Tchad – Administrateur du Consortium 18 views0 applications


COOPI recherche un Administrateur du Consortium au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Suite à la crise du Lac Tchad, les mouvements de population ont augmenté, et les effets indirects de la présence de Boko Haram au nord du Cameroun, au Niger et au Nigeria ont eu comme conséquences le déplacement des populations qui se sont installés dans le territoire tchadien. COOPI est intervenue dans la zone du Lac à partir de 2016, en coordination avec d’autres ONGs. La structure de COOPI au Tchad est composée par un bureau de coordination national à N’Djamena, une base dans la province du Sila à Goz Beida, une base dans la province du Lac à Bol et une base dans la province du Moyen-Chari à Sarh. Les principaux secteurs d’intervention actuels sont: l’éducation, la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, le pastoralisme, le développement agricole et la consolidation de la paix. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’AFD, UNICEF, l’AICS, UN – PBF et FCDO – ISF.

Objectif du poste

L’administrateur du consortium assure la bonne gestion administrative et financière du projet mis en œuvre par COOPI et ses partenaires, en supervisant les aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays. Il participe activement à la gestion des risques (sécurité, santé, fraude/corruption, PSEA, etc.) des projets et des partenariats locaux qu’il supervise.

Responsabilités

Gestion administrative/financière

  • Assurer la bonne gestion des comptes du projet conformément aux procédures de COOPI et des bailleurs de fonds ;
  • Assurer la bonne gestion de la trésorerie et du compte bancaire du projet et la réconciliation mensuelle (physique et avec le logiciel comptable) en coopération avec le Coordinateur du consortium ;
  • Assurer la mise à jour régulière des données financières du projet en conformité avec les données financières de l’administration du pays ;
  • Vérifier avec le Coordinateur du consortium, et soumettre à l’administrateur pays, les prévisions de dépenses mensuelles consolidées en vue de la demande de fonds mensuelle ;
  • Assurer la mise à jour régulière des outils comptables et informatiques du projet pour permettre le suivi et le contrôle des dépenses de COOPI et ses partenaires ;
  • Assurer le financement du projet par le biais des formulaires de financement, en respectant les prévisions de dépenses élaborées et en sollicitant celles des partenaires du consortium ;
  • Superviser le paiement des impôts mensuels et des cotisations de sécurité sociale ;
  • Assurer le transfert des instructions administratives, comptables et financières entre le Coordinateur du consortium et les assistants comptables ;
  • Assurer les changements et les modifications budgétaires, en coopération avec le coordinateur du consortium, l’administrateur national et le Chef de Mission ;
  • Assurer la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux du projet en coopération avec le Coordinateur de Consortium, sous la supervision de l’Administrateur Pays ;
  • Assurer l’archivage papier et électronique des documents administratifs et comptables liés au projet.

Gestion logistique

  • Assurer la vérification régulière des opérations d’achat et d’approvisionnement en étroite collaboration avec le Coordonnateur Logistique Pays, en conformité avec le plan de passation de marché dans le respect des procédures du bailleur et de COOPI ;
  • Garantir le contrôle des pièces justificatives et des contrats avec les fournisseurs ;
  • Vérifier la conformité et le respect de la loi fiscale.

Gestion des Ressources Humaines

  • En collaboration avec l’administrateur des ressources humaines, assurer la gestion administrative du personnel national du projet conformément au code du travail du pays et au manuel des ressources humaines de COOPI ;
  • Superviser et former le personnel administratif national affecté au projet en coopération avec le Coordinateur de Consortium ;
  • Participer à la sélection du personnel comptable et administratif national et la superviser ;
  • Assurer l’évaluation de son personnel administratif national ;
  • Assurer, en collaboration avec le responsable des ressources humaines et le Coordinateur de Consortium, la conformité des procédures concernant : le recrutement du personnel local, la rédaction des termes de référence et des contrats, la description des rôles, la paie et les paiements, le suivi des congés, des absences, des évaluations, des mesures disciplinaires et des demandes individuelles.

Profil du candidat

ESSENTIEL

  • Formation supérieure (diplôme) ou équivalente avec expérience dans le domaine de l’économie et de la finance, de la coopération au développement, des relations internationales ou de la mise en oeuvre de projets au niveau international ;
  • Au moins deux ans d’expérience dans la gestion économique et financière de projets et la comptabilité au sein d’ONG;
  • Connaissance courante du français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Expérience dans l’utilisation de bases de données comptables ;
  • Expérience en matière d’information financière et de gestion du contrôle interne ;
  • Sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et dans des environnements souvent inconfortables ;
  • Capacité à travailler dans un environnement politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Intérêt et motivation pour travailler dans une ONG en accord avec ses valeurs et ses principes.

SOUHAITABLE

  • Expérience préalable en dans des pays africains ;
  • Connaissance des procédures de l**’Union Européenne** ;
  • Expérience préalable avec COOPI et connaissance de ses procédures.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd’hui présente dans 33 pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d’urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l’Union européenne – ECHO et INTPA -, les agences de l’ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d’autres gouvernements européens.

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We are an independent Italian NGO founded in Milan by Father Vincenzo Barbieri on April 15 1965.

For 50 years we have been dedicated to breaking the cycle of poverty and to supporting populations affected by wars, socio-economic crises or natural disasters in their path to recovery and sustainable development, by making use of the professionalism of local and international operators, and through our partnerships with public and private bodies and civil society organizations.

Today we are present in 24 countries in Africa, the Middle East, Latin America and the Caribbean, with 150 humanitarian projects reaching almost 2,400,000 people. Since 2006 we have been providing food, education, health and protection to thousands of children in 8 countries through our child sponsorship programs.

Since 1965 we have helped 100 million people, through 1,600 projects in 63 countries, employing 4,500 expatriate and 55,000 local operators.

COOPI - Cooperazione Internazionale is an Italian Non-governmental Organization for Cooperation and Development, founded by Father Vincenzo Barbieri in 1965. Over the last 50 years COOPI has aimed at breaking the cycle of poverty and supporting population affected by wars, socio-economic crisis or disasters in order to encourage resilience and sustainable development. COOPI is currently involved in 24 countries in Africa, Middle East Latin America and Caribbean with 150 humanitarian projects that reach nearly 2 million and 400 thousand people.

It stands at the international level for: - the care of maternal and child malnutrition; - food security interventions; - protection of war victims (women, girls subjected to abuses by armed groups and child soldiers); - the promotion of the rights of indigenous peoples; - the introduction of renewable energy; - disaster risk reduction.

Every project aims to protect women, children and environment. The financial statement is certified by an audit company. 2014 final budget is more than € 30 million and 600 thousand, 93% of which was used for interventions in the Southern World and 7% to fund the Organization. The funds come mainly from institutional donors, above all from the European Commission. Since 2006 it has also been involved in the Child Sponsorship Programme in 8 countries, providing food, education, health and protection to 2,712 children. COOPI employs 125 expatriates and 3,800 local operators. In Italy it employs 50 employees, 15 co-workers and 653 volunteers. From 1965 to 2015, COOPI – Cooperazione Internazionale has helped 100 million people in 63 Countries, by employing 55,000 local workers in 1,600 projects.

Vision

COOPI aspires to a world without poverty, a world in which the ideals of equality and justice, sustainable development and social cohesion can be achieved, thanks to the coming together and cooperation of its peoples.

Mission

Through the commitment, motivation, determination and professionalism of its staff, COOPI aims to contribute to the process of fighting poverty and developing the communities with which it cooperates all over the world, intervening in situations of emergency, reconstruction and development, in order to achieve a better balance between the Global North and the Global South, between developed areas and deprived or developing areas.

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COOPI recherche un Administrateur du Consortium au Tchad

COOPI met en œuvre des actions humanitaires et de développement au Tchad depuis 1973. Les premières interventions ont été réalisées à l’Est et au Sud du Tchad. Suite à la crise du Lac Tchad, les mouvements de population ont augmenté, et les effets indirects de la présence de Boko Haram au nord du Cameroun, au Niger et au Nigeria ont eu comme conséquences le déplacement des populations qui se sont installés dans le territoire tchadien. COOPI est intervenue dans la zone du Lac à partir de 2016, en coordination avec d’autres ONGs. La structure de COOPI au Tchad est composée par un bureau de coordination national à N’Djamena, une base dans la province du Sila à Goz Beida, une base dans la province du Lac à Bol et une base dans la province du Moyen-Chari à Sarh. Les principaux secteurs d’intervention actuels sont: l’éducation, la protection de l’enfance, la sécurité alimentaire, le pastoralisme, le développement agricole et la consolidation de la paix. En termes de bailleurs de fonds, COOPI travaille principalement avec la délégation de l’Union Européenne, ECHO, l’AFD, UNICEF, l’AICS, UN - PBF et FCDO – ISF.

Objectif du poste

L'administrateur du consortium assure la bonne gestion administrative et financière du projet mis en œuvre par COOPI et ses partenaires, en supervisant les aspects économiques, financiers et de ressources humaines conformément aux dispositions légales en vigueur dans le pays. Il participe activement à la gestion des risques (sécurité, santé, fraude/corruption, PSEA, etc.) des projets et des partenariats locaux qu'il supervise.

Responsabilités

Gestion administrative/financière

  • Assurer la bonne gestion des comptes du projet conformément aux procédures de COOPI et des bailleurs de fonds ;
  • Assurer la bonne gestion de la trésorerie et du compte bancaire du projet et la réconciliation mensuelle (physique et avec le logiciel comptable) en coopération avec le Coordinateur du consortium ;
  • Assurer la mise à jour régulière des données financières du projet en conformité avec les données financières de l'administration du pays ;
  • Vérifier avec le Coordinateur du consortium, et soumettre à l'administrateur pays, les prévisions de dépenses mensuelles consolidées en vue de la demande de fonds mensuelle ;
  • Assurer la mise à jour régulière des outils comptables et informatiques du projet pour permettre le suivi et le contrôle des dépenses de COOPI et ses partenaires ;
  • Assurer le financement du projet par le biais des formulaires de financement, en respectant les prévisions de dépenses élaborées et en sollicitant celles des partenaires du consortium ;
  • Superviser le paiement des impôts mensuels et des cotisations de sécurité sociale ;
  • Assurer le transfert des instructions administratives, comptables et financières entre le Coordinateur du consortium et les assistants comptables ;
  • Assurer les changements et les modifications budgétaires, en coopération avec le coordinateur du consortium, l'administrateur national et le Chef de Mission ;
  • Assurer la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux du projet en coopération avec le Coordinateur de Consortium, sous la supervision de l'Administrateur Pays ;
  • Assurer l'archivage papier et électronique des documents administratifs et comptables liés au projet.

Gestion logistique

  • Assurer la vérification régulière des opérations d’achat et d’approvisionnement en étroite collaboration avec le Coordonnateur Logistique Pays, en conformité avec le plan de passation de marché dans le respect des procédures du bailleur et de COOPI ;
  • Garantir le contrôle des pièces justificatives et des contrats avec les fournisseurs ;
  • Vérifier la conformité et le respect de la loi fiscale.

Gestion des Ressources Humaines

  • En collaboration avec l'administrateur des ressources humaines, assurer la gestion administrative du personnel national du projet conformément au code du travail du pays et au manuel des ressources humaines de COOPI ;
  • Superviser et former le personnel administratif national affecté au projet en coopération avec le Coordinateur de Consortium ;
  • Participer à la sélection du personnel comptable et administratif national et la superviser ;
  • Assurer l'évaluation de son personnel administratif national ;
  • Assurer, en collaboration avec le responsable des ressources humaines et le Coordinateur de Consortium, la conformité des procédures concernant : le recrutement du personnel local, la rédaction des termes de référence et des contrats, la description des rôles, la paie et les paiements, le suivi des congés, des absences, des évaluations, des mesures disciplinaires et des demandes individuelles.

Profil du candidat

ESSENTIEL

  • Formation supérieure (diplôme) ou équivalente avec expérience dans le domaine de l'économie et de la finance, de la coopération au développement, des relations internationales ou de la mise en oeuvre de projets au niveau international ;
  • Au moins deux ans d'expérience dans la gestion économique et financière de projets et la comptabilité au sein d'ONG;
  • Connaissance courante du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point) ;
  • Expérience dans l'utilisation de bases de données comptables ;
  • Expérience en matière d'information financière et de gestion du contrôle interne ;
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et dans des environnements souvent inconfortables ;
  • Capacité à travailler dans un environnement politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel ;
  • Intérêt et motivation pour travailler dans une ONG en accord avec ses valeurs et ses principes.

SOUHAITABLE

  • Expérience préalable en dans des pays africains ;
  • Connaissance des procédures de l**’Union Européenne** ;
  • Expérience préalable avec COOPI et connaissance de ses procédures.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne laïque et indépendante qui lutte contre toutes les formes de pauvreté pour améliorer le monde. Fondée en 1965, COOPI est aujourd'hui présente dans 33 pays d'Afrique, d'Amérique latine, des Caraïbes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de développement menés par du personnel expatrié – en moyenne plus de 240 personnes par an – et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union européenne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorités locales et d'autres gouvernements européens.

2026-03-24

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