Oficial de Redução de Risco de Desastres 33 views0 applications

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ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

– CB-VG 18/2022 – Cabo Delgado

Propósito

O(A) Oficial de Actividades de Redução de Risco de Desastres (RRD), deverá ser capaz de identificar os factores de risco actuais e emergentes, suas causas subjacentes e acções que possam ajudar a reduzir os impactos de perigos futuros. O(A) Oficial de Actividades de Redução de Risco de Desastres deverá avaliar os dados e planos existentes e fazer a ligação com parceiros humanitários, de desenvolvimento e climáticos (tanto dentro do programa da SCI quanto externos) para junto a comunidade e governos locais confirmar as prioridades de RRD e de acção climática e identificar quaisquer lacunas nas intervenções planeadas para orientar a tomada de decisões operacionais e o planeamento. Em coordenação com o Coordenador de RRD e os pontos focais programáticos, identificará as oportunidades e desafios para apoiar na construção da resiliência da comunidade, incluindo as fases de prontidão, resposta, reabilitação e reconstrução. Será também responsável pelos planos de actividades e planos administrativos a serem realizados ao nível das comunidades ou modificados sempre que necessário de acordo com a gestão do projecto.

Qualificações

  • Nível de Licenciatura Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins em Ciências Sociais ou Desenvolvimento será considerado um diferencial. Treinamento ou certificado no contexto de RRD é essencial.

Essencial

  • Mínimo de dois (02) anos de experiência comprovada na área de Redução de Risco de Desastres (DRR);
  • Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação a nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores;
  • Conhecer os instrumentos relacionados com o PEBE e os Planos de Acção Antecipada;
  • Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
  • Exposição à mobilização comunitária e ao desenvolvimento social vinculado a programas de transferência monetária, protecção social e preparação para desastres;
  • Experiência em treinamento e uso de metodologias participativas;
  • Experiência no apoio e análise de pesquisa de linha de base/final e compromisso com abordagens participativas;
  • Conscientização das questões de gênero e capacidade de facilitar o desenvolvimento de estratégias práticas;
  • Experiência de trabalho em situações de emergência e de desenvolvimento;
  • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares);
  • Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa.
  • Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 23 de Abril de 2022.

Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

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Save the Children

Save the Children believes every child deserves a future. Around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm.

We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.

The Save the Children Fund, commonly known as Save the Children, is an international non-governmental organization that promotes children's rights, provides relief and helps support children in developing countries.

It was established in the United Kingdom in 1919 in order to improve the lives of children through better education, health care, and economic opportunities, as well as providing emergency aid in natural disasters, war, and other conflicts.

In addition to the UK organisation, there are 29 other national Save the Children organisations who are members of Save the Children International, a global network of nonprofit organisations supporting local partners in over 120 countries around the world.

In 2015, we reached over 62 million children directly through our and our partners' work.

Save the Children has led global action on children’s rights for more than 90 years.

1919 Eglantyne Jebb established the Save the Children Fund to feed children facing starvation after the First World War

1924 the League of Nations adopted Eglantyne’s charter on children’s rights

1939–1945 During the Second World War, we worked to safeguard children directly affected by the war. We continue to do this in conflict-affected regions

1977 A number of Save the Children organisations formed an alliance to coordinate campaigning work to improve outcomes for the world’s children, sowing the seeds for Save the Children as a single global movement for children

1989 The United Nations General Assembly adopted the Convention on the Rights of the Child.

194 countries have signed up to this legally binding convention

2004–2009 Save the Children’s largest humanitarian operation, in response to the Indian Ocean tsunami. Our tsunami response programme received funding of US$272 million, largely through generous donations

2009 Save the Children launched EVERY ONE, our largest ever global campaign, to prevent millions of mothers and young children from dying

2012 Our work once again touched the lives of over 125 million children worldwide and directly reached 45 million children.

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ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

- CB-VG 18/2022 - Cabo Delgado

Propósito

O(A) Oficial de Actividades de Redução de Risco de Desastres (RRD), deverá ser capaz de identificar os factores de risco actuais e emergentes, suas causas subjacentes e acções que possam ajudar a reduzir os impactos de perigos futuros. O(A) Oficial de Actividades de Redução de Risco de Desastres deverá avaliar os dados e planos existentes e fazer a ligação com parceiros humanitários, de desenvolvimento e climáticos (tanto dentro do programa da SCI quanto externos) para junto a comunidade e governos locais confirmar as prioridades de RRD e de acção climática e identificar quaisquer lacunas nas intervenções planeadas para orientar a tomada de decisões operacionais e o planeamento. Em coordenação com o Coordenador de RRD e os pontos focais programáticos, identificará as oportunidades e desafios para apoiar na construção da resiliência da comunidade, incluindo as fases de prontidão, resposta, reabilitação e reconstrução. Será também responsável pelos planos de actividades e planos administrativos a serem realizados ao nível das comunidades ou modificados sempre que necessário de acordo com a gestão do projecto.

Qualificações

  • Nível de Licenciatura Ciências Sociais, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento ou áreas afins em Ciências Sociais ou Desenvolvimento será considerado um diferencial. Treinamento ou certificado no contexto de RRD é essencial.

Essencial

  • Mínimo de dois (02) anos de experiência comprovada na área de Redução de Risco de Desastres (DRR);
  • Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação a nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o INGD, INAS e outros relevantes actores;
  • Conhecer os instrumentos relacionados com o PEBE e os Planos de Acção Antecipada;
  • Experiência de trabalho em organizações internacionais é considerada uma vantagem;
  • Exposição à mobilização comunitária e ao desenvolvimento social vinculado a programas de transferência monetária, protecção social e preparação para desastres;
  • Experiência em treinamento e uso de metodologias participativas;
  • Experiência no apoio e análise de pesquisa de linha de base/final e compromisso com abordagens participativas;
  • Conscientização das questões de gênero e capacidade de facilitar o desenvolvimento de estratégias práticas;
  • Experiência de trabalho em situações de emergência e de desenvolvimento;
  • Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicar de forma efectiva a todos os níveis;
  • Capacidade para trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa;
  • Comprovada capacidade de organização incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exigências e metas estabelecidas;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural;
  • Actuar com ética no exercício da função;
  • Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, MS-TEAMS, Internet e outros softwares);
  • Falar e escrever fluentemente português e conhecimentos básicos da língua inglesa.
  • Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 23 de Abril de 2022.

Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio."

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

 2022-04-24

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