Education Project Manager Chad Adré 75 views0 applications


Contexte

En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu’à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l’Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d’être relocalisée dans les nouveaux camps.

Compte tenu du contexte, NRC a entrepris des évaluations dès juillet 2023 et s’est enregistré en Octobre 2023. Depuis, l’organisation se développe, dans un écosystème dense (de nombreuses agences UN, ONGI et ONG nationales sont présentes tout comme des organisations gérées par des réfugiées avec lesquelles NRC souhaite s’engager plus activement) et dans un environnement financier restreint.

NRC entend contribuer à la réponse à la fois d’urgence et de résilience sociale et économique en fournissant un appui à la population refugiée relocalisée dans les camps du Ouaddaï, notamment Metche, Alacha et Arkoum ainsi qu’à la population des villages avoisinants. L’intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC apporte une valeur ajoutée : Abris, Constructions et EAH, Education, ICLA (protection juridique) et Moyens d’Existence (LFS).

NRC est à la recherche d’un.e Gestionnaire de Projet (= Project Manager) Education extrêmement dynamique, motivé.e et qualifié.e dans le domaine de l’éducation qui contribuera activement au développement et à la mise en œuvre de projets de qualité.

Ce que vous ferez:

  • Veiller à ce que les projets d’éducation soient fondés sur une approche sexo-spécifique et autres éléments pertinents pour une analyse socio-démographiques fine ;
  • Mettre en œuvre le programme en assurant une qualité élevée et un bon rapport coût-efficacité en ciblant les participants au programme qui sont le plus dans le besoin ;
  • Collaborer avec toutes les autres compétences clés en matière d’évaluation, d’analyse et de mise en œuvre ;
  • Effectuer des évaluations des besoins en formation et renforcer systématiquement les capacités du personnel éducatif au niveau local afin de garantir une mise en œuvre de qualité ;
  • Fournir des rapports d’avancement réguliers sur les activités, les dépenses, les achats et la dotation en personnel au responsable et à l’area manager ;
  • Représenter NRC dans la coordination sectorielle, les réunions d’urgence, les clusters et/ou les groupes de travail au niveau de la zone ;
  • En collaboration avec le spécialiste en éducation, le MEL manager et son équipe, organiser des réunions d’évaluation de l’état d’avancement des projets en cours ;
  • Contribuer à l’élaboration de la macro-stratégie et cadre logique du programme éducation de la mission de NRC au Tchad ;
  • En collaboration avec le spécialiste en éducation, contribuer à l’élaboration de propositions, de notes conceptuelles et de rapports portant sur l’éducation dans les situations d’urgence, les programmes d’apprentissage accéléré et l’éducation des jeunes, en utilisant des approches innovantes ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s’assurer que les projets sont mis en œuvre en temps voulu et adaptés aux besoins locaux.
  • S’assurer de la disponibilité d’un plan de partenariat de qualité et veiller à ce que les protocoles d’accord pertinents et d’autres documents et ressources d’appui soient en place pour travailler avec les partenaires locaux.

Compétences professionnelles pour ce poste:

  • Exigence de qualification : Niveau BAC+4 /ou d’Inspecteur dans le domaine de l’Education ou tout autre domaine connexe
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire
  • Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet en particulier l’étape de mise en œuvre et le suivi-évaluation-apprentissage
  • Une appétence forte pour la gestion du personnel et le renforcement de ses capacités et compétences
  • Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Tchad et/ou de l’éducation dans les situations d’urgence
  • Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage
  • Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation des jeunes est un avantage
  • Expérience de travail dans des contextes complexes
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
  • Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, la connaissance de l’arabe et/ou de l’anglais est un atout

Ce que nous offrons:

  • Lieu d’affectation : Adré
  • Type de contrat : Contrat de 9 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve des performances et du financement
  • Déplacements : Jusqu’à 60 %
  • Rémunération : Grade 8 selon la grille salariale du NRC, avec les conditions contractuelles correspondantes
  • NRC est un employeur garantissant l’égalité des opportunités. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de handicap.
  • Nous encourageons la créativité, favorisons l’innovation et responsabilisons nos collaborateurs à tous les niveaux. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour exprimer vos idées et prendre des initiatives.

Informations importantes sur le processus de candidature:

  • Pour postuler en tant que candidat.e interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
  • Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport.
  • Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
  • Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
  • Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
  • Le poste est ouvert exclusivement aux nationalités Tchadiennes.
  • Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi NRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :

  • effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
  • rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités
  • faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine

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The Norwegian Refugee Council is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. Whatever it takes. Wherever, and whenever, we're needed.

We deliver high-quality aid where needs are greatest. When we started our relief efforts after World War Two, humanitarian needs were critical. They still are – and we’re still there, protecting people forced to flee and supporting them as they build a new future. Today, we work in both new and protracted crises across 30 countries, where we provide food assistance, clean water, shelter, legal aid, and education. We stand up for people forced to flee. NRC is a determined advocate for displaced people. When we witness injustices, we alert the world. We promote and defend displaced people's rights and dignity in local communities, with national governments and in the international arena. NRC’s Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva is a global leader in monitoring, reporting on and advocating for people displaced within their own country.

We respond quickly to emergencies. Our expert deployment capacity NORCAP, the world’s most used, boasts around 900 experts from all over the world. Our experts stand ready to deploy at a moment’s notice to support the UN and local authorities in humanitarian crises.

Around 5,000 men and women work for the Norwegian Refugee Council. Most of us are hired locally to work in the field, and a small number are based at our head office in Oslo. Many of our colleagues were once themselves fleeing their homes.

Today, a record 60 million people are fleeing war and persecution. Not since World War Two have more people needed our help. The Norwegian Refugee Council assisted more than five million people worldwide in 2015, and with your support, we can help even more.

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En avril 2023, un conflit de vaste échelle a éclaté au Soudan, provoquant un déplacement massif dans tous les pays limitrophes. Le nombre total de réfugiés a dépassé le million de personnes et le Tchad a accueilli jusqu'à présent plus de 500 000 réfugiés soudanais et 100 000 rapatriés tchadiens, soit environ 20% de la population déplacée totale. Depuis le début, la population fuyant la guerre a trouvé une première sécurité le long des zones frontalières avec le Darfour, puis a été progressivement relocalisée dans des camps de réfugiés dans les trois provinces de l'Est. Sur les 43% de population relocalisée, 64% ont été transférés dans les camps à Ouaddaï, 28% à Wadi Fira et 8% à Sila. La grande majorité de la population restante se trouve actuellement dans des sites informels à Adré (Ouaddaï), en attendant d'être relocalisée dans les nouveaux camps.

Compte tenu du contexte, NRC a entrepris des évaluations dès juillet 2023 et s’est enregistré en Octobre 2023. Depuis, l’organisation se développe, dans un écosystème dense (de nombreuses agences UN, ONGI et ONG nationales sont présentes tout comme des organisations gérées par des réfugiées avec lesquelles NRC souhaite s’engager plus activement) et dans un environnement financier restreint.

NRC entend contribuer à la réponse à la fois d’urgence et de résilience sociale et économique en fournissant un appui à la population refugiée relocalisée dans les camps du Ouaddaï, notamment Metche, Alacha et Arkoum ainsi qu’à la population des villages avoisinants. L'intervention proposée se focalisera sur une programmation intégrée dans les secteurs où NRC apporte une valeur ajoutée : Abris, Constructions et EAH, Education, ICLA (protection juridique) et Moyens d’Existence (LFS).

NRC est à la recherche d’un.e Gestionnaire de Projet (= Project Manager) Education extrêmement dynamique, motivé.e et qualifié.e dans le domaine de l’éducation qui contribuera activement au développement et à la mise en œuvre de projets de qualité.

Ce que vous ferez:

  • Veiller à ce que les projets d’éducation soient fondés sur une approche sexo-spécifique et autres éléments pertinents pour une analyse socio-démographiques fine ;
  • Mettre en œuvre le programme en assurant une qualité élevée et un bon rapport coût-efficacité en ciblant les participants au programme qui sont le plus dans le besoin ;
  • Collaborer avec toutes les autres compétences clés en matière d’évaluation, d’analyse et de mise en œuvre ;
  • Effectuer des évaluations des besoins en formation et renforcer systématiquement les capacités du personnel éducatif au niveau local afin de garantir une mise en œuvre de qualité ;
  • Fournir des rapports d'avancement réguliers sur les activités, les dépenses, les achats et la dotation en personnel au responsable et à l’area manager ;
  • Représenter NRC dans la coordination sectorielle, les réunions d'urgence, les clusters et/ou les groupes de travail au niveau de la zone ;
  • En collaboration avec le spécialiste en éducation, le MEL manager et son équipe, organiser des réunions d'évaluation de l'état d'avancement des projets en cours ;
  • Contribuer à l’élaboration de la macro-stratégie et cadre logique du programme éducation de la mission de NRC au Tchad ;
  • En collaboration avec le spécialiste en éducation, contribuer à l'élaboration de propositions, de notes conceptuelles et de rapports portant sur l’éducation dans les situations d’urgence, les programmes d’apprentissage accéléré et l’éducation des jeunes, en utilisant des approches innovantes ;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s'assurer que les projets sont mis en œuvre en temps voulu et adaptés aux besoins locaux.
  • S'assurer de la disponibilité d'un plan de partenariat de qualité et veiller à ce que les protocoles d'accord pertinents et d'autres documents et ressources d'appui soient en place pour travailler avec les partenaires locaux.

Compétences professionnelles pour ce poste:

  • Exigence de qualification : Niveau BAC+4 /ou d’Inspecteur dans le domaine de l’Education ou tout autre domaine connexe
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire
  • Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet en particulier l’étape de mise en œuvre et le suivi-évaluation-apprentissage
  • Une appétence forte pour la gestion du personnel et le renforcement de ses capacités et compétences
  • Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Tchad et/ou de l’éducation dans les situations d’urgence
  • Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage
  • Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation des jeunes est un avantage
  • Expérience de travail dans des contextes complexes
  • Résultats documentés liés aux responsabilités du poste
  • Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership
  • Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral, la connaissance de l’arabe et/ou de l’anglais est un atout

Ce que nous offrons:

  • Lieu d’affectation : Adré
  • Type de contrat : Contrat de 9 mois, avec possibilité de renouvellement sous réserve des performances et du financement
  • Déplacements : Jusqu’à 60 %
  • Rémunération : Grade 8 selon la grille salariale du NRC, avec les conditions contractuelles correspondantes
  • NRC est un employeur garantissant l’égalité des opportunités. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d’âge, de genre, de religion, d’origine ethnique, de nationalité ou de handicap.
  • Nous encourageons la créativité, favorisons l'innovation et responsabilisons nos collaborateurs à tous les niveaux. Vous bénéficierez de nombreuses opportunités pour exprimer vos idées et prendre des initiatives.

Informations importantes sur le processus de candidature:

  • Pour postuler en tant que candidat.e interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
  • Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu'indiqué sur votre passeport.
  • Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les antécédents professionnels et l’éducation.
  • Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
  • Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d'emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
  • Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
  • Le poste est ouvert exclusivement aux nationalités Tchadiennes.
  • Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à cwa.recruitment@nrc.no avec le titre du poste comme objet.

Pourquoi NRC?

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.

Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :

  • effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
  • rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d'assumer ses responsabilités
  • faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine
2025-03-17

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