MEAL TECHNICAL ADVISOR 278 views0 applications


Objet du Rôle :

Le Conseiller Technique MEAL est un poste clé au sein du bureau national. Il/elle supervisera la conception et la mise en œuvre d’un système MEAL de qualité, complet et intégré, conforme aux normes SCI ; la gestion, le mentorat et le développement du personnel MEAL ; la planification stratégique et annuelle, les rapports internes, ainsi que le développement des programmes, le budgets et outils MEAL.

Il/elle fournira un soutien technique aux coordinateurs MEAL, basés dans les différents bureaux de terrain. L’équipe MEAL du CO est composée d’environ 20 personnes, principalement basées dans les bureaux de terrain, dont des coordinateurs MEAL et des responsables MEAL.

Il/elle est membre de l’équipe de direction du développement et de la qualité du programme (PDQ) et de l’équipe de gestion nationale élargie du CO.

Qualifications et Expériences :

  • Diplôme Universitaire en Statistiques, Développement
  • Minimum de 7 ans d’expérience en programmation MEAL dans le secteur de l’aide humanitaire, de préférence liée à l’un des secteurs techniques prioritaires de Save the Children.
  • Compréhension et expérience des contextes d’urgence et de développement,
  • Expérience et connaissance des normes de qualité internationales (Sphère, CHS).
  • Expérience et connaissance des systèmes de suivi, y compris la collecte de données, les évaluations rapides des besoins,
  • Expérience et connaissance dans la récolte des évidences, l’apprentissage pour les enfants, y compris la conception, la mise en œuvre et l’application : évaluations des besoins, études de base, évaluations et recherches, ateliers d’apprentissage et agendas d’apprentissage.
  • Expérience et connaissance des systèmes de redevabilité envers les enfants et les communautés, y compris le partage d’informations, la participation des adultes et des enfants, et les mécanismes de retour d’information et d’établissement de rapports.
  • Compétences démontrables en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans l’analyse des données et mise en œuvre des systèmes de planification et apprentissage
  • Maîtrise des logiciels de collecte et d’analyse des données (SPSS, EXCEL).
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Expérience et connaissance de la région ou le contexte concerné
  • Expérience et connaissance de la structure, systèmes MEAL, et mandat de Save the Children

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

More Information

  • Job City Ouagadougou
  • This job has expired!
Share this job


Save the Children believes every child deserves a future. Around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm.

We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.

The Save the Children Fund, commonly known as Save the Children, is an international non-governmental organization that promotes children's rights, provides relief and helps support children in developing countries.

It was established in the United Kingdom in 1919 in order to improve the lives of children through better education, health care, and economic opportunities, as well as providing emergency aid in natural disasters, war, and other conflicts.

In addition to the UK organisation, there are 29 other national Save the Children organisations who are members of Save the Children International, a global network of nonprofit organisations supporting local partners in over 120 countries around the world.

In 2015, we reached over 62 million children directly through our and our partners' work.

Save the Children has led global action on children’s rights for more than 90 years.

1919 Eglantyne Jebb established the Save the Children Fund to feed children facing starvation after the First World War

1924 the League of Nations adopted Eglantyne’s charter on children’s rights

1939–1945 During the Second World War, we worked to safeguard children directly affected by the war. We continue to do this in conflict-affected regions

1977 A number of Save the Children organisations formed an alliance to coordinate campaigning work to improve outcomes for the world’s children, sowing the seeds for Save the Children as a single global movement for children

1989 The United Nations General Assembly adopted the Convention on the Rights of the Child.

194 countries have signed up to this legally binding convention

2004–2009 Save the Children’s largest humanitarian operation, in response to the Indian Ocean tsunami. Our tsunami response programme received funding of US$272 million, largely through generous donations

2009 Save the Children launched EVERY ONE, our largest ever global campaign, to prevent millions of mothers and young children from dying

2012 Our work once again touched the lives of over 125 million children worldwide and directly reached 45 million children.

Connect with us
0 USD Ouagadougou CF 3201 Abc road Contract , 40 hours per week Save the Children

Objet du Rôle :

Le Conseiller Technique MEAL est un poste clé au sein du bureau national. Il/elle supervisera la conception et la mise en œuvre d'un système MEAL de qualité, complet et intégré, conforme aux normes SCI ; la gestion, le mentorat et le développement du personnel MEAL ; la planification stratégique et annuelle, les rapports internes, ainsi que le développement des programmes, le budgets et outils MEAL.

Il/elle fournira un soutien technique aux coordinateurs MEAL, basés dans les différents bureaux de terrain. L'équipe MEAL du CO est composée d'environ 20 personnes, principalement basées dans les bureaux de terrain, dont des coordinateurs MEAL et des responsables MEAL.

Il/elle est membre de l'équipe de direction du développement et de la qualité du programme (PDQ) et de l'équipe de gestion nationale élargie du CO.

Qualifications et Expériences :

  • Diplôme Universitaire en Statistiques, Développement
  • Minimum de 7 ans d'expérience en programmation MEAL dans le secteur de l'aide humanitaire, de préférence liée à l'un des secteurs techniques prioritaires de Save the Children.
  • Compréhension et expérience des contextes d'urgence et de développement,
  • Expérience et connaissance des normes de qualité internationales (Sphère, CHS).
  • Expérience et connaissance des systèmes de suivi, y compris la collecte de données, les évaluations rapides des besoins,
  • Expérience et connaissance dans la récolte des évidences, l'apprentissage pour les enfants, y compris la conception, la mise en œuvre et l'application : évaluations des besoins, études de base, évaluations et recherches, ateliers d'apprentissage et agendas d'apprentissage.
  • Expérience et connaissance des systèmes de redevabilité envers les enfants et les communautés, y compris le partage d'informations, la participation des adultes et des enfants, et les mécanismes de retour d'information et d'établissement de rapports.
  • Compétences démontrables en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Expérience dans l'analyse des données et mise en œuvre des systèmes de planification et apprentissage
  • Maîtrise des logiciels de collecte et d'analyse des données (SPSS, EXCEL).
  • Maîtrise du français et de l'anglais parlé et écrit.
  • Expérience et connaissance de la région ou le contexte concerné
  • Expérience et connaissance de la structure, systèmes MEAL, et mandat de Save the Children

L'Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

  • Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
  • Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
  • La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

2021-05-29

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

June 2021
MTWTFSS
« Apr  
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930 
RSS Feed by country: