Niger – Chef de Projet 108 views0 applications


COOPI recherche un Chef de Projet au Niger

Depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua et Maradi, COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire et disaster preparedness (DP). Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OMS).

Objectif du poste

Placé/e sous l’autorité directe du Chef de mission, en ligne fonctionnelle avec le Chargé des Programmes et en collaborant avec les services de la coordination (Administration et Logistique), le/a Chef/fe de Projet dans le respect des procédures de COOPI, sera officiellement basé à Niamey mais sera amené/ée à se rendre sur les zones d’implementation du Projet (Tillabey et Maradi), à collaborer activement avec les entités nationales et étatiques et l’ONG partenaire du Projet, dans le respect des procédures de ECHO et de COOPI.

Responsabilités

Gestion:

  • Développer et maintenir des relations fortes avec les partenaires et collaborateurs de l’opération – aux niveaux organisationnel et institutionnel;
  • Faciliter la communication entre les équipes du projet à travers les réunions, les contacts réguliers et l’utilisation des outils de communication;
  • Superviser la planification, la structure, l’évaluation et la production des comptes rendus des réunions du projet;
  • Stimuler une dynamique sectorielle pour l’analyse, l’étude des questions sectorielles et transversales, la concertation et le partage d’expériences.

Logistique:

  • Jouer un rôle central dans la planification, la coordination des activités, outre que de la supervision/évaluation continue du projet;
  • Responsable de la rédaction des rapports officiels du projet;
  • Gérer les procédures internes pour l’équipe du projet;
  • Appuyer les équipes du projet pour qu’elles se conforment aux règles et principes organisationnels, comme par exemple, la politique de formation, publication des modules de formation / sensibilisation, présentation au niveau institutionnel, les lignes directrices des éthiques;
  • Elaborer un plan d’achats en consultation avec le coordinateur logistique de pays et la logistique de pays; ceci dans le respect des procédures du bailleur de fonds et de COOPI ;
  • Assurer l’exécution des contrats avec les fournisseurs et prestataires de services;
  • Garantir la supervision des données logistiques et l’analyse de celle-ci;
  • Assurer le bon fonctionnement du système de communication en ce qui concerne également le plan de la sécurité pour lequel il est responsable de l’application.

Finance:

  • Elaborer une programmation financière pour l’exécution du budget en utilisant les outils prévus;
  • Supervision de la gestion et de la comptabilité du programme. Suivi de la planification budgétaire, les dépenses du projet avec l’administrateur du projet et/ou l’administration pays;
  • Contribuer à la rédaction de rapports financiers en garantissant le respect des échéances avec la coordination pays, les bailleurs de fonds et des partenaires;
  • Représenter le/a Chef/fe de Mission / Responsable des Programmes aux réunions et ateliers du projet lorsque cela s’avère nécessaire.

Ressources Humaines:

  • Assurer la mise en place du de règles de Règlement pour la gestion du personnel local / Règlement pays COOPI Niger avec l’administration: le responsable des RH Staff national pour le personnel du projet;
  • Assurer en ce qui concerne les procédures de recrutement, le développement des TdR et la question des contrats, alors la gestion ordinaire;
  • Superviser des mouvements de personnel dans le respect des formalités administratives et les règles de sécurité;
  • Définir les besoins de formation ou de renforcement du personnel et toutes autres tâches nécessaires à la mise en œuvre correcte et en temps opportun du projet, identifiés d’un commun accord.

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive ni limitative; le/a Chef/fe de projet peut être amené/e dans le cadre de sa fonction à effectuer d’autres tâches, sur demande de ses supérieurs hiérarchiques.

Profil du candidat

Essentiel

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Excellente maitrise orale et rédactionnelle du Français;
  • Posséder une bonne élocution en public et une excellente capacité rédactionnelle;
  • Bonne capacité d’animer les groupes de suivi, d’évaluation et de rapportage;
  • Etre autonome dans la gestion des priorités, savoir prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office® et plusieurs autres logiciels couramment utilisés;
  • Etre ouvert et apte à travailler dans une équipe multiculturelle et dans un contexte difficile;
  • Etre flexible, avoir une bonne capacité de réflexion et d’écoute, une bonne maîtrise de soi face aux défis de travail avec plusieurs partenaires;
  • Bonne capacité d’écoute et d’identification des besoins;
  • Posséder une excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement avec un niveau d’insécurité élevé.

Souhaitables

  • Experience de travail avec COOPI;
  • Experience de travail avec COOPI;
  • Experience de travail au Niger.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.

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  • Job City Niamey
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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Niamey CF 3201 Abc road Part Time , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un Chef de Projet au Niger

Depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Tillabéry, Tahoua et Maradi, COOPI intervient dans les secteurs de la santé, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation, protection, nutrition/sécurité alimentaire et disaster preparedness (DP). Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF, OMS).

Objectif du poste

Placé/e sous l’autorité directe du Chef de mission, en ligne fonctionnelle avec le Chargé des Programmes et en collaborant avec les services de la coordination (Administration et Logistique), le/a Chef/fe de Projet dans le respect des procédures de COOPI, sera officiellement basé à Niamey mais sera amené/ée à se rendre sur les zones d’implementation du Projet (Tillabey et Maradi), à collaborer activement avec les entités nationales et étatiques et l’ONG partenaire du Projet, dans le respect des procédures de ECHO et de COOPI.

Responsabilités

Gestion:

  • Développer et maintenir des relations fortes avec les partenaires et collaborateurs de l’opération – aux niveaux organisationnel et institutionnel;
  • Faciliter la communication entre les équipes du projet à travers les réunions, les contacts réguliers et l’utilisation des outils de communication;
  • Superviser la planification, la structure, l’évaluation et la production des comptes rendus des réunions du projet;
  • Stimuler une dynamique sectorielle pour l’analyse, l’étude des questions sectorielles et transversales, la concertation et le partage d’expériences.

Logistique:

  • Jouer un rôle central dans la planification, la coordination des activités, outre que de la supervision/évaluation continue du projet;
  • Responsable de la rédaction des rapports officiels du projet;
  • Gérer les procédures internes pour l’équipe du projet;
  • Appuyer les équipes du projet pour qu’elles se conforment aux règles et principes organisationnels, comme par exemple, la politique de formation, publication des modules de formation / sensibilisation, présentation au niveau institutionnel, les lignes directrices des éthiques;
  • Elaborer un plan d’achats en consultation avec le coordinateur logistique de pays et la logistique de pays; ceci dans le respect des procédures du bailleur de fonds et de COOPI ;
  • Assurer l'exécution des contrats avec les fournisseurs et prestataires de services;
  • Garantir la supervision des données logistiques et l'analyse de celle-ci;
  • Assurer le bon fonctionnement du système de communication en ce qui concerne également le plan de la sécurité pour lequel il est responsable de l'application.

Finance:

  • Elaborer une programmation financière pour l’exécution du budget en utilisant les outils prévus;
  • Supervision de la gestion et de la comptabilité du programme. Suivi de la planification budgétaire, les dépenses du projet avec l’administrateur du projet et/ou l'administration pays;
  • Contribuer à la rédaction de rapports financiers en garantissant le respect des échéances avec la coordination pays, les bailleurs de fonds et des partenaires;
  • Représenter le/a Chef/fe de Mission / Responsable des Programmes aux réunions et ateliers du projet lorsque cela s’avère nécessaire.

Ressources Humaines:

  • Assurer la mise en place du de règles de Règlement pour la gestion du personnel local / Règlement pays COOPI Niger avec l'administration: le responsable des RH Staff national pour le personnel du projet;
  • Assurer en ce qui concerne les procédures de recrutement, le développement des TdR et la question des contrats, alors la gestion ordinaire;
  • Superviser des mouvements de personnel dans le respect des formalités administratives et les règles de sécurité;
  • Définir les besoins de formation ou de renforcement du personnel et toutes autres tâches nécessaires à la mise en œuvre correcte et en temps opportun du projet, identifiés d'un commun accord.

La liste ci-dessus n’est pas exhaustive ni limitative; le/a Chef/fe de projet peut être amené/e dans le cadre de sa fonction à effectuer d’autres tâches, sur demande de ses supérieurs hiérarchiques.

Profil du candidat

Essentiel

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Excellente maitrise orale et rédactionnelle du Français;
  • Posséder une bonne élocution en public et une excellente capacité rédactionnelle;
  • Bonne capacité d’animer les groupes de suivi, d’évaluation et de rapportage;
  • Etre autonome dans la gestion des priorités, savoir prendre des décisions dans l’urgence, et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs;
  • Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Microsoft Office® et plusieurs autres logiciels couramment utilisés;
  • Etre ouvert et apte à travailler dans une équipe multiculturelle et dans un contexte difficile;
  • Etre flexible, avoir une bonne capacité de réflexion et d’écoute, une bonne maîtrise de soi face aux défis de travail avec plusieurs partenaires;
  • Bonne capacité d’écoute et d’identification des besoins;
  • Posséder une excellente gestion du stress, capacité à s’adapter à un environnement avec un niveau d’insécurité élevé.

Souhaitables

  • Experience de travail avec COOPI;
  • Experience de travail avec COOPI;
  • Experience de travail au Niger.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l'accès à l'eau, ainsi que le droit à la santé et à l'éducation des communautés les plus pauvres.

2023-06-13

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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