Mali – Expert financier archivage et audits 69 views0 applications


COOPI recherche un Expert financier archivage et audits

Depuis 2013, COOPI travaille dans les régions de Kayes, Mopti et Ségou, au Mali, avec des projets de lutte contre la malnutrition infantile, la protection de l’enfance et d’appui psychosocial mais, a récemment démarré avec un projet de Santé visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans ces régions dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF/Fond Mondial. Depuis 2018, COOPI apporte également une assistance aux enfants affectés par le conflit dans les régions du centre à travers des services de prise en charge, soutien psychosocial et appui à la réintégration socio-économique et communautaire. COOPI est également partenaire d’UNICEF et des autres agences des Nations Unies dans le monitorage des violations graves faites aux enfants dans le contexte du conflit. COOPI a un bureau de coordination à Bamako, des bases régionales à Mopti et Ségou et des sous-bureaux régionaux à Djenné et Bankass (région de Mopti) avec des prévisions d’extension sur d’autres zones. COOPI intervienne actuellement au Mali avec l’appui financier d’ECHO, AICS, UNICEF et le Fond-Mondial.

Objectif du poste

La personne sera responsable de la préparation et gestion des audits et de la correcte gestion de l’archivage des documents des projets à la coordination administrative au Mali. Le poste sera basé à Bamako avec des mouvements sur les bases où les projets se développent si nécessaire. Les équipements logistiques de COOPI seront mis à disposition de la personne selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Le respect des règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité est obligatoire. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités du projet.

Responsabilités

Responsabilités spécifiques:

  • reçois et contrôle, tous les mois, les archives de la documentation comptable des projets;
  • vérifie la régularité de la documentation comptable en fonction des rapports financiers à transmettre aux bailleurs de fonds;
  • vérifie que les coûts et les procédures soient conformes aux procédures internes de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • garantie que le système d’archivage (projets en cours et terminés) soit organisé selon les procédures de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • assure que les documents des partenaires soient conformes aux procédures internes de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • vérifie que la documentation relative aux inventaires et à la destination des biens soit disponible et conforme aux conditions contractuelles;
  • intègre la documentation comptable des projets reçue des bases de terrain avec la documentation comptable de la Coordination Pays et du Siège de Milan à fin de créer une archive physique dédiée à chaque projet où les documents sont classés selon le procédures COOPI;
  • met à jour une archive électronique pour chaque projet qui comprend tous les documents des archives physiques;
  • contrôler la présence et la justesse des pièces justificatives, des contrats et des document de support pour le respect des procédures;
  • organise la préparation de la documentation lors des audits des projets et de la Coordination Pays;
  • est chargé de suivre les auditeurs pendant l’exécution des audits en fournissant la documentation et les explications requises;
  • envoie au Siège de Milan les documents nécessaires en cas des audit en Italie;
  • en accord avec l’Administrateur Pays, met en œuvre les recommandations des auditeurs;
  • assure la formation continue de tous les acteurs clés (chefs de projet, administrateurs de projet, personnel national);
  • vérifie qu’à l’occasion de la fin du contrat d’un administrateur, tous les documents administratifs soient en ordre et transférés à la Coordination;
  • contrôler avec le responsable RH et le Chef de Mission la conformité et l’archivage des procédures de : recrutement du personnel local, l’élaboration de TdR et des contrats, des fiches de poste, des bulletins de salaire et paiement, le suivi des congés, les absences, les évaluations, mesures disciplinaires, les requêtes individuelle.

Profil du candidat

Essentiel

  • Diplôme universitaire en économie, en comptabilité ou équivalent;
  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion économique et financier de projets et en comptabilité (une expérience professionnelle en Afrique et/ou dans des contextes de conflit/après-conflit est un plus);
  • Expérience d’audit de projets financés par les bailleurs de fond;
  • Expérience en matière d’information financière pour les bailleurs de fond;
  • Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds suivants : UE, FH, Unicef, ECHO, WFP, AICS, Un agencies;
  • Excellente rédaction et utilisation du logiciel Office;
  • Capacité d’utiliser un logiciel de comptabilité
  • Leadership et capacité managerielle;
  • Esprit d’adaptation dans des conditions de vie complexes, résistance au stress;
  • Excellente capacité d’organisation du travail et de team building;
  • Flexibilité, sens de l’initiative et autonomie;
  • Expérience dans la formation du personnel;
  • Connaissance du français et anglais écrit et parlé;
  • Capacité d’opérer dans des contextes politiques et sécuritaires instables et complexes et dans un environnement multiculturel;
  • Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG, dans le respect de ses valeurs et principes;

Complement

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures;

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu’il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA – USAID, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.

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  • Job City Bamako
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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Bamako CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un Expert financier archivage et audits

Depuis 2013, COOPI travaille dans les régions de Kayes, Mopti et Ségou, au Mali, avec des projets de lutte contre la malnutrition infantile, la protection de l'enfance et d’appui psychosocial mais, a récemment démarré avec un projet de Santé visant à réduire la morbidité et la mortalité des enfants de moins de cinq ans dans ces régions dans le cadre de la coopération avec l’UNICEF/Fond Mondial. Depuis 2018, COOPI apporte également une assistance aux enfants affectés par le conflit dans les régions du centre à travers des services de prise en charge, soutien psychosocial et appui à la réintégration socio-économique et communautaire. COOPI est également partenaire d’UNICEF et des autres agences des Nations Unies dans le monitorage des violations graves faites aux enfants dans le contexte du conflit. COOPI a un bureau de coordination à Bamako, des bases régionales à Mopti et Ségou et des sous-bureaux régionaux à Djenné et Bankass (région de Mopti) avec des prévisions d’extension sur d’autres zones. COOPI intervienne actuellement au Mali avec l’appui financier d’ECHO, AICS, UNICEF et le Fond-Mondial.

Objectif du poste

La personne sera responsable de la préparation et gestion des audits et de la correcte gestion de l’archivage des documents des projets à la coordination administrative au Mali. Le poste sera basé à Bamako avec des mouvements sur les bases où les projets se développent si nécessaire. Les équipements logistiques de COOPI seront mis à disposition de la personne selon les dispositions de la coordination logistique et de sécurité. Le respect des règles du règlement pays pour le staff expatrié et le protocole de sécurité est obligatoire. Des déplacements sur le terrain devront s’effectuer régulièrement pour un suivi des activités du projet.

Responsabilités

Responsabilités spécifiques:

  • reçois et contrôle, tous les mois, les archives de la documentation comptable des projets;
  • vérifie la régularité de la documentation comptable en fonction des rapports financiers à transmettre aux bailleurs de fonds;
  • vérifie que les coûts et les procédures soient conformes aux procédures internes de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • garantie que le système d’archivage (projets en cours et terminés) soit organisé selon les procédures de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • assure que les documents des partenaires soient conformes aux procédures internes de COOPI et des bailleurs de fonds;
  • vérifie que la documentation relative aux inventaires et à la destination des biens soit disponible et conforme aux conditions contractuelles;
  • intègre la documentation comptable des projets reçue des bases de terrain avec la documentation comptable de la Coordination Pays et du Siège de Milan à fin de créer une archive physique dédiée à chaque projet où les documents sont classés selon le procédures COOPI;
  • met à jour une archive électronique pour chaque projet qui comprend tous les documents des archives physiques;
  • contrôler la présence et la justesse des pièces justificatives, des contrats et des document de support pour le respect des procédures;
  • organise la préparation de la documentation lors des audits des projets et de la Coordination Pays;
  • est chargé de suivre les auditeurs pendant l'exécution des audits en fournissant la documentation et les explications requises;
  • envoie au Siège de Milan les documents nécessaires en cas des audit en Italie;
  • en accord avec l'Administrateur Pays, met en œuvre les recommandations des auditeurs;
  • assure la formation continue de tous les acteurs clés (chefs de projet, administrateurs de projet, personnel national);
  • vérifie qu'à l'occasion de la fin du contrat d'un administrateur, tous les documents administratifs soient en ordre et transférés à la Coordination;
  • contrôler avec le responsable RH et le Chef de Mission la conformité et l’archivage des procédures de : recrutement du personnel local, l’élaboration de TdR et des contrats, des fiches de poste, des bulletins de salaire et paiement, le suivi des congés, les absences, les évaluations, mesures disciplinaires, les requêtes individuelle.

Profil du candidat

Essentiel

  • Diplôme universitaire en économie, en comptabilité ou équivalent;
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion économique et financier de projets et en comptabilité (une expérience professionnelle en Afrique et/ou dans des contextes de conflit/après-conflit est un plus);
  • Expérience d’audit de projets financés par les bailleurs de fond;
  • Expérience en matière d'information financière pour les bailleurs de fond;
  • Bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds suivants : UE, FH, Unicef, ECHO, WFP, AICS, Un agencies;
  • Excellente rédaction et utilisation du logiciel Office;
  • Capacité d'utiliser un logiciel de comptabilité
  • Leadership et capacité managerielle;
  • Esprit d'adaptation dans des conditions de vie complexes, résistance au stress;
  • Excellente capacité d'organisation du travail et de team building;
  • Flexibilité, sens de l'initiative et autonomie;
  • Expérience dans la formation du personnel;
  • Connaissance du français et anglais écrit et parlé;
  • Capacité d'opérer dans des contextes politiques et sécuritaires instables et complexes et dans un environnement multiculturel;
  • Excellentes aptitudes à la négociation et à la communication;
  • Intérêt et motivation à travailler dans une ONG, dans le respect de ses valeurs et principes;

Complement

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures;

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens auront lieu de manière continue et le poste sera clos dès qu'il sera pourvu, merci de votre compréhension.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 270 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA - USAID, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.

2024-04-23

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