Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les domaines de la Nutrition & Santé, Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.
Contexte : Il s’agit des projets à caractère mobile. Les équipes sont appelées à se déployer sur l’ensemble du territoire national. Généralement vers les coins isolés où il n’y a aucun partenaire de mise en œuvre. Nous avons deux types d’équipes : le hard (constitué de techniciens en matière de forage) et le soft (constitué des équipes de suivi, évaluation – formation).
Durée du contrat : 6 mois à compter du 1ier Août 2019
Le rôle : Vous aurez pour mission principale de coordonner et de garantir la qualité technique des travaux de réalisation/réhabilitation de forages dans toute la zone d’intervention de son programme.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Expertise technique : définir, partager et développer les stratégies et méthodologies d’intervention du projet forage en collaboration avec les équipes de terrain et en coordination avec le Responsable De Département EAH
- Suivi et contrôle de la qualité technique des actions : responsable de la qualité des actions menées sur le terrain, de la planification, du suivi de l’avancement, des protocoles et de l’exécution des activités en cohérence avec la stratégie d’intervention et en lien avec le RDD EAH et les coordinateurs de terrain
- Coordination externe : responsable de la coordination avec le cluster WASH et les autres acteurs pour la validation des zones d’intervention et du partage d’informations liées au projet
- Gestion de l’information et Reporting : responsable de la rédaction des rapports mensuels, intermédiaires et finaux du projet forage en lien avec l’équipe forage et du RDD EAH, et de tout autre document à destination du bailleur de fond et des partenaires
- Définitions des stratégies d’intervention : élaborer les stratégies d’intervention du projet forage, en fonction du contexte institutionnel local et national, du contexte sécuritaire, et des exigences du bailleur (documents de projet).
Le candidat :
De formation supérieure en ingénierie hydraulique, vous justifiez de 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire dont 2 ans minimum dans l’approvisionnement en eau à travers la réalisation de forages pour le compte d’une ONG de solidarité internationale.
Vous avez une forte expérience en gestion de projet, et avec les outils et méthodologies pour mener à bien des évaluations de besoins, le design des programmes, la mise en œuvre d’un projet et le suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage.
Vos capacités de formateur sont démontrées et vous avez à cœur de faire monter en compétence et de responsabiliser vos équipes.
Vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de travailler dans un milieu sécuritaire instable.
Le mot du manager :
Vous recherchez un projet avec des réalisations concrètes et motivantes ? Vous souhaitez intégrer une équipe efficace et dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions :
Contrat : 6 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
Rémunération et bénéfices :
· Salaire mensuel brut d’entrée de 1600€ à 1975€ brut en fonction de l’expérience.
· Per diem et frais de vie : 256€ + 413€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
· + 12 % du salaire mensuel brut d’allocation liée au contexte (192€ à 237€)
· + 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les non français (256 à 316€)
· + Allocation enfant, limité à 5 enfants.
Transport et logement :
· Prise en charge des déplacements vers et sur le lieu de travail.
· Chambre individuelle dans logement collectif pris en charge
Couverture médicale : 100% de couverture des frais médicaux + assurance rapatriement.
Congés et RnR:
· 25 jours de congés payés par an.
· + 20 RTT par an.
· + 215 € versés pour la période de récupération (en moyenne tous les 3 mois – préciser si mission plus favorable).
· Prise en charge des titres de transports vers la zone de récupération de référence.
Formation :
· Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©.
· Formations techniques régionales ou siège en moyenne 1 fois par an + Workshop métiers intermission une fois par an.
· Possibilité de Coaching (DP) et mentorats.
· Participation aux frais de formation externes selon pertinence du dossier.
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