Spécialiste principal en Gestion des Finances 49 views0 applications

Poste à pourvoir : Spécialiste principal en Gestion des Finances

Projet : L’activité de bonne gouvernance (GGA)

Durée du Contrat : Une (1) année avec possibilité de renouvellement

Lieu d’exécution du Poste : Kinshasa, RDC

Supérieur hiérarchique : Responsable en Finance Publique

*DAI accepte des applications jusqu’à 15 septembre 2023

CONTEXTE DU PROJET

L’activité de bonne gouvernance (GGA) est un projet quinquennal de l’USAID mis en œuvre par Development Alternatives, Incorporated (DAI) avec pour objectif global d’améliorer la gestion financière des ressources publiques afin d’accroître la transparence, la responsabilité et la disponibilité des ressources locales pour le développement de la République démocratique du Congo (RDC). Le projet s’attaquera aux conditions institutionnelles qui favorisent la corruption en améliorant la gestion des finances publiques dans quatre provinces et 20 entités territoriales décentralisées (ETD).

L’activité de bonne gouvernance de l’USAID se concentrera également sur l’amélioration de la transparence et de la responsabilité dans la gestion des finances publiques des ressources minières et alignera cette approche sur les priorités inter-agences de la Mission en matière de lutte contre la corruption dans le secteur minier.

Le GGA a pour objectifs spécifiques de :

• Renforcer la capacité des gouvernements locaux et provinciaux à planifier et à mettre en œuvre le budget ;
• Améliorer la mobilisation des revenus des gouvernements locaux ;
• Contribuer à ce que l’écosystème de contrôle financier et de lutte contre la corruption des gouvernements locaux et provinciaux favorise l’engagement des citoyens, la responsabilité sociale et le changement de comportement ;
• Renforcer le système de redevabilité et de réduction de la corruption dans le secteur minier.

Pour sa mise en œuvre, le projet entend recruter un Spécialiste principal en finance publique.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Sous la supervision du Responsable en Finance Publique, le Spécialiste principal en Gestion des Finances publiques a comme tâches :

• Appuyer l’élaboration et l’adaptation des stratégies pour impliquer les gouvernements, les OSC, les citoyens et autres parties prenantes afin d’accroitre la performance et assurer la durabilité ;
• Aider les gouvernements provinciaux et les ETD à améliorer les compétences de base en administration publique du personnel d’ETD ;
• Renforcer l’engagement des citoyens dans la planification et l’exécution du plan de développement local ;
• Favoriser la transparence et la responsabilité dans les finances des provinces et ETD grâce à des mécanismes d’approvisionnement et de surveillance améliorés,
• Aider à améliorer la transparence des dépenses provinciales et ETD ;
• Accroitre la participation des citoyens à travers différents processus, y compris la préparation du budget et la BSG aux niveaux ETD et provincial, en mettant l’accent sur le renforcement de la résilience des femmes et des groupes les plus vulnérables.
• Fournir une assistance technique aux ministères des Finances provinciaux pour élaborer des lignes directrices provinciales pour la BSG et intégrer la BSG dans les processus budgétaires participatifs provinciaux et ETD.
• Aider les directions provinciales des marchés publics à élaborer des normes et des lignes directrices pour les marchés publics des ETD et des provinces.
• Aider les directions des marchés publics à élaborer des manuels d’approvisionnement et des modèles standardisés couvrant la préparation des offres, la sollicitation, l’évaluation, l’attribution des contrats et la gestion adaptés aux circonstances provinciales et locales ;
• Fournir une assistance technique et un soutien pour entreprendre des campagnes de communication à travers des réunions publiques, des émissions de radio et des affiches afin de renforcer la confiance dans le rôle des revenus provinciaux et ETD pour soutenir le développement.

QUALIFICATIONS

• Avoir un diplôme de licence plus quatre ans dans le domaine des sciences économiques ou équivalent ;
• Au moins 7 ans d’expérience dans la mise en œuvre des projets de développement notamment avec les projets de l’USAID;
• Au moins de dix ans d’expérience avérée en Gestion des Finances Publiques, notamment en matière de planification budgétaire, et de mobilisation des revenus ;
• Expérience de travail avec les gouvernements locaux dans les domaines de la décentralisation.
• Capacité de travailler avec le secteur privé, les institutions provinciales et locales.
• Connaissance de l’Anglais souhaitée mais non exigée.

DAI en bref

DAI travaille à la pointe du développement global. Nous transformons les idées en actions et l’action en impact. Nous sommes déterminés à façonner un monde plus vivable. DAI s’attaque aux principaux défis de notre monde. Changement climatique, inégalités économiques, corruption, recul de la démocratie, perte de la biodiversité – Nous nous intéressons à des problèmes fondamentaux, causés par des marchés inefficaces, une gouvernance inefficiente et des contextes d’instabilité.

Notre expertise technique couvre l’ensemble des disciplines du développement, notamment la croissance économique, le financement du développement et la facilitation des investissements, la gouvernance, la santé mondiale, l’accélération numérique, le climat et l’environnement, et le soutien aux États fragiles. DAI est depuis toujours l’un des principaux partenaires de mise en œuvre du développement pour les gouvernements des États-Unis, du Royaume-Uni et l’Union européenne. Nous comptons parmi nos clients des agences telles que l’Agence américaine pour le développement international (USAID), le Foreign, Commonwealth & Development Office (FCDO) du Royaume-Uni et la Commission européenne.

DAI offre l’égalité des chances dans l’emploi à tous les candidats et prohibe tout genre de discrimination ou harcèlement à l’égard de race, couleur, religion, ethnie, âge, sexe, origine national, infirmité, statut génétique, statut d’ancien combattant, orientation sexuelle, identité de genre, ou autre caractéristique protégée par les lois américaines ou congolaises. Cette politique s’applique à tous les termes et conditions de l’emploi, y compris le recrutement, l’embauchement, la promotion, le licenciement, les changements de poste internes, le congé, la compensation, et la formation.