers in five others; our regional offices are always instrumental in the national and regional ACT Forums; the majority of our emergency work is done with other ACT members; and as an organisation we always give input to new policies as well as relevant technical guidelines.

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0 USD Democratic Republic of the Congo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week DanChurchAid Poste : Finance CoordinatorSuperviseur : Head of Finance and Support ServiceLieu de recrutement : Goma (Bureau Pays)Date de début : 15/10/2026Durée du contrat : 6 mois renouvelableOBJECTIFS DU POSTEEn collaboration avec le Head of Finance and Support Services, le Coordinateur Finances est chargé de coordonner toutes les opérations financières de l’organisation relatives aux projets. Cela comprend les rapports financiers, les prévisions et analyses budgétaires. Il/elle participe activement dans l’élaboration et l’exécution des stratégies financières de l’organisation qui soutiennent les objectifs globaux. Cette description de poste implique l’exécution de l’intérim d’un poste de direction, ou du poste du deuxième poste de Finance Coordinator, quand cela est nécessaire.RESPONSABILITÉS DU POSTE :
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  • Participer dans le recrutement du personnel du département finance.
  • Appuyer l'équipe finance, fournir des conseils et un soutien aux membres de l'équipe et assurer l'efficacité et la productivité globales de l'équipe.
  • Etablir et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes, notamment les collègues programme, le siège, les auditeurs et les partenaires.
  • Surveiller et analyser les performances financières par rapport au budget et faire rapport des écarts au Head of Finance et aux équipes programme.
  • Élaborer et mettre en œuvre des formats et des analyses financières en vue de soutenir la prise de décision stratégique.
  • Collaborer étroitement avec les responsables des autres unités et départements au niveau de l’organisation.
  • Réaliser toute autre tâche lui assignée par le responsable hiérarchique.
COMPETENCES & PROFILE
  • Avoir au moins un diplôme de master en gestion financière, en économie ou autre filière connexe.
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans au même poste et avec des ONGI
  • Avoir une très bonne expérience de travail avec des financement USA, EU, FH et UN.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Bonne maitrise de l’outil informatique notamment le pack Word, Excel, Power Point et d’un ERP.
  • Capacité à travailler dans un contexte environnemental difficile.
  • Très bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

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MODALITÉS DE SOUMISSION :Les dossiers des candidatures doivent être soumis au plus tard le 29/09/2026 à 17h00 via le lien ci-dessous : https://dca.career.emply.com (Choisir l’option National positions et la liste s’affichera sur le côté gauche de votre écran, cliquer sur le poste et au bas gauche de la page, cliquer sur****Apply).Ils doivent contenir :
  • Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé (Maximum 3 pages),
  • Une copie de la carte d’identité ou passeport
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  • Des attestations de service rendu relatifs au présent poste,
  • Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois) délivré par l’inspection de la sante,
  • Pour les candidats qui ne sont pas en emploi depuis plus d’un mois, une carte de demandeur d’emploi de l’ONEM est requise.
NB :Le processus de recrutement chez DanChurchAid est transparent, compétitif et gratuit. DCA ne demande aucun frais aux candidats et à aucune étape du processus de recrutement. En cas d’abus, trafic d’influence ou toute autre forme de corruption constaté dans ce processus de recrutement, veuillez dénoncer en écrivant à [email protected] appelant gratuitement aux numéros verts de DCA : 0825411100 et 0890030039.Fait à Goma le 15/09/2026
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