L’équipe d’Oxfam en RCA cherche à intégrer un/e MEAL Manager sous la supervision du Directeur Pays afin d’assurer la prise en compte, intégration, et suivi des standards Oxfam pour le suivi, évaluation, apprentissage, et redevabilité (MEAL) pour le programme de réponse d’Oxfam pour la crise en Centrafrique, en étroite collaboration avec les équipes WASH, EFSL, Protection, Plaidoyer et Gouvernance.
QUELLES SERONT TES RESPONSABILITÉS?
- Concevoir et mettre en œuvre un système de MEAL couvrant toutes les composantes du programme du pays, en impliquant les partenaires et les équipes WASH / EFSL / Protection/Gouvernance/Plaidoyer d’Oxfam, en veillant au respect des principes MEAL et des normes minimales humanitaires Oxfam;
- Coacher l’équipe MEAL pour mettre en œuvre la Stratégie Pays, assurer le leadership, inspirer, être exemplaire selon les valeurs d’Oxfam ;
- Soutenir de manière proactive, les équipes et les partenaires sur la mise en œuvre des activités MEAL, tout au long du cycle de programme en fournissant formation, conseils et appui technique sur la collecte de données, le traitement et l’analyse, sur les indicateurs, des outils de suivi, des modèles de rapports, etc.;
- Participer et contribuer à la formulation des processus de suivi et de rapportage au niveau de la mission pays
- Participer au recrutement et la gestion des agents de l’équipe MEAL, tout en s’assurant qu’ils aient l’induction nécessaire, la formation et l’appui requis
- Description complète du poste
QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?
- Début: octobre 2020
- Durée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
- Salaire brut annuel: 33.733 €+ Hardwork allowance +Bonus par enfant
- Lieu: Bangui, République Centrafriacaine avec déplacements sur les bases
- Logement en guest house, perdiem, jours de congés, R&R et assurances
- Poste non accompagné
- Date de clôture de l’offre: 30/09/2020
Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
EXIGENCES MINIMALES
- Expérience d’au moins 5 ans en MEAL au sein de grands programmes d’ONG internationales
- Excellente communication et compétences de travail en équipe, ainsi que leadership et influence
- Expérience avec les logiciels SurveyCTO et PowerBI
- Sensibilité aux différences culturelles et la capacité de travailler dans des contextes culturels différents.
- Sensibilité au genre et tous les aspects des droits des femmes, parité et équité.
- Capacité de respecter des délais acceptés dans un environnement complexe, stressant et urgent
- Engagement pour l’égalité des chances et politiques genre d’Oxfam
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
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