RDC – RESPONSABLE FINANCES/RH (H/F) – GOMA 40 views0 applications


Date de début souhaitée: 01/03/2025
Durée de la mission: 4 mois (extension possible selon financements)
Localisation: Goma

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI – 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation).
Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission est composée d’une coordination delocalisée depuis l’avènement de la crise du M23 à Bunia et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.

La zone opérationnelle du Petit Nord Kivu participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d’obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la base est financée par les bailleurs suivants: DDC, CDCS, ECHO et FCDO. Il convient également de mentionner qu’un projet d’assistance d’urgence multisectorielle aux populations déplacées internes et retournées de la crise M23 dans les territoires de Rutshuru et Lubero est mis en oeuvre.

Objectif général :

Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines de la base et sous base opérationnelles

Principaux Challenges :

• Contexte volatile ;
• Problématiques d’accès logistique ;
• Nouvelle zone opérationnelle

Priorités des 2/3 premiers mois :

• Participer activement à la mise en place de la nouvelle zone opérationnelle.
• Développer des initiatives de team-building pour renforcer la cohésion et l’atmosphère de travail dans la base et sous base.

Sécurité :

Le contexte est particulièrement volatile. Toutefois, des processus de sécurité ainsi qu’une analyse dynamique du contexte sont en place pour réduire les risques.

FORMATION

• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines, humanitaire.

EXPERIENCE:

Expérience dans le secteur humanitaire :

• Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique.
• Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile et si possible en Afrique.

Expérience sur un poste similaire:

• Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Log, Admin ou les deux.
• Expérience préalable en management d’équipes.

COMPETENCES:

• Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire.
• Maîtrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère.
• Maîtrise du pack Office.
• Connaissances de base en gestion informatique.
• Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités.
• Goût pour le travail en équipe.
• Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps.
• Grosse capacité de travail et résistance au stress.
• Disponibilité, flexibilité, autonomie.
• Fortes capacités d’adaptation.
• Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées.
• Connaissance du contexte de la RDC appréciée

LANGUES:

Français, anglais et swahili appréciés

Un poste salarié : Selon l’expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d’indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu d’affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d’alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s’ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d’une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d’un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Les conditions de vie à Goma sont très bonnes :
– Logement dans une guest house avec chambre et salle de bain privée.
– Cuisinier disponible et accès à une nourriture variée, de qualité et adaptée aux différents régimes.
– Nombreuses organisations basées à Goma et opportunités d’une bonne vie sociale.
– Nombreuses activités dans la ville (restaurant, bars, sports, …).
– Proches de la frontière du Rwanda, possible d’y passer un weekend ou plus.
– Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte. Couvre-feu actuel fixé à 02h.

Il convient de mentionner que les expatriés travaillant dans cette zone ne seront pas nécessairement basés à Goma, mais pourraient passer un certain temps sur le terrain suivant l’évolution du contexte. Ils pourraient notamment être déployés et basés dans le territoire du Rutshuru, où les conditions de vie sont différentes :
– Présence de groupes armés et considérations sécuritaires importantes.
– Moins de possibilité de vie sociale et d’activités extra-professionnelles
Toutefois, des aller-retours réguliers à Goma resteront possibles.

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  • Job City Goma
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For over 35 years, the humanitarian aid organization SOLIDARITÉS INTERNATIONAL has been committed to providing aid in the event of conflict and natural disasters. Our mission is to provide aid as quickly and as efficiently as possible to endangered populations by meeting their vital needs: drinking water, food and shelter.

After providing emergency aid, our humanitarian teams accompany the most vulnerable families and communities until they recover their livelihoods and self-sufficiency, to enable them to deal with the challenges of an uncertain future with dignity.

SOLIDARITÉS INTERNATIONAL is particularly committed to fighting water-related diseases, the primary cause of death in the world today. Drawing on their expertise, our teams develop and carry out aid programs in the fields of water, sanitation and hygiene, as well as in the essential domains of food security and reconstruction.In 2014, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL teams, comprising 188 international and 1742 national employees. The association is directed by Jean-Yves Troy.Founded by Alain Boinet and presided by Edouard Lagourgue, SOLIDARITÉS INTERNATIONAL is a non-profit organisation under the French 1901 charities law. An annual general meeting is held each year, and the charity has a Board of Governors and a steering committee.
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0 USD Goma CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Solidarités International

Date de début souhaitée: 01/03/2025 Durée de la mission: 4 mois (extension possible selon financements) Localisation: Goma

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

La mission

Solidarités International intervient en RDC depuis 2001, afin de répondre aux besoins humanitaires des populations impactées par les conflits et les catastrophes naturelles et de participer à la lutte contre les épidémies.

La mission est active dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), de l’eau hygiène et assainissement (EHA), et de l’assistance en transferts monétaires multisectoriels (cash direct ou coupons). Chacune de nos activités incluent une forte composante Protection (transversale ou « stand alone » via un partenaire d’implémentation). Nos programmes couvrent la réponse d’urgence, via des programmes de réponse rapide (RRM) et de « deuxième ligne ». Toutefois, ils incluent également des activités de relèvement et de développement dans les zones stabilisées. Cette approche illustre la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent les populations de l’est du pays.

La mission est composée d’une coordination delocalisée depuis l'avènement de la crise du M23 à Bunia et trois bases opérationnelles situées dans le Petit Nord Kivu (Goma, avec une sous-base à Kiwandja), dans le Grand Nord Kivu (Beni avec une sous base à Nobili) et en Ituri (Bunia, avec une sous-base à Fataki). Dans le cadre de notre stratégie pluriannuelle, nous avons l’ambition d’ouvrir de nouvelles bases et de développer notre portofolio programmatique.

La zone opérationnelle du Petit Nord Kivu participe à cette dynamique de croissance, en lien avec la Coordination nationale. En effet, les équipes terrain mettent en oeuvre différents projets (urgence, relèvement et développement) tout en menant des évaluations multisectorielles dans le but d'obtenir des financements additionnels et de poursuivre son soutien aux populations vulnérables. Actuellement, la base est financée par les bailleurs suivants: DDC, CDCS, ECHO et FCDO. Il convient également de mentionner qu'un projet d'assistance d’urgence multisectorielle aux populations déplacées internes et retournées de la crise M23 dans les territoires de Rutshuru et Lubero est mis en oeuvre.

Objectif général :

Assurer le traitement des opérations comptables et financières, des tâches et procédures liées aux Ressources Humaines de la base et sous base opérationnelles

Principaux Challenges :

• Contexte volatile ; • Problématiques d’accès logistique ; • Nouvelle zone opérationnelle

Priorités des 2/3 premiers mois :

• Participer activement à la mise en place de la nouvelle zone opérationnelle. • Développer des initiatives de team-building pour renforcer la cohésion et l’atmosphère de travail dans la base et sous base.

Sécurité :

Le contexte est particulièrement volatile. Toutefois, des processus de sécurité ainsi qu’une analyse dynamique du contexte sont en place pour réduire les risques.

FORMATION

• Diplôme universitaire de niveau minimum BAC + 3 dans l’un des domaines suivants : Comptabilité, Administration, Finance, Gestion Ressources Humaines, humanitaire.

EXPERIENCE:

Expérience dans le secteur humanitaire :

• Au moins une expérience en contexte d’urgence et si possible en Afrique. • Au moins une expérience de mission avec contexte sécuritaire difficile et si possible en Afrique.

Expérience sur un poste similaire:

• Expérience minimum de 2 ans à des postes similaires en Log, Admin ou les deux. • Expérience préalable en management d’équipes.

COMPETENCES:

• Habitué(e) à travailler dans un environnement instable sur le plan politique et sécuritaire. • Maîtrise des logiciels comptables, Excel, SAGA ; Homère. • Maîtrise du pack Office. • Connaissances de base en gestion informatique. • Qualités managériales, et en particulier en renforcement de capacités. • Goût pour le travail en équipe. • Compétences en matière d’organisation et de priorisation, et capacité à gérer plusieurs choses en même temps. • Grosse capacité de travail et résistance au stress. • Disponibilité, flexibilité, autonomie. • Fortes capacités d’adaptation. • Connaissances des thématiques et des outils spécifiques SI fortement appréciées. • Connaissance du contexte de la RDC appréciée

LANGUES:

Français, anglais et swahili appréciés

Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 2310 bruts par mois (2100 salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 800

SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.

Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.

Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.

CONDITIONS DE VIE :

Les conditions de vie à Goma sont très bonnes : - Logement dans une guest house avec chambre et salle de bain privée. - Cuisinier disponible et accès à une nourriture variée, de qualité et adaptée aux différents régimes. - Nombreuses organisations basées à Goma et opportunités d’une bonne vie sociale. - Nombreuses activités dans la ville (restaurant, bars, sports, …). - Proches de la frontière du Rwanda, possible d’y passer un weekend ou plus. - Règles sécuritaires évolutives suivant le contexte. Couvre-feu actuel fixé à 02h.

Il convient de mentionner que les expatriés travaillant dans cette zone ne seront pas nécessairement basés à Goma, mais pourraient passer un certain temps sur le terrain suivant l’évolution du contexte. Ils pourraient notamment être déployés et basés dans le territoire du Rutshuru, où les conditions de vie sont différentes : - Présence de groupes armés et considérations sécuritaires importantes. - Moins de possibilité de vie sociale et d’activités extra-professionnelles Toutefois, des aller-retours réguliers à Goma resteront possibles.

2025-06-10

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