Que faisons nous …
Date de début souhaitée : 27/07/2026
Durée de la mission : 8 mois
Localisation: Natitingou
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Contexte
Solidarités International (SI) intervient depuis plusieurs années dans les pays de la zone sahélienne. Dans le Golfe de Guinée, SI dispose d’un enregistrement valide au Bénin, lui permettant d’opérer dans la région.
En mars 2023, SI a conduit une première mission exploratoire au Togo, au Bénin et en Côte d’Ivoire, avec l’appui des autorités locales, qui ont facilité l’accès aux zones frontalières du nord de ces pays. Cette mission a permis d’accéder notamment aux localités de Dapaong, Pognon, Tône et Cinkassé au Togo ; Matéri et Tanguièta au Bénin ; ainsi qu’Ouangolodougou, Kafolo, Tougbo et Bolé en Côte d’Ivoire.
Depuis août 2023, SI maintient une présence permanente au Nord Togo et au Nord Bénin, où les premières interventions ont été mises en œuvre au bénéfice des populations déplacées, réfugiées et des communautés hôtes, en particulier à Dapaong (Nord Togo) et à Natitingou (Nord Bénin).
SI met en œuvre ses interventions en partenariat avec des ONG nationales et internationales. À ce titre, SI collabore avec Handicap International (HI) dans le cadre d’un projet financé par ECHO, ainsi qu’avec OREPSA au Togo pour deux projets en cours financés par ECHO et le CDCS, pour lesquels SI assure le rôle de chef de file.
La mission est actuellement financée par ECHO (un contrat) et le CDCS (un contrat). Pour 2026 à 2027, le renouvellement du financement avec ECHO a été signé alors que celui avec le CDCS est toujours en cours de discussion (proposal V2 soumis).
La mission tente de diversifier ses sources de financement en se positionnant auprès d’autres bailleurs, tant privés qu’institutionnels, dans un contexte de crise de faible ampleur mais évolutive, marqué par une disponibilité limitée des financements et une forte concurrence. Dans ce contexte, SI devra adapter sa stratégie d’intervention et de positionnement sur le moyen et le long termes.
Le budget estimé prévisionnel de la mission pour 2026 s’élève à 1,5 millions d’euros.
Descriptif de l’offre
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :
Le coordinateur terrain est garant de la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie pays dans sa région et veille à son adéquation avec l’évolution du contexte.
Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte et la mission de Solidarités international et dans le respect des procédures internes et contractuelles, de la stratégie pays et des principes humanitaires.
Il mobilise les moyens matériels, humains et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
Il propose et met en œuvre les stratégies d’accès nécessaires pour permettre de délivrer l’aide en fonction des besoins prioritaires
Il coordonne les équipes en place et est garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
Il est l’interlocuteur direct et privilégié du Directeur Pays.
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES :
Contexte/Sécurité : la veille sécuritaire sur la zone doit être permanente et exige un bon niveau d’analyse et une forte capacité à développer et entretenir un réseau d’acteurs locaux dans un contexte en dégradation.
Maintenir l’accès humanitaire dans le département d’intervention actuel (Atacora) et développer l’accès dans le nouveau département d’intervention (Alibori)
Coordination externe : Maintenir un niveau élevé de représentation régionale et de communication avec l’ensemble des acteurs clés surtout les mairies, les services techniques de l’Etat, les points focaux risques et catastrophes, et les partenaires humanitaires (MSF-B, EDUCO, Croix Rouge, PUI, CIVIC, PLAN., système des Nations Unies..) en continuant à jouer un rôle moteur (lead) dans la coordination humanitaire.
Partenariat : renforcer la culture du partenariat de l’équipe SI et l’esprit commun de consortium, prioriser la qualité des relations avec les partenaires du consortium ECHO : HI et ERAD. Construire la relation avec le nouveau partenaire Nord Bénin en cours d’identification. Renforcer le suivi et le contrôle des actions du partenaire local
Redevabilité : Continuer à déployer et renforcer le système de redevabilité de SI
Coordination interne : Veiller à la fluidité de la communication entre les départements programmes, SERA et support, notamment via des réunions régulières de coordination entre support et programmes, et entre Programmes et SERA, pour un suivi effectif des plans d’action et des échéances et prévenir les situations de blocage/retard.
Management : Assurer le suivi des performances et du bien être des membres de l’équipe, en particulier pour les nouvelles recrues sur les fonctions support.
Assurer un suivi budgétaire précis et veiller au dimensionnement raisonnable des besoins sur la base
Renforcer la gestion des stocks et des équipements.
Programmes : la qualité des programmes est notre gage de bonne acceptance et nécessite un niveau de suivi et de contrôle assez poussé. Le suivi des plans d’action et des échéances doit notamment être renforcé ;
Veille humanitaire : Renforcer le suivi et l’analyse des dynamiques de déplacement et des assistances d’urgence fournies par le consortium leadé par SI
Contribuer au développement de futures propositions de projets multisectoriels
Assurer le lead organisationnel et sécuritaire des prochaines évaluations de besoins (à minima une fois par an)
Descriptif de l’offre
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS :
Maintenir l’accès dans le département de l’Atacora en développant le réseau des points focaux locaux
Développer l’accès dans le département de l’Alibori (nombreuses missions à prévoir) pour le lancement des activités EHA/CDCS
Améliorer le suivi et l’analyse des déplacements de population et de l’assistance d’urgence apportée par le consortium ECHO
Assurer la mise à jour des outils de gestion (OFU, APU…) sur les deux nouveaux projets ECHO et CDCS
Assurer la mise à jour de l’archivage Sharepoint et papier des documents support et programmes
Assurer le suivi du plan d’action pour l’amélioration de la gestion des stocks de kits d’urgence
Assurer le suivi des performances et du bien être des membres de l’équipe : fixation et suivi des objectifs de performance, formalisation de réunions bilatérales
Renforcer les capacités des managers support (logistique et admin/RH)
Construire la relation avec le nouveau partenaire local Nord Bénin et assurer le suiviet le contrôle de ses actions.
Renforcer l’esprit d’équipe au sein du consortium ECHO leadé par SI
CONTRAINTES SECURITAIRES:
Le nord du Benin et du Togo est confronté à des incursions de groupes armés non identifiés qui a pour consequence des affrontements avec les FDS de ces 2 pays et entrainent des morts coté militaires et civils. Il faut souligner que ces incursions, qui se limitaient jusqu’à mi 2025 aux zones frontalières et zones d’occupation controlées du parc de Pendjari, s’étendent désormais, côté Bénin, plus au sud, au-delà des zones frontalières, dans le département du Borgou, frontalier du Nigéria.
A noter que ces GANI utilisent souvent comme operatoire des IED surtout dans la region des Savanes au Togo et le departement de l’Alibori au Benin.
Malgré ce contexte volatile, les équipes sont à pied d’oeuvre pour soutenir les bénéficiaires sur le terrain.
Votre profil
DIPLÔME ET EXPERIENCES
Master (Bac+5) en gestion de projets humanitaires, sciences politiques, ou tout secteur d’intervention de SI (EHA, Agronomie, Logistique, Finances, RH)
Un master spécialisé en action humanitaire constitue un atout
- Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans
- Expérience sur un poste similaire : 3-4 ans
SKILLS
COMPETENCES TECHNIQUES
Suivi et analyse de contexte et des incidents sécuritaires
Développement de l’accès aux nouvelles zones d’intervention
Gestion des incidents sécuritaires
Bonne connaissance des interventions EHA (eau, assainissement, hygiène, normes Sphere) & SAME (AGR, résilience, sécurité alimentaire)
Coordination externe et représentation
Coordination interne et Gestion d’équipe et suivi/renforcement des performances
Gestion des partenaires
Fondamentaux en suivi-évaluation (MEAL) et reporting bailleurs
Capacité de gestion budgétaire et de planification financière
Capacité de gestion logistique
COMPETENCES TRANSVERSES
Capacités d’initiative, rigueur et autonomie
Capacité à proposer des solutions opérationnelles et stratégiques pour assurer un accès dans des zones d’intervention compliquées
Capacité à mettre en œuvre les différentes mesures d’atténuation des risques liées à la sécurité
Excellentes capacités de coordination et communication
Capacité d’adaptation, autonomie et leadership terrain
Excellentes capacités de reporting
LANGUES
Français est obligatoire (parlé et écrit)
Langue locale et anglais sont des plus
SI vous offrira les conditions suivantes
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de 460 000 FCFA (700 euros environ).
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Le poste est basé à Natitingou, chef-lieu du département de l’Atacora, au nord-ouest du Bénin. La base dispose d’un bureau/guest bien équipé et adapté à l’accueil du personnel expatrié.
La ville est située à environ 550 km de Cotonou et 550 km de Lomé. Les conditions d’approvisionnement en vivres et produits de première nécessité sont satisfaisantes, avec la présence de boutiques, alimentations, bars et autres lieux de détente.
Les conditions climatiques peuvent être exigeantes, en particulier entre mars et juin, période marquée par de fortes chaleurs. Natitingou bénéficie toutefois de réseaux d’eau et d’électricité fonctionnels. La base est également équipée d’un réservoir d’eau, garantissant une disponibilité permanente en eau au niveau de la base vie.
Conditions de la Guest House : présence de personnel de maison, accès à Internet, couverture de réseau téléphonique, et abonnement Canal+.
How to apply
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation : Déposer votre candidature – SOLIDARITÉS INTERNATIONAL
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
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