Prise de poste souhaitée : 01/07/2025
Durée du contrat : 10 mois
Localisation : Gotheye
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
Présente au Sahel depuis 2008, SI intervient dans la zone des « trois frontières » (Burkina Faso depuis 2018, Mali depuis 2012, Niger depuis 2020). Une présence ponctuelle avait été établie au Niger entre 2012 et 2016 pour répondre aux urgences sanitaires et climatiques.
Zones d’intervention : Région de Tilabéri
Ce financement cible le département de Gothèye. Avec un projet multisectoriel ciblant :
– Les Déplacements forcés / L’Insécurité alimentaire / l’Accès à l’eau et aux services essentiels de base.
Activités principales :
✓ Réhabilitation de points d’eau / Distributions (kits WASH/abris) / Construction de latrines -Douches d’urgence / Appui aux centres de santé / Projets agricoles et de relèvement
Structure opérationnelle :
– Un bureau de Coordination à Niamey
– Une Base opérationnelle : A Banibangou financé par le FRHAOC
-Réouverture prévue : De la Base de Gothèye (juillet 2025); zone ciblé par le projet.
Évolution des effectifs :
D’environ 60 staffs (dont 8 expatriés) de 2023 à 2024, la mission est passée à 25 staffs (dont 3 expatriés) à la suite des réductions de financements en mai 2025.
Partenaires financiers : depuis l’ouverture de la mission: BHA, SDC, ECHO, CDCS.
Actuellement: BHA/USAID – FRHAOC – CDCS (dès Juillet 2025)
PRINCIPAUX CHALLENGES :
La base de Gothèye sera à son second projet en SAME et le RP SAME devra recruter l’équipe programme SAME. Le support technique dans le secteur de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence est apporté au RP par le coordinateur programme avec lequel le/la RP a un lien fonctionnel. Il s’agit de la seconde fois que SI met en œuvre des activités dans le secteur de la SAME au Niger. Un suivi particulier sera nécessaire pour la réussite de ce projet afin d’envisager des extensions pour les années suivantes.
PRIORITES DES 2/3 PREMIERS MOIS :
Recrutement de son équipe
Organiser et animer l’atelier de lancement du projet (en coordination avec le RP EHA/abris, et les collègues des services supports (admin/fin et logistique)
Démarrer les activités du projet (sélection des sites d’intervention prioritaires et des ménages bénéficiaires)
Paramétrer et mettre en place les outils de planification et de suivi de projet (APU, Chronogramme opérationnel) ainsi que les outils de planification financière (OFU)
Développer avec le chargé SERA de la base le plan SERA du projet et développer les outils pour la réalisation de l’enquête baseline initiale
Prendre contact avec les partenaires intervenant dans le secteur de la sécurité alimentaire/moyens d’existence dans le département afin d’assurer une bonne coordination et éviter les doublons
Développer un outil de suivi des besoins en SAME dans la zone d’intervention et préparer des TdR pour la réalisation des diagnostics techniques.
SECURITE :
La gestion de la sécurité (et de l’accès) sera la principale difficulté dans la mise en œuvre des programmes dans la région de Tillabéry départements Gothèye.
L’accès de nos équipes dans les zones dont le contexte sécu est volatile et en perpétuelle dégradation.
Le mouvement fréquent du Responsable programme sue les sites d’interventions selon l’accessibilité.
Présence d’un agents de Liaison et de l’appui du Directeur Pays, dans la gestion des aspects sécuritaire de la zone
Un poste salarié :
Selon l’expérience, à partir de EUR 2245 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 550.
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Le ou La Responsable Programme SAME est basé.e à Gothèye, avec de fréquents mouvement sur les sites d’intervention. Les conditions de vies sont confortable avec un accès à Internet avec les comodités au niveau des bases vies. A Gothèye, il s’agit d’une Guest House et Bureau. Présence de générateur pour assurer l’electricité en continue.
A Niamey les conditions de vie sont également confortables. La guest house à NIamey est dans le quartier Dar Es Salem. Il s’agit d’une villa moderne avec eau chaude, télévision, Internet, électricité et générateur en back up.
La ville de Niamey offre des possibilités de loisirs (salles de sport, bars, restaurants, institut culturel,) et la communauté expatriée est assez presente.
Le/La Responsable Programme SAME pourra se rendre si le contexte le permet, dans les différentes bases de la mission.
DIPLOME ET EXPERIENCE :
Formation ou au moins une licence en agriculture ou domaine similaire
Expérience dans le secteur humanitaire : 3-4 ans
Expérience sur un poste similaire : 0-2 ans
COMPETENCES :
Compétences techniques :
1.Maîtrise des activités de sécurité alimentaire et moyens d’existence
2. Bonne connaissance de mise en œuvre des activités d’assistance via mécanisme AGR et Coupons
3.Bonne connaissances des outils de gestion de projet (planification des activités, mise à jour de l’avancement des activités du projet, suivi & évaluation …)
4. Bonne maîtrise des outils de planification budgétaire
5. Bonne capacité de rédaction des rapports
Compétences transversales :
1. Leadership et approche managériale participative
2. Renforcement des capacités
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.
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