Oficial Técnico Clínico de Saúde Materno-Infantil 63 views0 applications


A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial Técnico Clínico de Saúde Materno-Infantil para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. Sob a supervisão do Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materno-Infantil, o Oficial Técnico Clínico será responsável pelo planeamento e implementação das actividades clínicas nas unidades sanitárias e na comunidade; fornecer apoio técnico de implementação e capacitação ao Governo e outros parceiros para actividades de formação profissional, orientação e supervisão do apoio; e monitorar a qualidade das iniciativas de formação e prestação de cuidados.

Resumo do trabalho/Responsabilidades

O Oficial Técnico Clínico de Saúde Materno-Infantil terá as seguintes responsabilidades:

  • Apoiar o Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materno-Infantil para garantir a qualidade da prestação de serviços clínicos de Saúde Materno-Infantil ao nível das unidades sanitárias e na comunidade
  • Desenvolver uma estratégia de formação e adopção, projectar e dirigir actividades de formação e adopção que reforcem a capacidade do pessoal do distrito e das unidades sanitárias de responder aos padrões clínicos de atendimento em Saúde Materno-Infantil, e implementar modelos eficientes de supervisão e orientação de provedores de serviços;
  • Garantir que as actividades sejam implementadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão;
  • Colaborar com uma equipa do pessoal técnico do projecto para planear e implementar as actividades de fortalecimento dos serviços conforme indicado, e para garantir que sejam coordenadas e envolvam a equipa do Governo provincial e distrital.
  • Participar de grupos de trabalho técnico do nível provincial para áreas de conteúdos sobre saúde materno-Infantil, nutrição e planeamento familiar, na ausência do Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materno-Infantil.
  • Planear, implementar e gerir a combinação de dados de monitoria para indicadores clínicos e de atendimento clínico baseados na comunidade.
  • Contribuir com conteúdo sobre actividades clínicas e participar no desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e quaisquer outros relatórios exigidos pela USAID.
  • Colaborar com a equipa do projeto, liderando outras áreas de conteúdo técnico, como serviços de saúde da comunidade e encaminhamento, melhoria da qualidade, capacitação, commodities, juventude e género para garantir que as actividades sejam integradas, alinhadas, eficientes e abrangentes.

Qualificações

  • Diploma universitário numa área de saúde; encoraja-se a candidatura de médicos ou enfermeira de Saúde Materno-Infantil com formação em saúde pública.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em cuidados clínicos e saúde pública, inclusive em programas de Saúde Materno-Infantil
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e /ou projectos de organizações internacionais de desenvolvimento.
  • Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal.
  • Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias; experiência na prestação de serviços clínicos de Saúde Materno-Infantil na equipa do mentoria para atender aos critérios clínicos.
  • Experiência de trabalho na província de Nampula
  • Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas ao nível da comunidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em Portuguese e conhecimento da língua local serão uma vantagem.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais e analíticas.

A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais. Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em  www.fhi360.org/careers:  o mais breve possível e, o mais tardar, até 30 de abril de 2019. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados.

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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  • Job City Nampula, Mozambique
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Nampula, Mozambique CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

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Resumo do trabalho/Responsabilidades

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  • Desenvolver uma estratégia de formação e adopção, projectar e dirigir actividades de formação e adopção que reforcem a capacidade do pessoal do distrito e das unidades sanitárias de responder aos padrões clínicos de atendimento em Saúde Materno-Infantil, e implementar modelos eficientes de supervisão e orientação de provedores de serviços;
  • Garantir que as actividades sejam implementadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão;
  • Colaborar com uma equipa do pessoal técnico do projecto para planear e implementar as actividades de fortalecimento dos serviços conforme indicado, e para garantir que sejam coordenadas e envolvam a equipa do Governo provincial e distrital.
  • Participar de grupos de trabalho técnico do nível provincial para áreas de conteúdos sobre saúde materno-Infantil, nutrição e planeamento familiar, na ausência do Assessor de Serviços Clínicos de Saúde Materno-Infantil.
  • Planear, implementar e gerir a combinação de dados de monitoria para indicadores clínicos e de atendimento clínico baseados na comunidade.
  • Contribuir com conteúdo sobre actividades clínicas e participar no desenvolvimento de planos de trabalho, relatórios trimestrais e anuais, relatórios financeiros e quaisquer outros relatórios exigidos pela USAID.
  • Colaborar com a equipa do projeto, liderando outras áreas de conteúdo técnico, como serviços de saúde da comunidade e encaminhamento, melhoria da qualidade, capacitação, commodities, juventude e género para garantir que as actividades sejam integradas, alinhadas, eficientes e abrangentes.

Qualificações

  • Diploma universitário numa área de saúde; encoraja-se a candidatura de médicos ou enfermeira de Saúde Materno-Infantil com formação em saúde pública.
  • Pelo menos 5 anos de experiência em cuidados clínicos e saúde pública, inclusive em programas de Saúde Materno-Infantil
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e /ou projectos de organizações internacionais de desenvolvimento.
  • Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal.
  • Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias; experiência na prestação de serviços clínicos de Saúde Materno-Infantil na equipa do mentoria para atender aos critérios clínicos.
  • Experiência de trabalho na província de Nampula
  • Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas ao nível da comunidade.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em Portuguese e conhecimento da língua local serão uma vantagem.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais e analíticas.

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2019-05-18

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