Niger – Chef de Projet ETM 24 views0 applications


COOPI recherche un Chef de Projet ETM au Niger

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Maradi, Tahoua et Tillabéry. Actuellement, COOPI travaille dans la région de Diffa dans les secteurs de la protection, la santé mentale, et l’ éducation en situation d’urgence ; à Niamey et Agadez dans la migration mixte avec la gestion des cases de passage et l’ appui psychosocial des réfugiés et migrants ; dans les régions de Tillabéry et Tahoua à travers des interventions RRM santé/nutrition et EiE ; dans la région de Maradi avec des interventions en protection.

Les principaux bailleurs de fonds sont l’UE, ECHO, USAID/BHA, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS) et les agences des Nations Unies (UNHCR, UNICEF, OMS).

Description du projet

Mécanisme d’Evacuation d’Urgence (ETM) et de Récupération à Niamey : gestion d’accueil et appui psycho social pour demandeurs d’asile et refugiés

Le projet facilitera l’accueil et l’hébergement des demandeurs d’asile et des réfugiés en provenance de Lybie vers le Niger et qui seront, une fois accepté comme refugiés, transférés vers d’autres pays d’accueil dans le cadre du mécanisme de transit d’urgence (ETM). Cette action permettra ainsi de créer un environnement protecteur selon des durées de séjour variables le temps que chacun des bénéficiaires puisse reconstruire ses capacités de choix et se projeter, réacquérir la perception de ses propres valeurs, et potentialités, d’identifier des opportunités et ré-envisager son parcours de vie dans le cadre d’une réinstallation dans un pays tiers.

Secteurs d’Activités : Protection, Santé Mentale

Responsable hiérarchique : Chargé de Programme

Objectif général

  • Sous la responsabilité directe du Chargé de Programme, le Chef de Projet assure la gestion et coordination de toutes les activités à réaliser, prévues dans le projet indiqué.
  • Outre les tâches qui lui seront propres, il/elle participera aux différentes activités collectives du projet : réunions d’équipe, réunions thématiques, organisation d’ateliers, participation à des séminaires, etc.

Responsabilités

Gestion du projet

  • Coordination et monitorage des activités prévues par le projet ;
  • Formulation des documents concernant la réalisation du projet Documents opérationnels périodiques concernant la réalisation du projet ;
  • Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications ;
  • Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des documents financiers ;
  • Demandes d’avenants à soumettre aux bailleurs ;
  • Assurer la coordination et l‘organisation d’éventuelles études de faisabilité et toute autre étude inhérente aux activités des projets ;
  • Ecriture de nouvelles propositions du projet (cadre logique, analyse des problèmes, leçons apprises, ToC).

Relations institutionnelles

  • Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet ;
  • Participer aux réunions de coordinations sur le terrain et en fonction des priorités établies par la coordination de COOPI.

Gestion RH

  • Supervision et monitorage du personnel du projet ;
  • Formation on the job du personnel du projet.

Autres

  • Evaluer régulièrement les activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster aux besoins ;
  • Assurer et réaliser les matériels de divulgation si prévu par le bailleur ;
  • Collecte et transmission de toute informations demandées par le Chef de Mission, Chargé du Programme, MEAL et le bailleur de fond.

Profil du Candidat

Formation/Compétences spécifiques

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés ;
  • Expérience professionnelle dans projets d’ accueil pour les réfugiés, les personnes déplacées, les demandeurs d’asile et/ou les sans-abri ;
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement ;
  • Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et bonne connaissance de la langue anglaise ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences transversales

  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité à gérer une équipe nombreuse et multi professionnelle ;
  • Capacité à établir des relations avec les institutions et à présenter les besoins du projet ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité ;
  • Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Atouts

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissance de ses procédures.

Nous nous réservons le droit de fermer l’offre avant la date limite de dépôt des candidatures, dès lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et l’offre d’emploi sera clôturée lorsque le poste aura été pourvu, merci de votre compréhension.

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  • Job City Niamey, Niger
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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

Connect with us
0 USD Niamey, Niger CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week COOPI – Cooperazione Internazionale

COOPI recherche un Chef de Projet ETM au Niger

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Maradi, Tahoua et Tillabéry. Actuellement, COOPI travaille dans la région de Diffa dans les secteurs de la protection, la santé mentale, et l’ éducation en situation d’urgence ; à Niamey et Agadez dans la migration mixte avec la gestion des cases de passage et l’ appui psychosocial des réfugiés et migrants ; dans les régions de Tillabéry et Tahoua à travers des interventions RRM santé/nutrition et EiE ; dans la région de Maradi avec des interventions en protection.

Les principaux bailleurs de fonds sont l’UE, ECHO, USAID/BHA, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS) et les agences des Nations Unies (UNHCR, UNICEF, OMS).

Description du projet

Mécanisme d'Evacuation d'Urgence (ETM) et de Récupération à Niamey : gestion d’accueil et appui psycho social pour demandeurs d’asile et refugiés

Le projet facilitera l’accueil et l’hébergement des demandeurs d'asile et des réfugiés en provenance de Lybie vers le Niger et qui seront, une fois accepté comme refugiés, transférés vers d'autres pays d’accueil dans le cadre du mécanisme de transit d'urgence (ETM). Cette action permettra ainsi de créer un environnement protecteur selon des durées de séjour variables le temps que chacun des bénéficiaires puisse reconstruire ses capacités de choix et se projeter, réacquérir la perception de ses propres valeurs, et potentialités, d’identifier des opportunités et ré-envisager son parcours de vie dans le cadre d’une réinstallation dans un pays tiers.

Secteurs d’Activités : Protection, Santé Mentale

Responsable hiérarchique : Chargé de Programme

Objectif général

  • Sous la responsabilité directe du Chargé de Programme, le Chef de Projet assure la gestion et coordination de toutes les activités à réaliser, prévues dans le projet indiqué.
  • Outre les tâches qui lui seront propres, il/elle participera aux différentes activités collectives du projet : réunions d’équipe, réunions thématiques, organisation d’ateliers, participation à des séminaires, etc.

Responsabilités

Gestion du projet

  • Coordination et monitorage des activités prévues par le projet ;
  • Formulation des documents concernant la réalisation du projet Documents opérationnels périodiques concernant la réalisation du projet ;
  • Plans opérationnels périodiques et leurs intégrations et modifications ;
  • Rapports intermédiaires et finaux narratif et support à la rédaction des documents financiers ;
  • Demandes d’avenants à soumettre aux bailleurs ;
  • Assurer la coordination et l‘organisation d'éventuelles études de faisabilité et toute autre étude inhérente aux activités des projets ;
  • Ecriture de nouvelles propositions du projet (cadre logique, analyse des problèmes, leçons apprises, ToC).

Relations institutionnelles

  • Réalisation des contacts ordinaires avec les interlocuteurs opérationnels et institutionnels impliqués dans la réalisation du projet ;
  • Participer aux réunions de coordinations sur le terrain et en fonction des priorités établies par la coordination de COOPI.

Gestion RH

  • Supervision et monitorage du personnel du projet ;
  • Formation on the job du personnel du projet.

Autres

  • Evaluer régulièrement les activités par des visites de terrain afin d’avoir une représentation réelle et réajuster aux besoins ;
  • Assurer et réaliser les matériels de divulgation si prévu par le bailleur ;
  • Collecte et transmission de toute informations demandées par le Chef de Mission, Chargé du Programme, MEAL et le bailleur de fond.

Profil du Candidat

Formation/Compétences spécifiques

  • Etudes en Sciences Politiques, Sciences psychologique, Sciences sociales, Développement ou Aide Humanitaire, protection ou domaines connectés ;
  • Expérience professionnelle dans projets d' accueil pour les réfugiés, les personnes déplacées, les demandeurs d'asile et/ou les sans-abri ;
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l’aide humanitaire et de la coopération au développement ;
  • Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, et bonne connaissance de la langue anglaise ;
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles.

Compétences transversales

  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel ;
  • Capacité à gérer une équipe nombreuse et multi professionnelle ;
  • Capacité à établir des relations avec les institutions et à présenter les besoins du projet ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication ;
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe, flexibilité ;
  • Capacité de travailler sous pression, en autonomie et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Respect des valeurs/mission COOPI.

Atouts

  • Expériences de travail dans des pays d’Afrique francophones ;
  • Précédente expérience avec COOPI et connaissance de ses procédures.

Nous nous réservons le droit de fermer l’offre avant la date limite de dépôt des candidatures, dès lorsque nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Les entretiens seront menés au fur et à mesure et l'offre d'emploi sera clôturée lorsque le poste aura été pourvu, merci de votre compréhension.

2021-12-21

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

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