Responsable de Mobilisation des Ressources TOGO 32 views0 applications

I. Contexte

Depuis plus de 40 ans, Action Education (anciennement Aide et Action) est une organisation internationale de développement par l’éducation qui soutient l’accès à une éducation de qualité pour les populations les plus vulnérables. Présente dans 15 pays et portée par plus de 80 projets actifs, l’organisation impacte annuellement plus de 1,5 million de bénéficiaires.
Dans le cadre du renforcement de sa stratégie nationale de financement et de partenariat au Togo, Action Education recrute un(e) Responsable de Mobilisation des Ressources pour une mission stratégique.

II. Missions principales

Sous la supervision du Directeur Pays et en lien étroit avec les équipes transversales et la Direction des Programmes, le/la Responsable de Mobilisation des Ressources aura pour mission de :

1. Développement de la stratégie de mobilisation des ressources
● Élaborer et mettre en œuvre une stratégie nationale de mobilisation des ressources en
cohérence avec les priorités stratégiques d’Action Education.
● Concevoir et exécuter des plans opérationnels de collecte de fonds avec des objectifs
spécifiques et mesurables.

2. Recherche de financements et rédaction de propositions
● Identifier les opportunités de financement auprès des bailleurs institutionnels, entreprises, fondations et mécènes au niveau national et international.
● Assurer la rédaction des propositions de projets en réponse aux attentes des bailleurs.
● Veiller à l’intégration des coûts complets dans les budgets des projets soumis à financement.
● Contribuer à la qualité des documents et outils marketing destinés à présenter les projets aux partenaires.

3. Veille stratégique
● Développer des stratégies pour engager les entreprises et fondations dans des actions de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE).
● Assurer une veille sur les opportunités de financement et les tendances du secteur humanitaire et du développement.
4. Analyser les évolutions du secteur et proposer des stratégies adaptées.

5. Gestion et suivi des financements
● Mettre en place un système de suivi des engagements pris vis-à-vis des bailleurs.
● Assurer la bonne gestion et le suivi des subventions et conventions de partenariat.
● Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l’amélioration continue de la stratégie nationale.

III. Profil recherché

1. Qualifications requises
● Diplôme universitaire Bac+5 en Gestion de projets, Relations internationales, Développement, Marketing ou équivalent.
● Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans une ONG ou une organisation de développement.
● Connaissance approfondie des bailleurs institutionnels, des entreprises, des fondations, et des mécanismes de financement du secteur associatif.
● Une expertise dans le domaine de l’éducation, de l’urgence humanitaire et/ou du développement durable serait un atout majeur.

2. Compétences techniques et expériences professionnelles :
● Expérience avérée en mobilisation de fonds, rédaction et élaboration de propositions de projets.
● Expertise en gestion en situation d’urgence
● Solides compétences en communication, négociation et marketing.
● Capacités à travailler avec des équipes multiculturelles et pluridisciplinaires.
● Excellente maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et idéalement des CRM et logiciels de gestion de projets.
● Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).

3. Qualités personnelles :
● Leadership et esprit d’équipe.
● Capacité d’analyse et de synthèse.
● Sens de l’organisation, rigueur et respect des délais.
● Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

IV. Conditions du poste

● Durée : CDD de 12 mois renouvelable.
● Démarrage : 1er mai 2025.
● Lieu de travail :Le poste sera basé dans l’un des pays d’intervention d’Action Education en Afrique
disposant d’une bonne qualité de connexion soit au Togo, Sénégal, Bénin, Burkina Faso
● Rémunération : Selon expérience et grille salariale d’Action Education.