Monitoring, Evaluation and Learning Director 76 views0 applications

FHI 360 seeks a MEL Advisor for a potential USAID Mali Integrated Family, Household, and Community Health & Nutrition Activity. The MEL Advisor will oversee the monitoring, evaluation and learning components of the Activity.  S/he will develop monitoring, evaluation and learning (MEL) systems that include appropriate indicators, baseline data, targets, a plan to evaluate performance, capture learning, and produce timely, accurate and complete reporting. The incumbent will lead, advise, and supervise staff in the development and implementation of all MEL policies, procedures, and practices. It is anticipated that the position will be based in Bamako, Mali. Recruitment is contingent upon successful award of the project and the selection of the final applicant is subject to USAID approval.

Duties and responsibilities:

• Oversees the shared platform for monitoring, evaluation and learning activities of FHI 360 in Mali
• Lead the design, development, planning, and implementation of project technical strategies. This includes development and dissemination of tools, materials, reports, papers, and intervention linked research;
• Develop strategies and tools for the design and implementation of specific technical components;
• Lead the development and monitoring of MEL and work plans;
• Work closely with the heads of projects to ensure compatibility and coordination within the M&E framework, and consistency with national and donor requirements;
• Responsible for providing technical assistance, developing and setting up systems for the timely collection, management, analysis, and reporting of valid and reliable data that meet donor reporting requirements;
• Focus on strengthening the M&E system, building capacity of partners and staff, and improving alignment and support to host-country M&E systems; and
• Develop and lead the implementation of a robust learning agenda for continuous learning, collaboration and adaptation.
• Undertake periodic reviews of program and/or country M&E systems and participate in planning M&E system strengthening actions. Provide guidance on information systems for quality assurance, as well as best practices documentation and reporting.
• Oversee the publication and dissemination of information on successful and promising approaches, lessons learned and other program results to program partners, donors, Government of Mali counterparts and other key stakeholders

Qualifications and Requirements:

• Master’s Degree or higher in monitoring and evaluation, public health, demography, health management, social science, biostatistics, statistics, or a related field required.
• 8+ years’ experience in monitoring, evaluation and research efforts.
• Strong quantitative and analytical skills and ability to articulate technical information clearly and effectively to both technical and non-technical audiences.
• Strong skills using MS Excel Word, PowerPoint and Access, and at least one data management software program (SAS, SPSS, Epi Info, Atlas) and experience training others in its use is highly desirable.
• Demonstrated expertise in rigorous quantitative and qualitative research and analytical methods;
• Experience with a USG-funded project as well a health-related projects is preferred.
• Demonstrated ability to create and maintain effective working relations with host country government personnel, stakeholders, NGO partners, and international donor agencies.
• Excellent report writing, analytical, and communication skills, including oral presentation skills.
• Extensive experience in knowledge management and dissemination of research findings.
• Ability to work independently and manage a high-volume work flow.
• Proficient in French and English (fluency preferred).

Conseiller – Suivi, évaluation et apprentissage (MEL)

FHI 360 recherche un conseiller en Suivi, Evaluation et Apprentissage (MEL) pour une activité potentielle intégrée de santé et de nutrition familiale, des foyers, et communautaire de l’USAID au Mali. Le conseiller MEL supervisera les composantes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de l’activité. Il/elle développera des systèmes de suivi, d’évaluation et d’apprentissage (MEL) qui incluent des indicateurs appropriés, des données de base, des cibles, un plan d’évaluation des performances, un apprentissage captif et la production de rapports rapides, exacts et complets. Le titulaire dirigera, conseillera et supervisera le personnel dans l’élaboration et la mise en œuvre de toutes les politiques, procédures et pratiques de la MEL. Le poste devrait être basé à Bamako, au Mali. Le recrutement dépend de la nomination du projet et la sélection du candidat final sera soumise à l’approbation de l’USAID.

Devoirs et responsabilités :

·         Superviser la plateforme partagée pour les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage de FHI 360 au Mali.

·         Diriger la conception, l’élaboration, la planification et la mise en œuvre des stratégies techniques du projet. Cela comprend la mise au point et la diffusion d’outils, de matériels, de rapports, de documents et de recherches liées à des interventions ;

·         Elaborer des stratégies et des outils pour la conception et la mise en œuvre de composants techniques spécifiques ;

·         Diriger l’élaboration et la surveillance du suivi, évaluation et apprentissage (MEL) et des plans de travail;

·         Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets pour assurer la compatibilité et la coordination dans le cadre de Suivi et Evaluation (S&E) et la cohérence avec les exigences nationales et des donateurs ;

·         Responsable de l’assistance technique, du développement et de la mise en place de systèmes permettant la collecte, la gestion, l’analyse et la communication en temps voulu de données valides et fiables répondant aux exigences de rapports des donateurs ;

·         Se concentrer sur le renforcement du système de suivi et d’évaluation, le renforcement des capacités des partenaires et du personnel, et l’amélioration de l’alignement et du soutien aux systèmes de suivi et d’évaluation du pays hôte ;

·         Développer et diriger la mise en œuvre d’un agenda d’apprentissage robuste pour l’apprentissage continu, la collaboration et l’adaptation.

·         Réaliser des examens périodiques des systèmes de S&E du programme et/ou du pays et participer à la planification des actions de renforcement du système de S&E. Fournir des conseils sur les systèmes d’information pour l’assurance de qualité, ainsi que sur la documentation et les rapports sur les meilleures pratiques.

·         Superviser la publication et la diffusion d’informations sur les approches réussies et prometteuses, les leçons apprises et les autres résultats du programme aux partenaires du programme, aux donateurs, aux homologues du gouvernement du Mali et aux autres parties prenantes clés.

Qualifications et exigences :

·         Master ou plus en suivi et évaluation, santé publique, démographie, gestion de la santé, sciences sociales, biostatistique, statistique ou dans un domaine connexe requis.

·         Expérience de plus de 8 ans dans les efforts de suivi, d’évaluation et de recherche.

·         Solides compétences quantitatives et analytiques et capacité à articuler des informations techniques de manière claire et efficace à un public technique et non technique.

·         Solides compétences en MS Excel Word, PowerPoint et Access, et au moins un logiciel de gestion de données (SAS, SPSS, Epi Info, Atlas), et expérience de conduire des formations à son utilisation est hautement souhaitable.

·         Expertise démontrée dans les méthodes d’analyse et de recherche quantitatives et qualitatives rigoureuses ;

·         Expérience avec un projet financé par le gouvernement américain ainsi qu’un projet lié à la santé est préférable.

·         Aptitude confirmée à créer et à entretenir des relations de travail efficaces avec le personnel gouvernemental du pays hôte, les parties prenantes, les ONG partenaires et les organismes donateurs internationaux.

·         Excellentes compétences en rédaction, analyse et communication de rapports, y compris en présentation orale.

·         Vaste expérience de la gestion des connaissances et de la diffusion des résultats de recherche.

·         Capacité à travailler de manière autonome et à gérer un flux de travail volumineux.

·         Maîtrise du français et de l’anglais (en toute aisance, de préférence).

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.