Procurement Manager 22 views0 applications


À PROPOS DE L’IRC

Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre une assistance vitale et un soutien transformateur aux réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent aujourd’hui dans plus de 40 pays et 22 villes aux États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes déracinées. L’IRC ouvre la voie du danger vers un nouveau foyer.

APERÇU DU POSTE

Le/la Procurement Manager est responsable de la coordination et de la gestion efficaces des fonctions d’approvisionnement pour le bureau IRC de Bunia dans le cadre de la réponse Ebola. Il/elle assure l’approvisionnement en biens, services et équipements tout en garantissant de bonnes pratiques et une tenue des documents conforme aux audits. Il/elle veille à ce que tous les achats soient effectués de manière transparente, au meilleur coût, et en conformité avec les politiques IRC et des bailleurs. Le/la Procurement Manager assure également le leadership, l’orientation stratégique et l’encadrement de l’équipe procurement.

RESPONSABILITÉS

1. Planification des achats:

  • Diriger le processus de planification des achats en collaboration avec le Coordinateur Supply Chain.
  • Collecter, organiser et analyser les données du marché.
  • Développer et mettre en œuvre les plans d’approvisionnement conformément aux SOP de l’IRC.
  • Surveiller le marché et assurer le rapport qualité-prix.
  • Identifier les risques et proposer des mesures d’atténuation.
  • Coordonner avec les équipes programme pour anticiper les besoins.

2. Procurement:

  • Mettre en œuvre les plans d’achat conformément aux standards IRC et bailleurs.
  • Définir les spécifications avec les équipes programmes.
  • Traiter les demandes via ERP.
  • Gérer RFQ et RFP.
  • Former les comités d’achat et participer aux évaluations.
  • Préparer les analyses d’offres.
  • Négocier avec les fournisseurs.
  • Réviser les documents avant paiement.
  • Coordonner avec finance et programme.
  • Assurer conformité aux règles IRC et bailleurs.

3. Gestion des contrats:

  • Gérer les contrats selon les procédures IRC.
  • Préparer et exécuter les contrats.
  • Renouveler les accords cadres.
  • Suivre la performance contractuelle.
  • Résoudre les problèmes contractuels.

4. Gestion des fournisseurs:

  • Gérer les relations fournisseurs et SLA.
  • Maintenir documentation fournisseurs.
  • Évaluer la performance des fournisseurs.
  • Maintenir les scorecards.
  • Développer une base fournisseurs fiable.
  • Favoriser relations long terme.

5. Conformité et éthique :

  • Identifier les risques de conformité.
  • Appliquer les règles des bailleurs.
  • Effectuer diligence fournisseurs.
  • Appuyer autres départements.
  • Identifier alertes procurement.
  • Mettre en œuvre CAP audits.
  • Promouvoir pratiques éthiques.

6. Reporting:

  • Préparer rapports mensuels.
  • Mettre à jour plans d’approvisionnement.
  • Analyser performance procurement.
  • Soumettre engagements financiers.
  • Préparer rapports bailleurs.
  • Fournir analyses stratégiques.

7. Leadership et développement:

  • Définir objectifs équipe.
  • -dentifier besoins de formation.
  • Encadrer et coacher staff.
  • Promouvoir amélioration continue.
  • Assurer respect des valeurs.
  • Conduire évaluations performance.
  • Encourager développement professionnel.

EXIGENCES

  • Formation : Licence en Business, comptabilité, logistique ou équivalent
  • Master ou certification (CIPS) = atou

Expérience:

  • 5–7 ans en supply chain avec focus procurement
  • Expérience ONG souhaitée
  • Expérience managériale prouvée

Compétences:

  • Excellente maîtrise du procurement
  • Leadership confirmé
  • Capacité analytique et collaboration
  • Compétences négociation
  • Analyse marché
  • Travail en environnement matriciel
  • Maîtrise outils informatiques

Langues :

  • Français
  • L’anglais (écrit et oral) est un atout mais non obligatoire

RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS

  • Relève de: Coordinateur Supply Chain
  • Supervise: Procurement Officer
  • Interne: équipes programme et opérations
  • Externe: fournisseurs

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Contexte de conflit actif nécessitant respect des politiques de sécurité IRC.

NORMES DE CONDUITE PROFESSIONNELLE

Respect des valeurs IRC: intégrité, service et responsabilité ainsi que les politiques éthiques.

IRC est un employeur garantissant l’égalité des chances.

How to apply

https://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/External_Careers/job/Bunia-Democratic-Republic-of-the-Congo/Procurement-Manager_JR00003733

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  • Job City Democratic Republic of Congo
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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

Since October 2012, the IRC has been responding to humanitarian needs of Nigerians. The IRC initially intervened in response to floods that affected over 7 million people across the country, destroying harvest and damaging homes. The IRC is currently implementing programs in Health, Protection, WASH, Nutrition, Food Security, and Women’s Protection and Empowerment (WPE) in Adamawa and Borno States in North-Eastern Nigeria.

The IRC is dedicated to making women and adolescent girls healthier from the earliest phase of acute crises (a target group most vulnerable during crisis) and implements evidence-based reproductive health interventions in line with the SPHERE-standard Minimum Initial Service Package for Reproductive Health in Crises (MISP). The goal is to ensure that the IRC’s health responses in emergencies include the core package of Reproductive Health (RH) services in its interventions.

The IRC’s Reproductive Health (RH) program is currently implementing (MISP) for RH in 4 health care centers in MMC and Jere LGAs and 1 IDP camp clinic. In addition the program is starting up an emergency mobile programming outside of these areas of Maiduguri in coordination with the WPE team. The focus of this program is to provide quality comprehensive RH and WPE services to conflict-affected women and girls in a timely manner. In addition to the mobile program, the WPE and RH joint mobile teams will be in charge of rapid assessments and rapid response. The mobile teams will be focused in the newly opened LGAs and emergency areas previously inaccessible due to conflict and insecurity. These teams will provide life-saving services to populations outside of Maiduguri, who have not had access to services in approximately 3 years.

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0 USD Democratic Republic of Congo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week International Rescue Committee À PROPOS DE L’IRCLe Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre une assistance vitale et un soutien transformateur aux réfugiés contraints de fuir la guerre ou les catastrophes. Présent aujourd’hui dans plus de 40 pays et 22 villes aux États-Unis, nous restaurons la sécurité, la dignité et l’espoir pour des millions de personnes déracinées. L’IRC ouvre la voie du danger vers un nouveau foyer.APERÇU DU POSTELe/la Procurement Manager est responsable de la coordination et de la gestion efficaces des fonctions d’approvisionnement pour le bureau IRC de Bunia dans le cadre de la réponse Ebola. Il/elle assure l’approvisionnement en biens, services et équipements tout en garantissant de bonnes pratiques et une tenue des documents conforme aux audits. Il/elle veille à ce que tous les achats soient effectués de manière transparente, au meilleur coût, et en conformité avec les politiques IRC et des bailleurs. Le/la Procurement Manager assure également le leadership, l’orientation stratégique et l’encadrement de l’équipe procurement.RESPONSABILITÉS1. Planification des achats:
  • Diriger le processus de planification des achats en collaboration avec le Coordinateur Supply Chain.
  • Collecter, organiser et analyser les données du marché.
  • Développer et mettre en œuvre les plans d’approvisionnement conformément aux SOP de l’IRC.
  • Surveiller le marché et assurer le rapport qualité-prix.
  • Identifier les risques et proposer des mesures d’atténuation.
  • Coordonner avec les équipes programme pour anticiper les besoins.
2. Procurement:
  • Mettre en œuvre les plans d’achat conformément aux standards IRC et bailleurs.
  • Définir les spécifications avec les équipes programmes.
  • Traiter les demandes via ERP.
  • Gérer RFQ et RFP.
  • Former les comités d’achat et participer aux évaluations.
  • Préparer les analyses d’offres.
  • Négocier avec les fournisseurs.
  • Réviser les documents avant paiement.
  • Coordonner avec finance et programme.
  • Assurer conformité aux règles IRC et bailleurs.
3. Gestion des contrats:
  • Gérer les contrats selon les procédures IRC.
  • Préparer et exécuter les contrats.
  • Renouveler les accords cadres.
  • Suivre la performance contractuelle.
  • Résoudre les problèmes contractuels.
4. Gestion des fournisseurs:
  • Gérer les relations fournisseurs et SLA.
  • Maintenir documentation fournisseurs.
  • Évaluer la performance des fournisseurs.
  • Maintenir les scorecards.
  • Développer une base fournisseurs fiable.
  • Favoriser relations long terme.
5. Conformité et éthique :
  • Identifier les risques de conformité.
  • Appliquer les règles des bailleurs.
  • Effectuer diligence fournisseurs.
  • Appuyer autres départements.
  • Identifier alertes procurement.
  • Mettre en œuvre CAP audits.
  • Promouvoir pratiques éthiques.
6. Reporting:
  • Préparer rapports mensuels.
  • Mettre à jour plans d’approvisionnement.
  • Analyser performance procurement.
  • Soumettre engagements financiers.
  • Préparer rapports bailleurs.
  • Fournir analyses stratégiques.
7. Leadership et développement:
  • Définir objectifs équipe.
  • -dentifier besoins de formation.
  • Encadrer et coacher staff.
  • Promouvoir amélioration continue.
  • Assurer respect des valeurs.
  • Conduire évaluations performance.
  • Encourager développement professionnel.
EXIGENCES
  • Formation : Licence en Business, comptabilité, logistique ou équivalent
  • Master ou certification (CIPS) = atou
Expérience:
  • 5–7 ans en supply chain avec focus procurement
  • Expérience ONG souhaitée
  • Expérience managériale prouvée
Compétences:
  • Excellente maîtrise du procurement
  • Leadership confirmé
  • Capacité analytique et collaboration
  • Compétences négociation
  • Analyse marché
  • Travail en environnement matriciel
  • Maîtrise outils informatiques
Langues :
  • Français
  • L’anglais (écrit et oral) est un atout mais non obligatoire
RELATIONS DE TRAVAIL CLÉS
  • Relève de: Coordinateur Supply Chain
  • Supervise: Procurement Officer
  • Interne: équipes programme et opérations
  • Externe: fournisseurs
ENVIRONNEMENT DE TRAVAILContexte de conflit actif nécessitant respect des politiques de sécurité IRC.NORMES DE CONDUITE PROFESSIONNELLERespect des valeurs IRC: intégrité, service et responsabilité ainsi que les politiques éthiques.IRC est un employeur garantissant l’égalité des chances.

How to apply

https://theirc.wd1.myworkdayjobs.com/External_Careers/job/Bunia-Democratic-Republic-of-the-Congo/Procurement-Manager_JR00003733
2026-07-10

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