CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DE PROJETS – mandat de coopération volontaire
Pays
MAROC
Ville (Lieu d’affectation)
Rabat
Durée du mandat
12 mois
Date de début du mandat
Dès que possible
Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.
CONTEXTE DU MANDAT
Oxfam-Québec met en œuvre le programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans une dizaine de pays en Afrique, au Moyen-Orient et en Amérique latine.
Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.
Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Accompagnerles partenaires dans la gestion, coordination et le suiv-évaluation de leurs activités;
- Contribuer à l’identification des besoins et l’accompagnement du processus de renforcement de capacités organisationnelles et techniques en gestion de projets des partenaires;
- Appuyer la conception et la mise en œuvre des activités de renforcement de capacités pour les partenaires dans le domaine de la gestion de projets;
- Créer, organiser et faciliter des espaces de partage et d’apprentissage avec les partenaires d’Oxfam notamment en identifiant les opportunités d’apprentissage et de réseautage à l’échelle locale, nationale, régionale et globale;
- Veiller à la visibilité d’Oxfam et d’Affaires Mondiales Canada (AMC) dans les activités des projets et s’assurer de sa bonne représentation notamment dans la communication digitale et les supports papier et électroniques;
- Participer, aux côtés des partenaires, à la conceptualisation et à la conception de projets innovants et de haute qualité pour servir les femmes et les jeunes (filles et garçons) et particulièrement les plus vulnérables;
- Coordonner l’élaboration des plans de travail, la préparation de rapports d’étape, de rapports annuels et en temps opportun;
- Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude;
- Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.
MODALITÉS D’ASSIGNATION
- Allocations de subsistance et de logement
- Assurance médicale et assurance-vie
- Programme de soutien aux volontaires
- Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
- Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
- Accès à diverses formations
EXIGENCES
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada ou la citoyenneté d’un pays du Moyen-Orient autre que le pays où la personne est domicilité;
- Formation universitaire en gestion de projets/programmes ou tout autre domaine pertinent;
- Expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs, dont AMC;
- Un minimum de 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la coopération internationale;
- Bonnes connaissances en matière du genre et des droits humains;
- Très bonnes compétences rédactionnelles, de facilitation, communication et analyse ;
- Aptitude à planifier son propre travail, à établir des priorités et à gérer efficacement le temps;
- Excellente maitrise rédactionnelle et orale du français ou de l’anglais. Arabe (un atout);
- Maitrise de la suite Office;
- Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.
Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date indiquée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.
