Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade 86 views0 applications


Descrição:

A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade será responsável pelo planeamento e implementação das actividades que apoiam os provedores de serviços de saúde do governo provincial e distrital, instituições de saúde e a comunidade para implementar novas estratégias e diretrizes nacionais de Melhoria da Qualidade e Humanização e implementar o apoio das unidades sanitárias para actividades de melhoria da qualidade.

Resumo do trabalho/Responsabilidades

O Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade (MQ) terá as seguintes responsabilidades:

  • Apoiar o Assessor Provincial de MQ para implementar e monitorar actividades que forneçam apoio técnico e capacitação aos intervenientes provinciais e distritais do Governo, implementando a nova estratégia e directrizes nacionais de melhoria da qualidade.
  • Em colaboração com parceiros do consórcio, desenvolver estratégias de formação, projetar e conduzir formações para desenvolver a capacidade dos parceiros do Governo de conduzir a melhoria da qualidade de orientação, facilitar o aprendizado de colaborações e implementar pacotes de mudanças de maneira oportuna e económica.
  • Implementar e apoiar actividades relacionadas a modelos de financiamento com base em resultados (RBF), incluindo a formação de parceiros governamentais para implementar os modelos em unidades sanitárias e distritos seleccionados.
  • Planear e implementar assistência técnica de projecto e visitas de orientação à província de Nampula e ao pessoal do distrito para financiamento baseado nos resultados e MQ.
  • Garantir que as atividades sejam implementadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão (SOPs).
  • Escrever e editar relatórios técnicos e documentos relacionados com actividades de melhoria de qualidade.
  • Participar em grupos de trabalho técnico de nível provincial para a área de conteúdo de melhoria de qualidade na ausência do Assessor Provincial de MQ.
  • Planear, implementar e gerir a síntese de dados de monitoria para indicadores de qualidade de atendimento nas unidades sanitárias e na comunidade.
  • Garantir o uso efectivo dos dados, inclusive dos sistemas rotineiros de informações de saúde, pelos funcionários das unidades sanitárias provinciais, distritais e funcionários, e pelos parceiros do consórcio e funcionários do programa, para informar sobre o planeamento e monitorar os esforços de melhoria.

Qualificações

  • Diploma universitário numa área de saúde; Grau de Mestrado, ou equivalência internacional e/ou formação superior em saúde pública, planeamento e gestão de programas de saúde, Saúde Materno-Infantil ou outro campo relevante
  • Pelo menos 5 anos de experiência em serviços de saúde, com preferência na metodologia de melhoria da qualidade.
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e /ou projectos internacionais de organizações de desenvolvimento.
  • Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal.
  • Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias; experiência na prestação de serviços clínicos de Saúde Materno-Infantil e na equipe do mentoring para atender aos critérios clínicos.
  • Experiência de trabalho na província de Nampula
  • Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas no nível da comunidade.
  • Fluência em Português exigida.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e conhecimento da língua local serão uma vantagem.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais e analíticas.

A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais. Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em www.fhi360.org/careers: o mais breve possível e, o mais tardar, até 30 de abril de 2019. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados

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  • Job City Nampula, Mozambique
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade será responsável pelo planeamento e implementação das actividades que apoiam os provedores de serviços de saúde do governo provincial e distrital, instituições de saúde e a comunidade para implementar novas estratégias e diretrizes nacionais de Melhoria da Qualidade e Humanização e implementar o apoio das unidades sanitárias para actividades de melhoria da qualidade.

Resumo do trabalho/Responsabilidades

O Oficial Técnico de Melhoria de Qualidade (MQ) terá as seguintes responsabilidades:

  • Apoiar o Assessor Provincial de MQ para implementar e monitorar actividades que forneçam apoio técnico e capacitação aos intervenientes provinciais e distritais do Governo, implementando a nova estratégia e directrizes nacionais de melhoria da qualidade.
  • Em colaboração com parceiros do consórcio, desenvolver estratégias de formação, projetar e conduzir formações para desenvolver a capacidade dos parceiros do Governo de conduzir a melhoria da qualidade de orientação, facilitar o aprendizado de colaborações e implementar pacotes de mudanças de maneira oportuna e económica.
  • Implementar e apoiar actividades relacionadas a modelos de financiamento com base em resultados (RBF), incluindo a formação de parceiros governamentais para implementar os modelos em unidades sanitárias e distritos seleccionados.
  • Planear e implementar assistência técnica de projecto e visitas de orientação à província de Nampula e ao pessoal do distrito para financiamento baseado nos resultados e MQ.
  • Garantir que as atividades sejam implementadas de acordo com os procedimentos operacionais padrão (SOPs).
  • Escrever e editar relatórios técnicos e documentos relacionados com actividades de melhoria de qualidade.
  • Participar em grupos de trabalho técnico de nível provincial para a área de conteúdo de melhoria de qualidade na ausência do Assessor Provincial de MQ.
  • Planear, implementar e gerir a síntese de dados de monitoria para indicadores de qualidade de atendimento nas unidades sanitárias e na comunidade.
  • Garantir o uso efectivo dos dados, inclusive dos sistemas rotineiros de informações de saúde, pelos funcionários das unidades sanitárias provinciais, distritais e funcionários, e pelos parceiros do consórcio e funcionários do programa, para informar sobre o planeamento e monitorar os esforços de melhoria.

Qualificações

  • Diploma universitário numa área de saúde; Grau de Mestrado, ou equivalência internacional e/ou formação superior em saúde pública, planeamento e gestão de programas de saúde, Saúde Materno-Infantil ou outro campo relevante
  • Pelo menos 5 anos de experiência em serviços de saúde, com preferência na metodologia de melhoria da qualidade.
  • Pelo menos 3 anos de experiência profissional colaborando com a USAID e /ou projectos internacionais de organizações de desenvolvimento.
  • Experiência na supervisão directa do pessoal de programa e na supervisão e avaliação do desempenho e necessidades do pessoal.
  • Experiência na concepção e implementação de formações e orientação nos níveis distritais e das unidades sanitárias; experiência na prestação de serviços clínicos de Saúde Materno-Infantil e na equipe do mentoring para atender aos critérios clínicos.
  • Experiência de trabalho na província de Nampula
  • Capacidade demonstrada de criar e manter relações de trabalho eficazes com o pessoal do Governo e partes interessadas no nível da comunidade.
  • Fluência em Português exigida.
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em inglês e conhecimento da língua local serão uma vantagem.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Excelentes habilidades organizacionais e analíticas.

A FHI 360 oferece um pacote de remuneração competitiva e é uma organização de oportunidades iguais. Os candidatos interessados são encorajados a se inscrever via on-line em www.fhi360.org/careers: o mais breve possível e, o mais tardar, até 30 de abril de 2019. Note que apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados

2019-05-18

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