About : Action contre la Faim
Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2022, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org
Mission :
Sous la supervision de la Coordinatrice de Zone, vous encadrerez le développement et la mise en oeuvre des programmes selon le mandat et les procédures ACF, assurerez une position de leadership et coordonnerez les activités des équipes programmes et supports.
Plus précisément, vos missions seront de :
Développer la stratégie ACF pour sa zone d’intervention, en lien avec les orientations de la mission, et coordonner la mise en oeuvre de cette stratégie
Participer aux relations externes et aux réflexions sur le développement de propositions de projets, et coordonner la mise en oeuvre des programmes dans la zone d’intervention
Manager les équipes dans la zone d’intervention
Assurer le reporting interne et externe selon les formats et échéances prévus, ainsi que la fonctionnalité des mécanismes de redevabilité, de lutte contre les fraudes et contre les cas de SEA
Assurer la gestion de la sécurité sur la zone
Superviser et garantir le bon déroulement des activités des fonctions supports
DATE DE DÉBUT : 10-05-2024
Profile :
Vous êtes titulaire d’un diplôme généraliste/technique de niveau Bac +4/5, type école de commerce, sciences politiques, ou d’un diplôme supérieur en lien avec les activités d’Action contre la Faim.
Vous avez une expérience professionnelle confirmée en coordination de base et/ou développement de projet, incluant des postes à responsabilités importantes. Vous maîtrisez le cycle de projet.
Vous avez déjà travaillé dans la gestion de la sécurité, dans des environnements volatiles.
Vous avez déjà géré avec succès des équipes, en présentiel comme à distance.
Vous êtes capable de situer les opérations d’ACF vis-à-vis des autres acteurs humanitaires de la zone d’intervention et de les promouvoir, ainsi que de faire appliquer les principes et les valeurs humanitaires sur le terrain, d’intégrer les recommandations et de faire évoluer les pratiques.
Vous avez de très bonnes capacités d’analyse de contexte, d’une situation et de ses enjeux, ainsi que de lecture analytique et critique d’informations.
Vous êtes bon·ne communiquant·e et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous êtes organisé·e avec un excellent sens des priorités.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook) et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Conditions d’emploi
Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 12 mois
Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968 euros en fonction de l’expérience
Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
Per diem et frais de vie mensuels : 974$ nets, versés sur le terrain
Allocation contexte mensuelle : 450euros
Allocation enfant : 1500euros par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000euros/an)
Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215euros d’indemnité forfaitaire par RnR
Accompagnement et formation
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
More Information
- Job City MWESO (KIVU)
