Responsable Plaidoyer (m/f/x) – Goma, République Démocratique du Congo – MSF Belgique 95 views0 applications


CONTEXTE

En République Démocratique du Congo (RDC), Médecins Sans Frontières (MSF) intervient en collaboration avec le Ministère de la Santé en offrant des soins médicaux aux victimes de conflits et de violence, aux personnes déplacées ou encore à celles souffrant d’épidémies ou de pandémies comme le VIH/SIDA. Ceci, grâce à ses projets réguliers et ses équipes de réponse aux urgences. Ces dernières se tiennent prêtes à répondre sur l’ensemble du territoire en cas de flambée épidémique, de catastrophe naturelle ou de conflit. Aujourd’hui : la moitié de nos opérations sont à l’Est et notablement à Masisi et Goma au Nord Kivu afin de répondre aux urgences (choléra, rougeole, mouvements de population). L’intensification du conflit depuis mi-2022a eu pour conséquences des mouvements de population massifs dans le Nord Kivu, et une explosion des besoins médico-humanitaires.

OBJECTIFS PRINCIPAUX

Comme Responsable Plaidoyer vous nourrissez l’analyse humanitaire et contribue au développement et à la mise en œuvre des activités de plaidoyer au niveau des deux projets, en soutien aux équipes de coordination des projets de MSF Belgique basés à Goma et Masisi.

RESPONSABILITES GENERALES

 Collecter des données en collaboration avec les équipes des projets.

• Analyser des principales tendances humanitaires, les besoins critiques, les facteurs de risque des populations affectées et la capacité de la réponse humanitaire.

• Partager l’analyse en interne et en externe.

• Contribuer à la cartographie des acteurs et à l’analyse du pouvoir.

• Établir des relations avec les acteurs concernés et représenter MSF

• Contribuer et/ou mettre en œuvre des activités d’analyse et de plaidoyer (y compris la recherche, la rédaction de rapports, la rédaction de messages) au niveau local, en établissant des liens, sinécessaire, avec les autres sections de MSF en RDC et les conseillers humanitaires du siège.

Responsabilités spécifiques au contexte

  • Faire un mapping des acteurs et financements médico-humanitaires dans les zones d’intervention des 2 projets et assurer un monitoring régulier des acteurs opérationnels qui ont des financements en cours.
  • Participer aux réunions des clusters nutrition et violence basée sur le genre à Masisi, et partager les messages de plaidoyer de MSF qui doivent être adressés aux acteurs au niveau de Goma et au niveau national.
  • Participer aux réunions de coordination humanitaires à Goma, partager des points d’attention aux équipes des projets, partager les messages de plaidoyer de MSF qui doivent être adressés aux acteurs au niveau national.
  • Documenter les besoins humanitaires, en collaboration avec les 2 projets (équipes de coordination, équipes médicales, équipes promotion santé), en faisant des visites récurrentes dans les structures de santé et sites de déplacés et en prenant des témoignages de patients.
  • Suivre les acteurs impliqués dans la prise en charge des enfants non accompagnés dans les sites de déplacés de Masisi.
  • Remettre à jour la stratégie plaidoyer du projet Masisi et définir la stratégie de plaidoyer pour Goma
  • Reprendre contact avec les bailleurs santé dans le territoire de Nyiragongo.
  • Formuler au quotidien des talking points concernant Masisi et Goma avant les réunions de MSF avec des acteurs clés.
  • Se coordonner avec les autres sections de MSF en RDC sur la définition de messages de positionnement et de plaidoyer.

PRÉREQUIS

Éducation:

▪ Formation universitaire niveau maîtrise, (anthropologie/sciences sociales/sciences politiques, droit, santé publique, études sur les questions de genre, protection)

Expériences:

▪ Au moins 2 ans d’expérience prouvée dans l’analyse et le plaidoyer

▪ Expérience internationale de travail dans le secteur humanitaire ou NGO est obligatoire

▪ Expérience de plaidoyer sur la santé et connaissance des enjeux sont des atouts

▪ Expérience avec MSF est un atout

▪ Expérience en RDC est un atout

Compétences:

▪ Forte capacité d’analyse

▪ Capacité à développer un réseau

▪ Forte capacité rédactionnelle

▪ Flexibilité et capacité d’adaptation

▪ Compétences d’organisation et attention aux détails

▪ Bon communicateur

▪ Esprit d’équipe

Langue : Français et Anglais (écrit et parlé) essentiel

CONDITIONS

▪ Date de début prévue : June 2024

▪ Location : Goma (RDC) (70% du temps) avec des visites fréquentes à Masisi (30% du temps)

▪ Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

▪ Durée de contrat : 9 mois (renouvelable)

▪ Salaire selon l’échelle salariale MSF-OCB terrain

▪ Les termes contractuels, les conditions et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle des candidats sélectionnés et dans le respect des grilles standard de fonction et de salaire de MSF

▪ Pas de position en famille

▪ Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales : respect, transparence, intégrité, responsabilité, confiance et autonomisation

▪ Adhérer aux engagements pour un comportement responsable

Date limite pour postuler : 20 mai 2024

Les candidatures en ligne doivent être soumises au plus tard le 20 Mai 2024 via le lien suivant. En cliquant sur ce lien, vous serez dirigé vers notre outil de candidature en ligne.

Seuls les candidats sélectionnés pour la suite seront contactés.

MSF valorise la diversité et s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur handicap, leur genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion, leurs convictions ou leur orientation sexuelle.

MSF se soucie de la protection de vos données. En soumettant votre candidature, vous acceptez que MSF utilise vos données personnelles.

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Médecins Sans Frontières (MSF) was founded in 1971 in France by a group of doctors and journalists in the wake of war and famine in Biafra. Their aim was to establish an independent organisation that focuses on delivering emergency medicine aid quickly, effectively and impartially.

Doctors Without Borders

Three hundred volunteers made up the organisation when it was founded: doctors, nurses and other staff, including the 13 founding doctors and journalists.

MSF was created in the belief that all people should have access to healthcare regardless of gender, race, religion, creed or political affiliation, and that people’s medical needs outweigh respect for national boundaries. MSF’s principles of action are described in our charter, which established a framework for our activities.

MSF's first missions

MSF’s first mission was to the Nicaraguan capital, Managua, in 1972, after an earthquake destroyed most of the city and killed between 10,000 and 30,000 people.

In 1974, MSF set up a relief mission to help the people of Honduras after Hurricane Fifi caused major flooding and killed thousands of people.

In 1975, MSF established its first large-scale medical programme during a refugee crisis, providing medical care for the waves of Cambodians seeking sanctuary from Pol Pot’s oppressive rule.

In these first missions, the weaknesses of MSF as a new humanitarian organisation became readily apparent: preparation was lacking, doctors were left unsupported and supply chains were tangled.

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0 USD Goma CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Médecins Sans Frontières

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En République Démocratique du Congo (RDC), Médecins Sans Frontières (MSF) intervient en collaboration avec le Ministère de la Santé en offrant des soins médicaux aux victimes de conflits et de violence, aux personnes déplacées ou encore à celles souffrant d’épidémies ou de pandémies comme le VIH/SIDA. Ceci, grâce à ses projets réguliers et ses équipes de réponse aux urgences. Ces dernières se tiennent prêtes à répondre sur l’ensemble du territoire en cas de flambée épidémique, de catastrophe naturelle ou de conflit. Aujourd’hui : la moitié de nos opérations sont à l’Est et notablement à Masisi et Goma au Nord Kivu afin de répondre aux urgences (choléra, rougeole, mouvements de population). L’intensification du conflit depuis mi-2022a eu pour conséquences des mouvements de population massifs dans le Nord Kivu, et une explosion des besoins médico-humanitaires.

OBJECTIFS PRINCIPAUX

Comme Responsable Plaidoyer vous nourrissez l'analyse humanitaire et contribue au développement et à la mise en œuvre des activités de plaidoyer au niveau des deux projets, en soutien aux équipes de coordination des projets de MSF Belgique basés à Goma et Masisi.

RESPONSABILITES GENERALES

 Collecter des données en collaboration avec les équipes des projets.

• Analyser des principales tendances humanitaires, les besoins critiques, les facteurs de risque des populations affectées et la capacité de la réponse humanitaire.

• Partager l'analyse en interne et en externe.

• Contribuer à la cartographie des acteurs et à l'analyse du pouvoir.

• Établir des relations avec les acteurs concernés et représenter MSF

• Contribuer et/ou mettre en œuvre des activités d'analyse et de plaidoyer (y compris la recherche, la rédaction de rapports, la rédaction de messages) au niveau local, en établissant des liens, sinécessaire, avec les autres sections de MSF en RDC et les conseillers humanitaires du siège.

Responsabilités spécifiques au contexte

  • Faire un mapping des acteurs et financements médico-humanitaires dans les zones d’intervention des 2 projets et assurer un monitoring régulier des acteurs opérationnels qui ont des financements en cours.
  • Participer aux réunions des clusters nutrition et violence basée sur le genre à Masisi, et partager les messages de plaidoyer de MSF qui doivent être adressés aux acteurs au niveau de Goma et au niveau national.
  • Participer aux réunions de coordination humanitaires à Goma, partager des points d’attention aux équipes des projets, partager les messages de plaidoyer de MSF qui doivent être adressés aux acteurs au niveau national.
  • Documenter les besoins humanitaires, en collaboration avec les 2 projets (équipes de coordination, équipes médicales, équipes promotion santé), en faisant des visites récurrentes dans les structures de santé et sites de déplacés et en prenant des témoignages de patients.
  • Suivre les acteurs impliqués dans la prise en charge des enfants non accompagnés dans les sites de déplacés de Masisi.
  • Remettre à jour la stratégie plaidoyer du projet Masisi et définir la stratégie de plaidoyer pour Goma
  • Reprendre contact avec les bailleurs santé dans le territoire de Nyiragongo.
  • Formuler au quotidien des talking points concernant Masisi et Goma avant les réunions de MSF avec des acteurs clés.
  • Se coordonner avec les autres sections de MSF en RDC sur la définition de messages de positionnement et de plaidoyer.

PRÉREQUIS

Éducation:

▪ Formation universitaire niveau maîtrise, (anthropologie/sciences sociales/sciences politiques, droit, santé publique, études sur les questions de genre, protection)

Expériences:

▪ Au moins 2 ans d’expérience prouvée dans l’analyse et le plaidoyer

▪ Expérience internationale de travail dans le secteur humanitaire ou NGO est obligatoire

▪ Expérience de plaidoyer sur la santé et connaissance des enjeux sont des atouts

▪ Expérience avec MSF est un atout

▪ Expérience en RDC est un atout

Compétences:

▪ Forte capacité d’analyse

▪ Capacité à développer un réseau

▪ Forte capacité rédactionnelle

▪ Flexibilité et capacité d’adaptation

▪ Compétences d’organisation et attention aux détails

▪ Bon communicateur

▪ Esprit d’équipe

Langue : Français et Anglais (écrit et parlé) essentiel

CONDITIONS

▪ Date de début prévue : June 2024

▪ Location : Goma (RDC) (70% du temps) avec des visites fréquentes à Masisi (30% du temps)

▪ Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

▪ Durée de contrat : 9 mois (renouvelable)

▪ Salaire selon l'échelle salariale MSF-OCB terrain

▪ Les termes contractuels, les conditions et le salaire seront établis en fonction de la résidence officielle des candidats sélectionnés et dans le respect des grilles standard de fonction et de salaire de MSF

▪ Pas de position en famille

▪ Adhérer aux principes MSF et à nos valeurs managériales : respect, transparence, intégrité, responsabilité, confiance et autonomisation

▪ Adhérer aux engagements pour un comportement responsable

Date limite pour postuler : 20 mai 2024

Les candidatures en ligne doivent être soumises au plus tard le 20 Mai 2024 via le lien suivant. En cliquant sur ce lien, vous serez dirigé vers notre outil de candidature en ligne.

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2024-05-21

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