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Créée en 1922, DanChurchAid (DCA) est une organisation non gouvernementale Danoise dont l’action est basée sur les droits. Installée en RCA depuis 2015, DCA fournit une assistance aux communautés les plus démunies en situation de conflit et de post-conflit au travers de son Programme d’Action Humanitaire «Communautés Plus Sûres » : éducation aux risques des Armes Légères et Petit Calibres (ALPC), des Restes et Explosifs de Guerre (REG) ; Réduction de la Violence Armée (RVA) et consolidation de la paix & Support Psycho social , Activités Génératrices de Revenu (AGR); distribution des biens non alimentaires et ménagers (NFI), Cash conditionnel et inconditionnel (coupons alimentaires, etc), distribution des semences et outils, appui aux organisations de la Société Civile pour leur implication dans la réforme du Secteur de Sécurité (RSS).

DCA recherche 01 Officier Sécurité expérimentés pour des orientations, analyses dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités.

OBJECTIF DU POSTE :

Le/la Responsable Sécurité Pays (CSO) appuie le bureau pays dans la mise en œuvre sûre et efficace des activités de DCA en RCA, en soutenant la mise en œuvre des programmes dans des environnements complexes et à haut risque. Le poste assure une supervision sécuritaire continue, fournit des orientations et effectue un suivi afin de garantir la protection du personnel, des biens et des locaux, conformément aux politiques et aux bonnes pratiques de DCA.

En plus des responsabilités décrites dans sa fiche de poste, l’employé(e) pourra être amené(e) à effectuer toute autre tâche raisonnable demandée par son/sa responsable afin de répondre aux besoins de l’organisation.

Le/la Responsable Sécurité Pays apporte un appui direct au bureau pays à travers des analyses, des missions terrain et un soutien en situation de crise. Le poste assiste le Directeur Pays dans le renforcement des systèmes de sécurité, l’amélioration de l’accès opérationnel et l’alignement avec le cadre global de sécurité de DCA.

Le poste travaille en étroite collaboration avec :
• le/la Directeur(trice) Pays RCA
• les équipes programmes
• les équipes des fonctions support
• les partenaires de mise en œuvre
• le/la Conseiller(ère) Sécurité itinérant(e) du siège (HQ)

ROLES & RESPONSABILITES :

Analyse sécuritaire et suivi des risques
• Suivre et analyser les dynamiques sécuritaires, politiques et de conflit affectant les opérations de DCA en RCA
• Appuyer les équipes pays dans l’identification et l’analyse des menaces pesant sur le personnel, les biens et les programmes

Gestion des risques et systèmes de sécurité
• Appuyer l’élaboration de mesures d’atténuation
• Accompagner les bureaux pays dans la révision et la mise à jour des SOP, plans de contingence et procédures de sécurité

Gestion des mouvements
• Effectuer les vérifications sécuritaires requises avant chaque mission terrain
• Fournir des briefings sécuritaires aux équipes avant les déploiements terrain
• Veiller au strict respect des protocoles de mouvement et des procédures de sécurité

Sécurité des locaux et des biens
• Réaliser des évaluations régulières de la sécurité des locaux et des installations
• Conduire des évaluations sécuritaires régulières et mettre en œuvre des mesures de renforcement de la sécurité des bases
• S’assurer que les gardiens exécutent leurs tâches conformément aux protocoles de sécurité établis

Accès et appui opérationnel
• Mener des missions terrain pour soutenir l’accès opérationnel et l’engagement avec les parties prenantes
• Appuyer la cartographie des acteurs

Liaison et coordination
• Assurer la liaison avec les autorités administratives pour obtenir les autorisations nécessaires aux activités et aux mouvements
• Participer activement aux groupes de coordination sécuritaire humanitaire en RCA

Gestion des incidents et des crises
• Appuyer l’analyse et le reporting des incidents
• Participer aux équipes de gestion des incidents en situation de crise

COMPETENCES REQUISES :

  • Avoir un niveau d’étude universitaire
  • Avoir une expérience avérée en analyse des contextes et situations sécuritaire
  • Expérience de 05 ans sur un poste similaire avec des organisations internationales.
  • Être en mesure de travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Être de nationalité centrafricaine.

Type de contrat : CDD

N.B. : Le poste est réservé exclusivement aux candidats de nationalité centrafricaine.

How to apply

MODALITES DE SOUMISSION :

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier complet (lettre de motivation adressé au Directeur Pays, CV détaillé en précisant les références, Copie des diplômes et attestations de services rendus) à l’adresse Email suivante : [email protected]

La Date limite d’envoie des dossiers : le 29/05/2026 à 17h00 (heure de la RCA)

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

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DanChurchAid

DanChurchAid (Danish: Folkekirkens Nødhjælp) is a Danish humanitarian non governmental organization aimed at supporting the world's poorest people. It is rooted in the Danish National Evangelical Lutheran Church and is a member of ACT Development

In 2011 it had a total income of DKK 528.7 million, including 107.3 million in EU grants.

DanChurchAid’s stated aim is "to strengthen the world’s poorest people in their struggle for a life in dignity"

DanChurchAid believes that all human beings are created in the image of God and therefore equal; that even the poorest of the poor have capacities to build on, and that assistance should be given regardless of race, religion and political affiliation.

Danchurchaid In The Act Alliance

ACT is an abbreviation for Action by Churches Together. As indicated in DanChurchAid's logo, where the ACT Alliance name is incorporated, ACT is the most important of the many alliances and networks to which DCA belongs.

Basic Facts About The Act Alliance

  • ACT Alliance is composed of more than 110 member organisations working in long-term development and humanitarian assistance
  • Members work in 130 countries
  • Members employ around 30,000 staff and volunteers
  • Members mobilise approximately $1.5 billion each year
  • The alliance is supported by an international Secretariat of some 20 staff based in Geneva
  • The alliance was created on 1 January 2010 by bringing together the efforts, resources, people and organisations who have been working together since 1995 as ACT International and since 2003 as ACT Development.

Our Role In The Act Alliance

With a Secretariat of only 20 staff to support the 110 members working in 130 countries, it is clear that the work and input from members is the key to establishing and maintaining ACT as a unity.

It is highly prioritised in DCA to contribute to building a strong alliance. Therefore, we invest a lot of time in being active and committed participants at various levels: Our General Secretary is member of the Governing Board; we are full members in four working groups and observers in five others; our regional offices are always instrumental in the national and regional ACT Forums; the majority of our emergency work is done with other ACT members; and as an organisation we always give input to new policies as well as relevant technical guidelines.

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  • Avoir un niveau d’étude universitaire
  • Avoir une expérience avérée en analyse des contextes et situations sécuritaire
  • Expérience de 05 ans sur un poste similaire avec des organisations internationales.
  • Être en mesure de travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Être de nationalité centrafricaine.
Type de contrat : CDDN.B. : Le poste est réservé exclusivement aux candidats de nationalité centrafricaine.

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MODALITES DE SOUMISSION :Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent envoyer leur dossier complet (lettre de motivation adressé au Directeur Pays, CV détaillé en précisant les références, Copie des diplômes et attestations de services rendus) à l’adresse Email suivante : [email protected]La Date limite d’envoie des dossiers : le 29/05/2026 à 17h00 (heure de la RCA)Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
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