About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la responsabilité du Directeur Pays, vous superviserez toutes les opérations d’ACF dans la province du Nord-Kivu, ainsi que de possibles opérations d’urgence dans les provinces du Maniema ou du Sud-Kivu. Vous serez à la tête d’une équipe dynamique qui répond aux urgences dans trois bureaux dans la zone (Goma, Mweso et Bambo) afin de contribuer au développement et à la mise en ouvre de la stratégie pays mais également de représenter ACF auprès des parties prenantes locales, et d’assurer le suivi et la négociation de l’accès humanitaire au niveau de la région. Vous évaluerez également les besoins en fonction de la stratégie programmatique pour assurer le meilleur soutien aux programmes et le respect et l’harmonisation des procédures programmatiques et de support sur toute la zone. Enfin, vous veillerez au suivi de la mise en ouvre et de la qualité des programmes.
Plus précisément, votre rôle sera de :
Veiller à ce que tous les projets soient mis en ouvre de manière cohérente, conformément aux chronogramme et accords avec les donateurs dans le respect des politiques et procédures ACF.
Mettre en ouvre des outils de gestion des projets et de suivi logistique, financier, et de ressources humaines.
Assurer le suivi et la qualité des rapports pour les bailleurs, des rapports internes et des données collectées dans la zone d’opération.
Soutenir le développement et la mise en ouvre de systèmes et de processus efficaces et efficients de suivi, de soutien, de contrôle de la qualité et de l’éthique.
Vous assurer de la redevabilité de tous; de la mise en ouvre de méthodes fonctionnelles, adaptées d’écoute et de traitement des préoccupations des communautés.
Promouvoir les opérations d’ACF vis-à-vis des autres acteurs humanitaires ainsi que des communautés et autorités.
Fournir une analyse de la situation sécuritaire, des risques sécuritaires spécifiques et des mesures à mettre en place et faire des analyses sur l’accès et l’espace humanitaire afin de maintenir les opérations.
Apporter un soutien, un coaching aux équipes de terrain, s’assurer de leur développement et renforcement continu de leurs capacités.
Ce poste prévoit des déplacements terrain dans la région du Nord Kivu notamment à Mweso et Maniema.
Profile :
Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans une organisation humanitaire, incluant idéalement une expérience dans une organisation mettant en place des programmes de nutrition/santé, de santé mentale et soutien psychosocial, de sécurité alimentaire et moyens de subsistance ou de EHA.Vous avez déjà géré et supervisé des programmes/activités humanitaires multisectoriels. Vous avez également une expérience de gestion des équipes et programmes dans des contextes complexes.Vous êtes sensible aux différences culturelles, aux thématiques transversales de genre, protection et environnement. Vous êtes capable d’opérationnaliser celles-ci et de travailler dans une grande variété de contextes culturels.
Vous savez piloter et appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroître leur qualité et d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en ouvre. Vous avez de très bonnes compétences d’analyse de contexte, d’une situation et de ses enjeux.Vous savez gérer une équipe et possédez des capacités de formateur·rice démontrées en ayant à coeur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes. Vous avez d’excellentes aptitudes au travail d’équipe et à l’établissement de bonnes relations tant à l’interne qu’à l’externe.Vous maîtrisez parfaitement le package Microsoft Office. Vous êtes organisé·e et fiable, et vous êtes capable de faire preuve d’initiative et de travailler avec une supervision limitée. Vous êtes flexible, adaptable et patient·e avec une attitude positive et un bon sens de l’humour!
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2899 à 3376 euros en fonction de l’expérience
Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine avec plafond
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé et assurance rapatriement
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
Des déplacements sur le terrain sont à prévoir
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
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