Date de début souhaitée : 01/12/2024
Durée de la mission: 9 mois
Localisation: Est et sud Tchad (Adré, Goz Beïda, Goré)
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
La mission
La mission de Solidarités International (SI) au Tchad et au Cameroun, nommée Tchameroun, a fusionné en 2021. Sa coordination est basée à Yaoundé. Elle se compose d’une directrice pays, d’une coordination des programmes (coordinateur, adjoint et responsable SERA), d’un département administration, RH et finances (coordinatrice, adjoint.e.s, assistants), d’un département logistique (coordinateur, adjoint et gestionnaires), d’une grant manager et d’un chargé de reporting et communication. SI Tchameroun compte également trois coordinateur.trice.s terrain (CT).
SI Tchameroun est présente dans les régions du Logone oriental, du Lac, du Ouaddaï et du Sila, au Tchad, à l’Extrême-Nord (EN) du Cameroun, à N’Djamena et à Yaoundé. La mission reçoit des fonds humanitaires (ECHO, CDCS, BHA) et de développement (AFD). Elle mène actuellement des projets d’assistance d’urgence, de renforcement des moyens d’existence et d’accès à l’eau, l’hygiène et l’assainissement (EHA). Elle intervient à l’est du Tchad, en réponse à la crise soudanaise, depuis mai 2023.
Bases et sous-bases : 8 dont 6 opérationnelles, Makary, Maroua, Goré, Baga Sola, Adré et Goz Beïda
Nombre de salariés nationaux : 110.
Nombre de salariés internationaux : 13.
Budget 2024 : environ 7 millions d’euros.
Le présent avis de recrutement concerne le poste de log manager pour les provinces de l’est et du sud du Tchad, en charge des bases d’Adré (dans la Ouaddaï), de Goz Beïda (dans le Sila) et de Goré (dans le Logone oriental). Les trois bases et sous-bases accueillent une trentaine de salarié.e.s.
Objectif général :
Le/la manager logistique dans une région est responsable de la gestion logistique des bases et sous-bases. Il/Elle accompagne et encadre son équipe. Il/Elle est l’interlocuteur.trice privilégié.e du/de la coordinateur.trice terrain et du/de la coordinateur.trice logistique pour toutes les questions liées à la logisitique dans sa/ses zones d’intervention.
Principaux Challenges :
– Les bases d’Adré et Goz Beïda ont ouvert en 2023, en réponse à la crise soudanaise. Un travail de structuration du département log est toujours en cours et de régulation des process est nécessaire.
– La base de Goré existe depuis plusieurs années et a besoin d’un accompagnement pour une meilleure maîtrise des procédures.
– Les équipes sont réduites et les compétences limitées en logisitique.
Priorités des 2/3 premiers mois :
– Finaliser les régularisations et mises en conformité des procédures.
– Accompagner la fermeture de la base de Goré.
Responsabilités et principales activités :
– Le contexte d’intervention dans l’est et le sud du Tchad connait des tensions communautaires et éthiques. La proximité des frontières avec le Soudan et la RCA peut engendrer des tensions supplémentaires. Les régions sont terres d’accueil de très nombreux déplacements de personnes, en particulier à la frontière soudanaise, depuis la reprise du conflit au Soudan en avril 2023.
– Les villes où se trouvent les bases de SI sont réputées calmes. Des actes de criminalité y sont relevés.
– Pour tous les mouvements sur le terrain, dans les localités d’intervention, les checks sécu doivent être précis, les moyens de communication efficients.
– Les autorités sont regardantes sur les activités humanitaires. Il est essentiel de maintenir un bon relationnel et de respecter les règles relatives à la communication d’informations sur les activités.
Contraintes sécuritaires :
Le contexte d’intervention dans l’est et le sud du Tchad connait des tensions communautaires et éthiques. La proximité des frontières avec le Soudan et la RCA peut engendrer des tensions supplémentaires. Les régions sont terres d’accueil de très nombreux déplacements de personnes, en particulier à la frontière soudanaise, depuis la reprise du conflit au Soudan en avril 2023.
– Les villes où se trouvent les bases de SI sont réputées calmes. Des actes de criminalité y sont relevés.
– Pour tous les mouvements sur le terrain, dans les localités d’intervention, les checks sécu doivent être précis, les moyens de communication efficients.
– Les autorités sont regardantes sur les activités humanitaires. Il est essentiel de maintenir un bon relationnel et de respecter les règles relatives à la communication d’informations sur les activités.
SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES
Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de EUR 600
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE :
Base de rattachement : Adré, déplacements réguliers (une fois par mois environ) à Goz Beïda et/ou Goré.
Le/la log manager est l’un.e des cinq expatrié.e.s pour SI à l’est et sud du Tchad, avec le/la CT, un.e RP, le/la co-lead du groupe de travail EHA et l’admin manager. De nombreuses ONG internationales et agences des Nations Unies ont des bureaux à Adré, moins à Goré et Goz Beïda. Les conditions de vie sont simples ; quelques bars existent, les sources de loisirs sont peu nombreuses.
Au sein de la base de SI à Adré (un seul bureau/ guest), le/la manager log aura une chambre et SDB individuelles. La bse est équipée : eau, électricité, Internet, climatiseur, télévision.
MSF est installé à Adré et permet une prise en charge immédiate en cas de maladie. En cas de souci de santé plus grave, un transfert vers une structure de N’Djamena pourra être organisé.
Formation et expériences :
– Master en gestion logistique
– Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire
– Une première expérience sur un poste équivalent serait un atout
Expériences et compétences techniques :
Compétences techniques :
1. Avoir une connaissance générale de plusieurs aspects logisitiques (achat, gestion parc automobile, gestion des équipement, stock…)
2. Connaissances en logisitique opérationnelle EHA appréciée
3. Capacité de management
Compétences transverses :
1. Organisation et priorisation
2. Capacité à fédérer
3. Communication
Langues :
– Français obligatoire
– Arabe est un plus
– Anglais apprécié
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process
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