SPECIALISTE EN DROITS DE L’ENFANT- volet SEA et protection 21 views0 applications


DESCRIPTION DE POSTE
Sous la responsabilité directe du ou de la Représentante Pays, le/la SPECIALISTE EN DROITS DE L’ENFANT- volet SEA et protection de l’enfant , sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre, le/la Spécialiste protection est en charge de la stratégie suivi-évaluation des projets, des cadres de concertation et de la diffusion des livrables produits par le projet.

Responsabilités
Volet stratégie globale du Bureau
-Contribuer à la réflexion autour du plan stratégique du Bureau ou de tout autre document stratégique du Bureau
-Élaborer les termes de référence et faciliter les ateliers dont il/elle a la responsabilité
-Sur demande du/de la RP, appuyer la co-facilitation des ateliers avec l’équipe des autres spécialistes

Volet appui programmatique au projet
-En collaboration avec équipe technique du bureau-projet, participer aux réflexions et contributions à une gestion axée sur les résultats du projet, notamment en proposant au/à la RP des ajustements aux stratégies du projet permettant d’atteindre les résultats immédiats, intermédiaires et ultime
-Appuyer les spécialistes du projet à la coanimation des cadres de concertations du projet, notamment les groupes de travail sectoriels, multisectoriels.
-Assurer la mise en oeuvre de la stratégie genre
-Organiser et contribuer aux visites de suivi de l’impact du projet et de l’appropriation par les partenaires
-Animer et suivre les groupes d’observateurs
-En étroite collaboration avec l’équipe technique du bureau-projet, contribuer à l’identification, l’analyse et la documentation des leçons apprises programmatiques
-Appuyer la diffusion des livrables RPE, santé et des livrables multisectoriels
-Effectuer la collecte de données finale.

Qualifications et expériences

Exigences
✓Formation initiale et/ou continue en science sociale (droit, relations internationales, sociologie ou tout autre domaine pertinent) ;
✓2-3 ans d’expérience dans le domaine des droits de l’enfant ;
✓Expérience antérieure en suivi et évaluation de projets, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale;
✓Expérience dans la gestion d’une grande diversité d’activités avec différents secteurs
✓Expérience spécifique dans les domaines de l’éducation et de la santé ;
✓Capacités démontrées d’analyse et de synthèse en droits de l’enfant et suivi évaluation et apprentissage ;
✓Connaissance des mécanismes et standards en matière gouvernance des droits de l’enfant ;
✓Connaissance des politiques nationales en matière des droits de l’enfant et de collaboration avec les organisations de la société civile ;
✓Habilité à communiquer avec les enfants et dans le respect des politiques de sauvegarde de l’IBCR ;
✓Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, et des diverses langues parlées dans les contextes d’intervention du Bureau à l’oral ;
✓Bonne capacité rédactionnel
✓Flexibilité et habilité à travailler en équipe et sous pression

Atouts
✓Habilité à former, mobiliser les équipes nationales et les partenaires du projet ;
✓Capacité à être créatif et autonome, sur le terrain et au bureau ;
✓Flexibilité à travailler à distance avec les équipes du Siège.

COMMENT POSTULER
Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
✓Une lettre de motivation
✓Votre curriculum vitae
✓Les coordonnées complètes de trois références récentes
✓Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet
Faire parvenir votre dossier à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.

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Headquartered in Montreal (Canada) since 1994, the International Bureau for Children's Rights (the Office or IBCR) is an international non- governmental organization whose mission is to contribute to the promotion and protection of children's rights worldwide according to the Convention of the United Nations children's rights in 1989. with the aim to support the effective implementation of the Convention in Burkina Faso, it is essential to develop an efficient strategy for capacity building actors of the child protection system.

FOUNDED IN 1994, THE INTERNATIONAL BUREAU FOR CHILDREN’S RIGHTS IS AN INTERNATIONAL NON-GOVERNMENTAL ORGANISATION THAT HAS CONSULTATIVE STATUS WITH THE ECONOMIC AND SOCIAL COUNCIL OF THE UNITED NATIONS (ECOSOC).

The IBCR team is made up of 30 professionals as well as numerous qualified interns. Together, they promote children’s rights across the Americas, the Middle East and Asia. The team also includes coordinators and volunteers who work in the field with the Bureau’s local partners.

Since its creation, the IBCR has carried out mandates in nearly 45 countries and shared its expertise with more than 50,000 people to help them better protect the rights of thousands of children.

Goal: Build a world in which the full rights of the child are respected

Values: Responsibility, collaboration and respect

Operating procedures: Ensure all operations are adapted to local contexts and needs; integrate local knowledge; promote child participation; create a lasting impact

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DESCRIPTION DE POSTE Sous la responsabilité directe du ou de la Représentante Pays, le/la SPECIALISTE EN DROITS DE L’ENFANT- volet SEA et protection de l’enfant , sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre, le/la Spécialiste protection est en charge de la stratégie suivi-évaluation des projets, des cadres de concertation et de la diffusion des livrables produits par le projet.

Responsabilités Volet stratégie globale du Bureau -Contribuer à la réflexion autour du plan stratégique du Bureau ou de tout autre document stratégique du Bureau -Élaborer les termes de référence et faciliter les ateliers dont il/elle a la responsabilité -Sur demande du/de la RP, appuyer la co-facilitation des ateliers avec l’équipe des autres spécialistes

Volet appui programmatique au projet -En collaboration avec équipe technique du bureau-projet, participer aux réflexions et contributions à une gestion axée sur les résultats du projet, notamment en proposant au/à la RP des ajustements aux stratégies du projet permettant d’atteindre les résultats immédiats, intermédiaires et ultime -Appuyer les spécialistes du projet à la coanimation des cadres de concertations du projet, notamment les groupes de travail sectoriels, multisectoriels. -Assurer la mise en oeuvre de la stratégie genre -Organiser et contribuer aux visites de suivi de l’impact du projet et de l’appropriation par les partenaires -Animer et suivre les groupes d’observateurs -En étroite collaboration avec l’équipe technique du bureau-projet, contribuer à l’identification, l’analyse et la documentation des leçons apprises programmatiques -Appuyer la diffusion des livrables RPE, santé et des livrables multisectoriels -Effectuer la collecte de données finale.

Qualifications et expériences

Exigences ✓Formation initiale et/ou continue en science sociale (droit, relations internationales, sociologie ou tout autre domaine pertinent) ; ✓2-3 ans d’expérience dans le domaine des droits de l’enfant ; ✓Expérience antérieure en suivi et évaluation de projets, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale; ✓Expérience dans la gestion d’une grande diversité d’activités avec différents secteurs ✓Expérience spécifique dans les domaines de l’éducation et de la santé ; ✓Capacités démontrées d’analyse et de synthèse en droits de l’enfant et suivi évaluation et apprentissage ; ✓Connaissance des mécanismes et standards en matière gouvernance des droits de l’enfant ; ✓Connaissance des politiques nationales en matière des droits de l’enfant et de collaboration avec les organisations de la société civile ; ✓Habilité à communiquer avec les enfants et dans le respect des politiques de sauvegarde de l’IBCR ; ✓Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, et des diverses langues parlées dans les contextes d’intervention du Bureau à l’oral ; ✓Bonne capacité rédactionnel ✓Flexibilité et habilité à travailler en équipe et sous pression

Atouts ✓Habilité à former, mobiliser les équipes nationales et les partenaires du projet ; ✓Capacité à être créatif et autonome, sur le terrain et au bureau ; ✓Flexibilité à travailler à distance avec les équipes du Siège.

COMMENT POSTULER Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure : ✓Une lettre de motivation ✓Votre curriculum vitae ✓Les coordonnées complètes de trois références récentes ✓Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet Faire parvenir votre dossier à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.

2025-01-07

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