Mission:
Sous la supervision de l’Adjoint au Directeur Pays Programmes, vous êtes chargé de garantir la qualité, la pertinence et la mise à l’échelle de la stratégie et des interventions en Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) sur la mission, tout en respectant les standards ACF et internationaux et les politiques nationales.
Plus précisément, vos missions seront de:
- Contribuer à la définition de la stratégie pays, et à la définition de la stratégie et des positionnements du département technique EAH
- Coordonner l’identification des besoins et la formulation des propositions de projets
- Accompagner la mise en œuvre et s’assurer du reporting des programmes et projets
- Garantir la qualité et la redevabilité des projets
- Assurer la participation active d’ACF dans la coordination sectorielle nationale, les plates-formes techniques et développer des partenariats sectoriels
- Manager les équipes
- Promouvoir la capitalisation, le développement technique et la recherche au sein du département EAH
Votre profil:
Vous recherchez un poste en grande autonomie et en lien avec les besoins EAH, vous souhaitez accompagner nos équipes nationales et renforcer leur capacité? Ce poste est fait pour vous !
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur dans un domaine lié à l’Eau, l’Assainissement et l’Hygiène (EAH), vous justifiez de minimum 5 années d’expérience humanitaire internationale dans une fonction similaire et de coordination.
Vous avez déjà travaillé dans des contextes d’urgence at détenez une expérience avérée dans le secteur de l’EAH.
Vous maîtrisez les données épidémiologiques et savez faire preuve d’un esprit pragmatique, d’organisation, de planification et d’autonomie.
La rédaction de propal, de synthèses et le suivi budgétaire n’ont plus de secret pour vous et vous êtes capable de transmettre votre expertise technique à vos équipes.
La maitrise du français (oral et écrit) est indispensable, l’expérience avec Action Contre la Faim est un atout.
Conditions:
Contrat : 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français, à compter du 01/01/2020
RÉMUNÉRATION ET BÉNÉFICES :
- Salaire mensuel brut d’entrée 1805 à 2305€ brut en fonction de l’expérience.
- Per diem et frais de vie : 250€ + 403€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
- 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte.
- 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français.
- Allocation enfant, limité à 5 enfants.
TRANSPORT ET LOGEMENT :
- Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
- Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge.
COUVERTURE MÉDICALE : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
CONGÉS ET R&R:
- 25 jours de congés payés par an.
- 20 RTT par an.
- 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois)
- Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
FORMATION :
- Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
- Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
- Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
More Information
- Job City N'djaména
