UN·E RESPONSABLE TERRAIN 115 views0 applications

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En tant que Responsable Terrain et sous le management du Coordinateur de Zone Ouest, vous serez responsable d’assurer une bonne mise en oeuvre et de la qualité des programmes, répondant aux besoins des populations de la zone et aux exigences des bailleurs. En outre, vous devrez également assurer la bonne gestion de la base et garantir la cohésion des équipes. La base de Tshikapa se compose d’environ 60 salarié·e·s nationaux et 2 expatrié·e·s et doit lancer un Consortium pour 5 ans sur les domaines de la nutriton & santé, SMPS et SAME.
Plus précisément, vous serez en charge de :
– Contribuer à l’identification des besoins sectoriels, à la conception de la stratégie et au développement opérationnel notamment en coordonnant et soutenant les responsables de programmes (RP).
– Soutenir et coordonner les activités et les équipes programmes pour assurer la mise en oeuvre, le suivi et le compte rendu des projets notamment en faisant le lien entre l’équipe de la base et l’équipes des programmes, en assurant l’organisation des ateliers de lancement/clôture de programmes, en assurant avec les RP le suivi des outils programmatiques et en organisant des réunions avec chaque RP sur le suivi des activités.
– Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports en faisant le lien entre équipes supports et techniques sur la mise en oeuvre des activités financières, logistiques et RH de la base.
– Assurer la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA notamment en soutenant les RP et le département MEAL pour la mise en place des mécanismes de redevabilité et participation communautaire et en incitant au strict respect de la charte
et à la lutte contre les fraudes, les abus de pouvoir et l’exploitation et les
abus sexuels, et alerter le.la Directeur.rice Pays en cas de suspicion.
– La gestion d’équipe et ressources humaines en participant aux recrutements, en supervisant les membres de votre équipe et en assurant leurs évaluations, en favorisant la bonne circulation des informations entre vos équipes ou encore en surveillant le climat social sur votre base.
– Assurer le reporting et la représentation interne et externe d’ACF dans la zone notamment lors des réunions des sous-groupes, en engageant des discussions avec d’autres parties prenantes et acteurs dans la zone et en pilotant l’
VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e Bac + 4/5 en nutrition, école de commerce, sciences politiques ou un autre diplôme supérieur en lien avec les activités d’ACF. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en nutrition & santé et en nutrition communautaire dans l’humanitaire, idéalement dans un contexte sécuritaire volatile. Une expérience professionnelle dans la planification, la mise en oeuvre, le suivi de projets, la gestion budgétaire et d’une équipe est souhaitée. Une expérience en logistique, Finance ou RH serait un avantage.
Vous maîtrisez la gestion du cycle de projet et l’utilisation d’outils et de méthodologies participatives, ainsi que les systèmes/programmes informatiques. Des connaissances approfondies sur le fonctionnement du système étatique congolais et de la société civile sont un atout.
Vous maîtrisez le français, l’anglais et le lingala à l’oral comme à l’écrit.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
– Salaire mensuel brut : de 2332 à 2376,50EUR en fonction de l’expérience
– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
– Per diem et frais de vie mensuels : 1031EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain
– Allocation contexte mensuelle : 150EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d’indemnité forfaitaire par RnR
– Accompagnement et formation – Suivi et accompagnement parcours professionnel
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.